РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 сентября 2012 года                                                город Ужур

Ужурский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Жулидовой Л.В.,

при секретаре Грибовой О.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению РЖД к Дивакову К.А. о взыскании задолженности по ученическому договору, суд

УСТАНОВИЛ:

РЖД обратилось в суд с исковым заявлением к Дивакову К.А. о взыскании задолженности по ученическому договору в сумме 18.852 рубля 65 копеек. Истец мотивирует свои требования тем, что между РЖД (Работодателем) и Диваковым К.А. (Учеником) в соответствии с Трудовым кодексом РФ ДД.ММ.ГГГГ был заключен ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Диваков К.А. был зачислен в группу № по профессии «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 1 Договора, Работодатель принимает на себя обязательство организовать процесс обучения ученика в Учебном Центре по профессии «<данные изъяты>» по курсовой форме обучения сроком начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для удовлетворения потребности в работниках работодателя. Согласно п. 2.1.4 Работодатель обязан принять на работу ученика после успешного завершения обучения и сдачи экзаменов в течение одного года. В соответствии с п. 2.2.1, 2.2.2, 2.2.4 Договора, ученик обязан освоить основную учебную программу в соответствии с п. 1 настоящего Договора и овладеть всеми видами профессиональной деятельности, предусмотренной в соответствии с квалификационной характеристикой профессии «<данные изъяты>», пройти обучение и после успешной сдачи экзаменов проработать на предприятии работодателя по трудовому договору в качестве компенсации расходов работодателя, за оказанные услуги по организации обучения, не менее 3 лет с момента начала работы на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной профессией. Во время обучения и прохождения практики ученик обязан соблюдать правила внутреннего распорядка учебного заведения и предприятия работодателя.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № на основании рапорта куратора группы Ж.В., Диваков К.А. был отчислен из учебного центра ДД.ММ.ГГГГ за неуспеваемость без уважительной причины.

Согласно пункта 2.2.5 Договора, в случаях, когда ученик досрочно отчислен из учебного заведения (исключение за прогулы, неуспеваемость, неявка на экзамены, самовольное выбытие, повторная не сдача экзаменов и т.п.), не выполняет свои обязательства по договору, либо по окончании обучения без уважительных причин не приступает к работе, он по требованию работодателя возмещает все расходы, связанные с обучением.

Фактически в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ затраты на обучение за теоретический курс составили 18.852 рубля 65 копеек (за 256 часов). В адрес ответчика направлялось письмо от ДД.ММ.ГГГГ с просьбой возместить средства, затраченные на обучение. Указанное письмо получено Диваковым К.А. ДД.ММ.ГГГГ. До настоящего времени расходы, затраченные на обучение, Диваковым К.А. не возмещены.

Обосновывая свои требования статьями 238, 249 ТК РФ РЖД просит взыскать с Дивакова К.А. сумму задолженности по ученическому договору в размере 18.852 рубля 65 копеек, а также взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 754 рубля 11 копеек.

Представитель истца РЖД в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом и в срок. От представителя истца в суд поступила телефонограмма, в которой просит рассмотреть дело в ее отсутствие, настаивает на удовлетворении исковых требований.

Ответчик Диваков К.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен своевременно, надлежащим образом. От Дивакова К.А. в суд поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, иск признает в полном объеме.

Рассмотрев материалы дела, суд приходит к следующему выводу:

В соответствии с абзацем 1 статьи 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между РЖД (Работодателем) и Диваковым К.А. (Учеником) был заключен ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. Данный договор подписан сторонами (л.д. 5-7).

Согласно статье 199 ТК РФ, Ученический договор должен содержать: наименование сторон, указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Согласно пункту 1 Договора, работодатель принимает на себя обязательство организовать процесс обучения ученика в учебном центре по профессии - <данные изъяты> по курсовой форме обучения сроком начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 2.2.1, 2.2.2, 2.2.4 Договора, ученик обязан освоить основную учебную программу в соответствии с п. 1 настоящего Договора и овладеть всеми видами профессиональной деятельности, предусмотренной в соответствии с квалификационной характеристикой профессии -<данные изъяты>, пройти обучение и после успешной сдачи экзаменов проработать на предприятии работодателя по трудовому договору в качестве компенсации расходов работодателя, за оказанные услуги по организации обучения, не менее 3 лет с момента начала работы на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной специальностью. Во время обучения и прохождения практики ученик обязан соблюдать правила внутреннего распорядка учебного заведения и предприятия работодателя.

Приказом учебного центра от ДД.ММ.ГГГГ №, Диваков К.А. был зачислен в учебную группу профессиональной подготовки № по профессии «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ со сроком обучения четырнадцать недель (л.д. 8-9).

Согласно приказа учебного центра от ДД.ММ.ГГГГ № Диваков К.А. отчислен из учебного заведения ДД.ММ.ГГГГ за неуспеваемость по основным предметам и пропуски учебных занятий без уважительной причины (л.д. 10).

Пункт 2.2.5 ученического договора предусматривает, что в случаях, когда ученик досрочно отчислен из учебного заведения (исключение за прогулы, неуспеваемость, неявка на экзамены, самовольное выбытие, повторная не сдача экзаменов и т.п.), не выполняет свои обязательства по договору, либо по окончании обучения без уважительных причин не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему все расходы, связанные с обучением.

В соответствии со статьей 205 ТК РФ, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В соответствии со статьей 249 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

Согласно калькуляции на подготовку кадров по профессии «<данные изъяты>» в учебном центре и справки учебного центра, Диваков К.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил обучение на курсах подготовки по профессии «<данные изъяты>», прошел теоретический курс в объеме 256 часов. Затраты на обучение за теоретический курс обучения составили 18.852 рубля 65 копеек. Следовательно, задолженность Дивакова К.А. составляет 18.852 рубля 65 копеек, именно данная сумма подлежит взысканию.

В силу части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 ГПК РФ.

Согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ РЖД оплачена государственная пошлина в размере 754 рубля 11 копеек (л.д. 4).

С учетом изложенного, с ответчика Дивакова К.А. в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 754 рубля 11 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования РЖД к Дивакову К.А. о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить.

Взыскать с Дивакова К.А. в пользу РЖД расходы, понесенные в связи с его обучением в размере 18852 рубля 65 копеек, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 754 рубля 11 копеек, а всего 19.606 (девятнадцать тысяч шестьсот шесть) рублей 76 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Ужурский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня его принятия.

Председательствующий       Жулидова Л.В.