Дело Номер обезличен копия
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года ...
...
... суд Алтайского края, в составе:
председательствующего Изембаева Р.Н.,
при секретаре Саломатиной В.С.,
с участием ответчика Петина Р.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «... управление технологического транспорта» к Петину Р. А. о взыскании суммы причиненного ущерба,
У С Т А Н О В И Л:
В ... суд Алтайского края обратилось Общество с ограниченной ответственностью «... управление технологического транспорта» (далее по тексту ООО «...») с иском о взыскании с ответчика в пользу истца суммы причиненного ущерба.
В обоснование своих требований истец указал, что Петин Р.А. был принят на работу в ООО «...» Дата обезличена года водителем автомобиля 6 разряда (приказ Номер обезличенк от Дата обезличена). В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ в целях обеспечения безопасных условий и охраны труда, ООО «...» как работодатель за счет собственных средств приобрело и выдало Дата обезличена Петину Р.А. специальную одежду по нормам, установленным Приложением Номер обезличен к Коллективному договору.
Дата обезличена Петин Р.А. был уволен (приказ Номер обезличенк от Дата обезличена), при этом выданную спецодежду он обязан был вернуть, т.к. она является собственностью ООО «...», однако ответчик этого не сделал. В адрес ответчика было направлено письмо Номер обезличен от Дата обезличена с предложением вернуть спецодежду либо возместить ее стоимость в добровольном порядке. Между тем, со стороны ответчика ответа не последовало, спецодежда ответчиком не возвращена и стоимость ее не возмещена, тем самым ООО «...» причинен ущерб на сумму 2 578, 65 рублей.
Представитель истца ООО «...» Беликова С.Н. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом. В письменном ходатайстве просит рассмотреть дело без ее участия, на исковых требованиях настаивает. Суду посредством телефонной связи сообщила, что срок для обращения в суд в силу требований ТК РФ для работодателя составляет 1 год. В связи с тем, что Петин Р.А. был уволен с работы Дата обезличенаг., а исковое заявление было сдано в почтовую организацию для отправки в ... суд Дата обезличенаг., то срок для обращения в суд истцом не пропущен. О своем нарушенном праве истец узнал в день увольнения ответчика, то есть Дата обезличенаг.
Ответчик Петин Р.А. в судебном заседании исковые требования не признал в полном объеме. Суду пояснил, что истец поздно обратился в суд, следовательно, им пропущен срок для обращения в суд. Подтвердил, что спецодежду при приеме на работу он получал. После увольнения всю спецодежду он оставил в общежитие в котором проживал. Подтверждает также, что подписи о получении спецодежды в представленной истцом ведомости проставлены им.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя истца.
Суд, изучив доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, полагает, что исковые требования ООО «...» к Петину Р.А. о взыскании с него суммы причиненного ущерба в размере 2 578 руб. 65 коп., а также судебных расходов состоящих из уплаченной госпошлины в сумме 400 руб. 00 коп., подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что истец и ответчик находились в трудовых отношениях, что подтверждается копиями приказов генерального директора ООО «... управление технологического транспорта» Номер обезличенк от Дата обезличена и Номер обезличенк от Дата обезличена года о приеме на работу Петина Р. А. водителем автомобиля, 6 разряда и о его увольнении, соответственно. А также копией личной карточки работника вышеуказанной организации Петина Р. А., Дата обезличена года рождения, уроженца ... района Алтайского края, адрес места жительства по паспорту ... района Алтайского края ... ....
