О признании незаконым бездействия и понуждении к совершению действий



Дело № 2-236/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 августа 2010г. ...

...

... районный суд ... края в составе:

председательствующего Изембаева Р.Н.,

при секретаре Семиной Е.В.,

с участием:

помощника прокурора Бакушина А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ... района в интересах неопределенного круга лиц к ИПБОЮЛ «....» о признании незаконным бездействия и понуждении к совершению действий,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор ... района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ответчику и просит признать незаконным бездействие ИПБОЮЛ «....» по исполнению обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий охраны труда и понуждении к совершению действий по проведению аттестации работчих мест по условиям труда с последующей сертификацией рабочих мест по охране труда, так как из 10 рабочих мест по состоянию на Дата обезличенаг. ни одно не аттестовано.

В судебном заседании помощник прокурора Бакушин А.Д. полностью поддержал заявленные требования.

Ответчик ИПБОЮЛ «... в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, о причинах неявки суд не известила. Доказательств уважительности причины неявки суду не представила, вследствие чего в силу ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в её отсутствие.

Выслушав пояснения помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

По сведениям Межрайонной ИФНС России Номер обезличен по АК ИПБОЮЛ .... осуществляет следующие виды экономической деятельности: производство пиломатериала, оптовая торговля твердым топливом, розничная торговля пищевыми продуктами. При проверке указанного индивидуального предпринимателя прокуратурой ... района установлено нарушение норм трудового законодательства РФ. В частности в нарушение ст.212 ТК РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007г. №569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» ИПБОЮЛ «....» аттестация рабочих мест не проведена. Так из 10 рабочих мест имеющихся на пилораме по состоянию на Дата обезличена года не аттестовано ни одно рабочее место.

В силу ст.212 ТК РФ работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ... «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав, и при необходимости состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях организации, утверждается председатель аттестационной комиссии, а также определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.

По результатам аттестации заполняются соответствующие ведомости рабочих мест и оформляется протокол аттестации рабочих мест по условиям труда. Ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда несет руководитель организации.

В соответствии со ст.7, ч.3 ст.37 Конституции РФ труд и здоровье людей в Российской Федерации охраняется государством. Каждый имеет право на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

ИПБОЮЛ «....» нарушены конституционные нормы и требования ТК РФ, а именно до настоящего времени не проведена аттестация всех рабочих мест. Таким образом, работодатель не выполняет обязанность по обеспечению безопасности условий и охраны труда.

В силу ст.206 ГПК РФ суд считает необходимым при вынесении решения по делу установить срок в течении которого решение суда должно быть исполнено.

С ответчика, в соответствии со ст.103 ГПК РФ, в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой прокурор при подаче иска в суд был освобожден.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора ... района в интересах неопределенного круга лиц к ИПБОЮЛ «... о признании незаконным бездействия и понуждении к совершению действий, удовлетворить.

Признать незаконным бездействие ИПБОЮЛ «....» выразившееся в неисполнении обязанности по проведению аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Обязать ИПБОЮЛ «... провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Срок для совершения вышеуказанных действий установить до Дата обезличена года.

Взыскать с ИПБОЮЛ «....» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере Номер обезличен руб. Номер обезличен коп.

Решение может быть обжаловано в ... краевой суд через ... районный суд ... края в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено Дата обезличенаг.

Председательствующий: Р.Н. Изембаев