Именем Российской Федерации г. Югорск 30 сентября 2010 года Югорский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Хабибулина А.С., с участием: истца С.А.А., представителя ответчика Ревенко А.Б., при секретаре Казак Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С.А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительный партнер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и судебных расходов, УСТАНОВИЛ: С.А.А. обратился в суд с иском к ООО «Строительный партнер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и судебных расходов, мотивировав свои требования тем, что в период с 16.07.2007г. по 02.03.2010 г. работал в ООО «Строительный партнер» в должности электромонтажника 4 разряда. Согласно трудовому договору ему был установлен оклад в размере 2028 рублей, набавка за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу в размере 50%, районный коэффициент - 50 % и надбавка за ненормированный рабочий день 10%. По его обращению в Югорскую межрайонную прокуратуру была проведена проверка, в ходе которой установлено, что по состоянию на 21 апреля 2010 года ответчик не выплатил ему заработную плату в размере 55298 руб. 18 коп. Но до настоящего времени ответчик не выплатил ему выявленную задолженность по заработной плате. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 55298 руб. 18 коп., а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 2358 руб. 40 коп., компенсацию морального вреда в сумме 50000 рублей за причинение нравственных страданий в порядке ст. 237 ТК РФ и судебные расходы за услуги адвоката по составлению иска в размере 1500 рублей. В судебном заседании истец С.А.А. настаивал на исковых требованиях. Представитель ответчика Ревенко А.Б. полагал иск не подлежащим удовлетворению. Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные по делу письменные доказательства, суд приходит к следующему. В судебном заседании установлено, что истец работал в ООО «Строительный партнер» с 16 июля 2007 года по 02 марта 2010 года в должности электромонтажника 4 разряда. Согласно приказу генерального директора ООО «Строительный партнер» Ревенко А.Б. от 02.03.2010 г. № 1-у С.А.А. был уволен по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ. Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса. В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Из справки ООО «Строительный партнер», выданной С.А.А. 21.04.2010 г., видно, что на эту дату задолженность работодателя перед работником по заработной плате составила 55298 рублей 18 копеек. В судебном заседании представитель ответчика не оспаривал факт невыплаты заработной платы С.А.А., а также сумму задолженности перед истцом, но в своих письменных возражениях полагал, что с указанной суммы следует вычесть задолженность истца перед ООО «Строительный партнер» по подотчетным суммам в размере 26887,30 руб., а также взыскать с истца сумму убытков в виде неполученных доходов в размере 167818,68 рублей. Суд критически оценивает указанные возражения ответчика, считает их не основанными на законе, поскольку ответчик не предъявлял в установленном порядке требования к С.А.А. о взыскании задолженности и причиненных убытков, а истец возражал против вычета из его заработной платы каких-либо сумм. При данных обстоятельствах суд приходит к выводу удовлетворить требования истца и взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в полном объеме в сумме 55298 рублей 18 копеек. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (статья 236 ТК РФ). Следовательно, подлежат удовлетворению и требования истца о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы, причитающихся работнику. Согласно расчету истца сумма просрочки за период с 03 марта 2010 года на день подачи иска (160 дней) составляет 2358 рублей 40 копеек. Изучив и проверив прилагаемый расчет истца, суд считает, что им не учитывались изменения ставки рефинансирования Банка России, имевшие место в это время, а также неправильно определен период просрочки, т.к. ст. 236 ТК РФ предусматривает срок выплаты по день фактического расчета включительно, т.е. до дня вынесения решения. При взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы суд, руководствуясь ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, ст. 395 ТК РФ, считает необходимым выйти за пределы исковых требований и произвести расчет исходя из 212 дней просрочки вместо 160 дней, с учетом изменений ставок рефинансирования Банка России. Следовательно, расчет заработной платы за указанный период должен быть следующим: 1) за период с 03 марта по 28 марта 2010 года - 407,36 руб.: количество дней просрочки - 26, ставка рефинансирования Банка России в этот период 8,5 % (указание Банка России от 19.02.2010 г. № 2399-у): 55298,18х8,5 % / 300 х 26= 407,36; 2) за период с 29 марта по 29 апреля 2010 года - 486,62 руб.: количество дней просрочки - 32, ставка рефинансирования 8,25 % (указание Банка России от 26.03.2010 г. № 2415-у)- 55298,18х8,25 % / 300 х 32= 486,62; 3) за период с 30 апреля по 31 мая 2010 года - 471,87 руб.: количество дней просрочки - 32, ставка рефинансирования 8 % (указание Банка России от 29.04.2010 г. № 2439-у)- 55298,18х8 % / 300 х 32= 471,87; 4) за период с 01 июня по 30 сентября 2010 года - 1742,81 руб.: количество дней просрочки - 122, ставка рефинансирования 7,75 % (указание Банка России от 31.05.2010 г. № 2450-у)- 55298,18х7,75 % / 300 х 122= 1742,81. Таким образом, размер компенсации за просрочку выплаты заработной платы составляет 3108 руб. 66 коп. (407,36+486,62+471,87+1742,81), которую и следует взыскать с ответчика. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд считает, что истцу причинен моральный вред, который истец оценил в 50000 рублей. Однако, принимая во внимание те обстоятельства, что на момент рассмотрения дела судом ответчиком не выплачена истцу сумма заработной платы, которая полагалась истцу, что является нарушением гарантированного законом права работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, учитывая требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании компенсации морального вреда в сумме 3000 рублей. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежит удовлетворению требование истца о взыскании расходов на оплату услуг адвоката по составлению искового заявления в размере 1500 рублей, оплаченных им по квитанции № от 13.08.2010 г. В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика также должна быть взыскана и государственная пошлина в бюджет городского округа г. Югорск в сумме 2152 рубля 21 копейка, от уплаты которой истец был освобожден. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительный партнер» в пользу С.А.А. задолженность по заработной плате в размере 55298 рублей 18 копеек, проценты за просрочку выплаты заработной платы за период с 03 марта 2010 года по 30 сентября 2010 года в размере 3108 рублей 66 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей и расходы на оплату услуг адвоката по составлению искового заявления в размере 1500 рублей. В остальной части иска отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительный партнер» в бюджет городского округа г. Югорск государственную пошлину в сумме 2152 рубля 21 копейку. Решение может быть обжаловано в Федеральный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры через Югорский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме. Решение принято в окончательной форме 04 октября 2010 года. Председательствующий: п/п. Верно судья А.С. Хабибулин Секретарь суда Е.В.Рыбалка