Дело № 2-414/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 июня 2011 года         г. Ужур

Ужурский районный суд Красноярского края в составе

председательствующего судьи Сазоновой О.В.,

при секретаре Хабаровой А.А.,

с участием истца Зеликова В.Г., помощника прокурора Ужурского района Шакель Т.В., представителя ответчика ООО СК «<данные изъяты>» Рудык В.Е.

Рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску прокурора Ужурского района Красноярского края в интересах Зеликова В.Г. к обществу с ограниченной ответственностью СК «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, суд

УСТАНОВИЛ :

Прокурор Ужурского района Красноярского края обратился в суд с иском в интересах Зеликова В.Г. к ООО СК «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате. Исковые требования мотивированы тем, что прокуратурой района по обращению Зеликова В.Г. проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО СК «<данные изъяты>». В ходе проверки установлено следующее. Зеликов В.Г. работал с 02.04.2007 года по 31.12.2010 года в ООО СК «<данные изъяты>» водителем легкового автомобиля. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. Однако, заработная плата ежемесячно Зеликову В.Г. не выплачивалась. В связи с чем, образовалась задолженность по заработной плате за период с 01.03.2010 года по 31.12.2010 года в размере 50000 рублей. В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ предъявление данного заявления вызвано защитой прав Зеликова В.Г. в сфере трудовых (служебных) отношений. На основании изложенного, ссылаясь на ст. 136 ТК РФ, прокурор Ужурского района Красноярского края просит взыскать с ответчика ООО СК «<данные изъяты>» в пользу Зеликова В.Г. задолженность по заработной платье за период с 01.03.2010 года по 31.12.2010 года в размере 50000 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Ужурского района Шакель Т.В. и истец Зеликов В.Г. настаивают на удовлетворении заявленных требований подтвердив, изложенные в заявлении обстоятельства.

Истец Зеликов В.Г. дополнительно суду пояснил, что был принят водителем в ООО СК «<данные изъяты>» на полную ставку, трудовой договор с ним не заключался. Ежемесячно ему выплачивалась заработная плата в размере 5000 рублей, при этом расчетные листки не выдавались. Кроме того, он является плательщиком алиментов на содержание ребенка в размере 1/4 части всех видов заработка. С какого времени не получал заработную плату пояснить не может, заработная плата выплачивалась не регулярно по частям. В период 2010 года имел иные доходы, помимо заработной платы в ООО СК «<данные изъяты>». Работал у ответчика до 31.12.2010 года. Считает необходимым рассчитать задолженность по заработной плате исходя из ежемесячного размера в сумме 5000 рублей.

Представитель ответчика ООО СК «<данные изъяты>» Рудык В.Е. суду пояснил, что исковые требования признает частично. Зеликов В.Г. действительно работал в ООО СК «<данные изъяты>» в должности водителя, был принят на половину ставки, в связи с чем, ему начислялась заработная плата из расчета 3500 рублей в месяц. Не отрицает, что с марта 2010 года по декабрь 2010 года включительно заработная плата Зеликову В.Г. не выплачивалась, в связи с отсутствием денежных средств в обществе. Трудовой договор с Зеликовым В.Г. не заключался. Представить приказ о приеме Зеликова В.Г. на работу невозможно в связи с его утерей. Кроме того, Зеликов В.Г. являлся плательщиком алиментов, с его заработной платы удерживались алименты и перечислялись почтовым переводом взыскателю. Полагает, что в данном случае расчет задолженности по заработной плате необходимо рассчитывать из суммы 3500 рублей ежемесячно за вычетом удержанных и перечисленных сумм, в счет уплаты алиментов.

Заслушав участников процесса, исследовав обстоятельства и материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В статье 15 ТК РФ дано понятие трудовых отношений, а именно- это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Заработная плата (оплата труда работников)- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполненной работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника ( ст. 140 ТК РФ).

Судом установлено, что Зеликов В.Г. 02.04.2007 года был принят в общество с ограниченной ответственностью СК «<данные изъяты>» водителем, 31.12.2010 года уволен по собственному желанию.

В утвержденном штатном расписании ООО СК «<данные изъяты>» указано о наличии 0,5 ставки должности водителя с заработной платой в размере 3500 рублей ежемесячно. Как установлено в судебном заседании данную должность занимал Зеликов В.Г..

Ответчиком представлены ведомости по начислению заработной платы Зеликову В.Г. за период 2010 года. Согласно данным ведомостям, заработная плата Зеликову В.Г. начислялась в размере 3500 рублей ежемесячно.

