<данные изъяты>     

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес>                                           ДД.ММ.ГГГГ

<адрес> районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Шкуриной Е.В.,

с участием помощника прокурора <адрес> Панфиловой Н.Ю.,

при секретаре судебного заседания Нистарове Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний <адрес> районного суда гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к сельскохозяйственному производственному кооперативу «Колос» <адрес> об обязании провести аттестацию рабочих мест согласно штатному расписанию,

у с т а н о в и л:

прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к сельскохозяйственному производственному кооперативу «Колос» (далее СПК) <адрес> об обязании провести аттестацию рабочих мест согласно штатному расписанию.

В обоснование иска прокурор указал, что в ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства в части обеспечения работодателем проведения аттестации рабочих мест в СПК «Колос» <адрес> установлено, что аттестация рабочих мест в кооперативе не проведена, при этом согласно штатному расписанию в нем имеется 12 рабочих мест.

Выявленные нарушения трудового законодательства нарушают права лиц, как работающих в СПК «Колос» <адрес> в настоящее время, так и лиц, которые будут приняты на работу в будущем, в связи с чем просит суд обязать СПК «Колос» <адрес> провести аттестацию рабочих мест по условиям труда согласно штатному расписанию, установив в соответствии с ч. 2 ст. 206 ГПК РФ ответчику срок для совершения указанных действий - 4 месяца со дня вступления судебного решения в законную силу.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Панфилова Н.Ю. иск поддержала, изложив содержание искового заявления, настаивала на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика - председатель СПК «Колос» <адрес> Понтикова В.И., надлежаще извещенная о времени и месте рассмотрения дела по существу, в судебное заседание не явилась, однако от нее поступило заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие,против удовлетворения исковых требований прокурора не возражает.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что прокуратурой <адрес> проведена проверка соблюдения трудового законодательства СПК «Колос» <адрес>.

В ходе проверки установлено, что в нарушение трудового законодательства ответчиком не проведена аттестация рабочих мест, при этом согласно штатному расписанию, копия которого представлена истцом в материалах дела, штат СПК составляет 12 рабочих мест.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда возлагаются на работодателя.

Под аттестацией рабочих мест по условиям труда в соответствии со ст. 209 ТК РФ понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Такой порядок был разработан и утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".

В соответствие с п. 8 указанного приказа сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации.

За дату начала проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации.

Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.

Таким образом, работодатель несет ответственность за жизнь и здоровье рабочих и обязан обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.

Однако ответчик - СПК «Колос» <адрес> в нарушение указанных норм закона в установленные законом сроки обязанности по проведению аттестации рабочих мест не исполнил, чем нарушил права работников на безопасные условия труда.

С учетом вышеизложенного суд приходит к выводу, что иск прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к СПК «Колос» <адрес> обоснован и подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется, в том числе, присуждением к исполнению обязанности в натуре.

Согласно ч.2 ст.206 ГПК РФ в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Учитывая доводы сторон, суд полагает разумным установить ответчику срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено в срок 4 месяца с дня вступления решения в законную силу.

На основании п.8 ч.1 ст.333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 4000 рублей.

             Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к сельскохозяйственному производственному кооперативу «Колос» <адрес> об обязании провести аттестацию рабочих мест согласно штатному расписанию удовлетворить.

Обязать сельскохозяйственный производственный кооператив «Колос» <адрес> провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда согласно штатному расписанию в срок четыре месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива «Колос» <адрес> государственную пошлину в доход государства в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Рязанский областной суд через <адрес> районный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Судья <адрес>

           районного суда:                   <данные изъяты>

<данные изъяты>                                                Е.В. Шкурина