РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Югорск 02 марта 2010 года Югорский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Хабибулина А.С., с участием: истца Ч.П.С., представителя ответчика Бушуева В.П., при секретаре Галлямовой Ю.В., рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Ч.П.С. к ООО «Югорскремстройгаз» о признании отношений трудовыми и обязании администрации Специализированного управления ООО «Югорскремстройгаз» произвести запись в трудовую книжку, УСТАНОВИЛ: Ч.П.С. обратился в суд с иском к ООО «Югорскремстройгаз» о признании отношений трудовыми и обязании администрации Специализированного управления ООО «Югорскремстройгаз» произвести запись в трудовую книжку, мотивируя тем, что он в период с 09.01.2007 по 17.03.2009 г. работал у ответчика завхозом на условиях гражданско-правового договора. Однако ответчик в процессе работы не выдавал вторые экземпляры договоров ГПХ с актами приемки-сдачи выполненных работ, т.е. скрывал фактические условия трудового договора под гражданско-правовыми договорами. Трудовой спор возник между ним и ответчиком 19 октября 2009 года, когда он узнал о нарушении своего права. Считает, что работу завхоза выполнял по трудовому договору, поскольку в договорах была указана конкретная работа - завхоз, в актах приемки-сдачи работ указано о принятии услуг завхоза, денежное вознаграждение получал два раза в месяц как заработную плату и аванс, работа по определенной должности выполнялась длительное время, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, работа выполнялась лично, непосредственно участвовал в процессе труда. В связи с чем, полагает, что ответчик заключил с ним трудовой договор. В ходе подготовки дела к судебному разбирательству ответчик заявил ходатайство о применении последствий пропуска срока исковой давности без уважительных причин, в порядке ст. 392 ТК РФ. В предварительном судебном заседании истец Ч.П.С., возражая относительно пропуска им срока обращения в суд, пояснил, что обратился в суд после того, как получил у ответчика 19.10.2009 года документы, не выданные ему в период исполнения договоров. Признание отношений трудовыми позволит ему подтвердить трудовой стаж и получать дополнительную пенсию к пенсии по выслуге лет, которую он получает от МВД РФ. СУ ООО «Югорскремстройгаз» не является самостоятельным юридическим лицом, но входит в состав ООО «Югорскремстройгаз». Представитель ответчика Бушуев В.П. поддержал заявленное требование о пропуске истцом срока обращения в суд за защитой своих прав, добавив, что истец не может сообщить уважительные причины пропуска срока обжалования и поэтому просит установить факт пропуска без уважительных причин срока исковой давности. Добавил, что СУ ООО «Югорскремстройгаз» является структурным подразделением. Представитель третьего лица СУ ООО «Югорскремстройгаз» в судебное заседание не явился, будучи извещен надлежащим образом. Выслушав истца Ч.П.С., представителя ответчика Бушуева В.П., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Истцом были заявлены требования о признании отношений между ним и ответчиком трудовыми, следовательно, с заявлением о признании отношений с ответчиком трудовыми он имел право обратиться в суд в течение трехмесячного срока. В силу ст. 381 РФ индивидуальный трудовой спор это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, при этом индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора. В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. В судебном заседании Ч.П.С. подтвердил, что действительно знал, что работает у ответчика по гражданско-правовым договорам, ответчик ежемесячно выплачивал ему вознаграждения по договорам, задолженности не имел. Соглашение о расторжении договора от 12.01.2009 г. подписано им собственноручно 17 марта 2009 г. Гражданско-правовые договоры им подписывались без замечаний. Требование о признании отношений трудовыми возникли в результате желания истца получать дополнительную пенсию и обращения его в соответствующие органы за разъяснениями в мае 2009 года. Следовательно, суд приходит к выводу, что трехмесячный срок, в течение которого Ч.П.С. имел право на обращение в суд за защитой своих прав, следует исчислять со дня расторжения договора № от 12.01.2009 г., т.е. с 17 марта 2009 года. Доводы истца о том, что он узнал о нарушении его прав 19 октября 2009 года, суд находит не состоятельными, поскольку в течение длительного времени с 2007 года по январь 2009 года истец регулярно подписывал договоры оказания услуг, получал экземпляры договоров на руки, лично оказывал услуги ответчику в полном объеме, своевременно и в полном объеме получал вознаграждение по договорам. Кроме того, не может считаться уважительной причиной - обращение истца в администрацию ООО «Югорскремстройгаз» о предоставлении договоров на оказания услуг и актов приемки-сдачи работ (услуг), поскольку отсутствие этих документов не препятствовали ему своевременно обратиться в суд за защитой своих прав. Экземпляры договоров оказания услуг находились у истца на руках. Не доказывают уважительность пропуска также доводы истца о том, что он обращался за разъяснениями в государственные органы по вопросу назначения дополнительной пенсии, т.к. целью обращения была возможность назначения дополнительной пенсии. Суд считает, что Ч.П.С. не привел убедительные доказательства уважительности причин, препятствовавших ему своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора, При таких обстоятельствах, срок обращения в суд за разрешением спора о признании отношений трудовыми и обязании администрации Специализированного управления ООО «Югорскремстройгаз» произвести запись в трудовую книжку, истек 17 июня 2009 г., исковое заявление Ч.П.С. подано в суд 21.01.2010 года, т.е. со значительным пропуском срока обращения в суд. Истечение срока исковой давности, о применение которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске (ст. 199 ГК РФ). Каких-либо обстоятельств, которые препятствовали, либо затрудняли обратиться Ч.П.С. с иском в суд в установленные сроки, в судебном заседании не установлено. Ходатайства о восстановлении пропущенного срока обращения в суд истцом заявлено не было. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в удовлетворении заявленных Ч.П.С. исковых требований о признании отношений трудовыми и обязании администрации Специализированного управления ООО «Югорскремстройгаз» произвести запись в трудовую книжку, следует отказать, в связи с истечением срока обращения в суд, которые пропущен по неуважительной причине. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 195,198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении иска Ч.П.С. к ООО «Югорскремстройгаз» о признании отношений трудовыми и обязании администрации Специализированного управления ООО «Югорскремстройгаз» произвести запись в трудовую книжку, отказать, в связи с истечением срока обращения в суд, который пропущен по неуважительной причине. Решение может быть обжаловано в Федеральный суд Ханты-мансийского автономного округа - Югры через Югорский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения. Председательствующий: п/п Верно Судья Югорского районного суда А.С. Хабибулин Секретарь суда А.А. Тюрина