Размер ежемесячной заработной платы истца в сумме 3500 рублей, подтверждается также сведениями МИ ФНС России № по Красноярскому краю, согласно которым в отношении физического лица Зеликова В.Г. ООО СК «<данные изъяты>» представило справку о доходах по форме № НДФЛ, сумма дохода за 2010 год составила 42000 рублей.

Таким образом, по мнению суда, надлежит производить расчет задолженности по заработной плате из суммы 3500 рублей в месяц.

Стороной истца не представлено каких- либо доказательств, подтверждающих получение истцом ежемесячно заработной платы в сумме 5000 рублей, тем самым доводы стороны ответчика не опровергнуты. Из пояснений помощника прокурора Ужурского района Шакель Т.В. и истца Зеликова В.Г. следует, что доказательств, подтверждающих ежемесячный размер заработной платы в сумме 5000 рублей, не имеется. Кроме того, истец Зеликов В.Г. суду пояснил, что в период 2010 года имел иные доходы, помимо заработной платы в ООО СК «<данные изъяты>».

Согласно заявленных исковых требований, задолженность по заработной плате рассчитана за период с 01.03.2010 года по 31.12.2010 года, то есть за период 10 месяцев. Представитель ответчика ООО СК «<данные изъяты>» Рудык В.Е. не оспаривает факт не выплаты истцу заработной платы за указанный период времени.

Таким образом, задолженность по заработной плате Зеликова В.Г. составляет: 3500 рублей х 10 месяцев = 35000 рублей.

15 июня 2006 года мировым судьей судебного участка № 51 в Кировском районе г. Красноярска вынесен судебный приказ о взыскании с Зеликова В.Г. алиментов в пользу З. на содержание несовершеннолетнего сына З. в размере 1/4 части всех видов заработка ежемесячно, начиная с 31.03.2004 года и до совершеннолетия ребенка. 23.04.2007 года судебным приставом- исполнителем в бухгалтерию ООО СК «<данные изъяты>» направлено требование об удержании суммы алиментов с заработной платы Зеликова В.Г., в котором указано о необходимости произвести взыскание 1/4 части до полного погашения долга в сумме 51441 рубль 66 копеек и 1/4 части алиментов, начиная с 02.04.2007 года с перечислением денег взыскателю.

По данным ответчика за период с марта по декабрь 2010 года включительно из заработной платы Зеликова В.Г. произведено удержание взыскателю Зеликовой М.С. алиментов в сумме 15550 рублей. Однако, документов, подтверждающих перечисление данной суммы суду не представлено. Из пояснений представителя ответчика следует, что денежная сумма в счет уплаты алиментов перечислялась З. почтовыми переводами, квитанции не сохранились.

По сведениям начальника ОСП по <данные изъяты> району следует, что сумма задолженности по алиментам у Зеликова В.Г. составляет по состоянию на 31.05.2011 года в сумме 35851 рубль 74 копейки. В данную сумму задолженности не включена сумма, удержанная ответчиком с заработной платы истца за проработанный им период времени, включая с марта по декабрь 2010 года.

Судом истребованы у З. данные о получении ею алиментов, удержанных с доходов Зеликова В.Г.. В соответствии с представленными суду кассовыми чеками, следует, что за период с марта по декабрь 2010 года включительно ООО СК «<данные изъяты>» перечислили почтовым переводом З. денежные средства в счет уплаты алиментов в общей сумме 15355 рублей 77 копеек.

Истец Зеликов В.Г. не оспаривает факт удержания с его заработной платы алиментов и перечисления денежных средств З.

Таким образом, суд считает, что с ответчика в пользу истца надлежит взыскать задолженность по заработной плате в сумме: 35000 рублей- 15355 рублей 77 копеек = 19644 рубля 23 копейки.

Истцом не заявлялось требований о взыскании с ответчика процентов (денежной компенсации) за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы, что не лишает его в дальнейшем заявить данные требования.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подачи заявления в суд, государственную пошлину следует взыскать с ответчика в доход бюджета.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-196 ГПК РФ. Суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Ужурского района Красноярского края в интересах Зеликова В.Г. удовлетворить частично.

Взыскать с ответчика общества с ограниченной ответственностью СК «<данные изъяты>» в пользу Зеликова В.Г. задолженность по заработной плате в сумме 19644 (девятнадцать тысяч шестьсот сорок четыре) рубля 23 копейки.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ответчика общества с ограниченной ответственностью СК «<данные изъяты>» в доход государства государственную пошлину в сумме 785 рублей 77 копеек.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Ужурский районный суд Красноярского края в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 13 июня 2011 года.

Председательствующий:        О.В. Сазонова