Выдача ответчику Петину Р.А. спецодежды, спецобуви, предохранительных приспособлений и ее приобретение истцом подтверждается следующими письменными материалами дела:
- в копии карточки учета спецодежды на Дата обезличена года, указана норма выдачи спецодежды водителю Петину Р.А., в которую согласно коллективному договору включается следующая одежда: «каска труд оранжевая с логотипом; костюм зимний п/комбинезон для раб; костюм летний муж опз и МВ/антист. Нить с логотипом; перчатки пламя; шапка ушанка евро мех натуральный; шапочка вязанная», остаточная стоимость одежды с учетом износа и срока службы составляет 2 578,65;
- копией перечня спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам, занятым на производстве в ООО «...» являющимся Приложением Номер обезличен к коллективному договору ООО «...»;
- копией ведомости Номер обезличен учета выдачи спецодежды, спецобуви, предохранительных приспособлений в которой напротив Ф.И.О. Петин Р. А. имеются подписи о получении последним одежды, указанной в карточке учета спецодежды, дата получения указана Дата обезличенаг.;
- копией счет-фактуры Номер обезличен отДата обезличенаг. в которой указаны наименование спецодежды, единица измерения и цена за единицу;
- копией расчета остаточной стоимости спецодежды выданной Петину Р.А. за октябрь 2008 года с учетом фактического срока её использования, степени износа, всего на сумму 2 578, 65 руб.
Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Согласно счету фактуре Номер обезличен ОТ Дата обезличена года покупатель в лице ООО «...» приобрело спецодежду, обувь, в том числе и в ассортименте, который выдан Петину Р.А.
Таким образом, истец как работодатель произвел необходимые затраты на приобретение спецодежды, в том числе и для ответчика. По прекращению трудовых отношений ответчик выданную ему истцом спецодежду последнему не возвратил, в связи, с чем истцу был причинен ущерб в виде понесенных расходов на покупку спецодежды и необходимости восстановления утраченного имущества.
Обращение истца к Петину Р.А. по вопросу возврата спецодежды, либо выплаты денежной компенсации подтверждается письменной претензией адресованной ответчику Петину Р.А. и направленной по месту жительства последнего в ....
Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает два вида материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю: ограниченную и полную материальную ответственность.
Ограниченная материальная ответственность заключается в обязанности работника возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб, но не свыше установленного законом максимального предела, определяемого в соотношении с размером получаемой им заработной платы.
В соответствии со статьей 241 Кодекса таким максимальным пределом является средний месячный заработок работника.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть возложена на работника лишь в случаях, прямо определенных Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.
Доказательств, свидетельствующих о наличии у ответчика полной материальной ответственности перед работодателем со стороны истца суду не представлено.
Согласно справке ООО «...» Номер обезличен от Дата обезличена года среднемесячная зарплата Петина Р.А. составляла 10 131,83 рубля. Сумма причиненного ущерба составляет менее средней месячной заработной платы ответчика в период работы у истца, а потому истец вправе требовать от ответчика возмещения ему прямого действительного ущерба в размере 2 578 руб. 65 коп.
Согласно ст.392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Доводы ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд не обоснованны по следующим причинам. Ответчик, согласно представленной истцом копии приказа Номер обезличенк был уволен с работы Дата обезличенаг., следовательно, в течение 1 года, то есть до Дата обезличенаг. включительно истец в силу вышеуказанной нормы ТК РФ вправе был обратиться в суд с иском о возмещении причиненного ответчиком ущерба. Как следует, из указанной копии приказа об увольнении и пояснений представителя истца днем обнаружения истцом причиненного ему ущерба является Дата обезличенаг.
Исковое заявление со всеми материалами дела было сдано в почтовую организацию Дата обезличенаг., следовательно, срок обращения в суд истцом не пропущен.
Удовлетворению подлежат также требования о взыскании с Петина Р.А. расходов по оплате государственной пошлины уплаченной истцом при подаче искового заявления в размере 400 руб. 00 коп.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, судья,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «...» к Петину Р. А. о взыскании суммы причиненного ущерба, удовлетворить.
Взыскать с Петина Р. А. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «...» сумму причиненного ущерба в размере 2 578 руб. 65 коп., а также судебные расходы в размере 400 руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через ... суд в течение 10 дней с момента вынесения судом решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено Дата обезличенаг.
Судья: Р.Н. Изембаев
Верно. И.о. председателя суда: В.М. Хорина
Специалист 1 разряда: В.В. Греер
Решение вступило в законную силу: Дата обезличена года.
И.о. председателя суда: В.М. Хорина
Специалист 1 разряда: В.В. Греер
Подлинник решения находится в материалах гражданского дела Номер обезличен года., в архиве ... суда Алтайского края.