Дело № 2-58/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 марта 2012г. с. Угловское

Угловского района

Угловский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Изембаева Р.Н.,

при секретаре Лединой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Угловского района в интересах неопределенного круга лиц к Килишбекову С.А. о признании бездействия по исполнению обязанности работодателя в обеспечении безопасных условий труда незаконным и возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Угловского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к вышеуказанному ответчику и просит признать незаконным его бездействие по исполнению обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий охраны труда и возложить на указанного ответчика обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ, так как у вышеуказанного ответчика на момент рассмотрения дела в суде ни одно из рабочих мест не аттестовано.

В судебном заседании пом. прокурора Калашников А.Г. полностью поддержал заявленные требования, в пояснениях полностью сослалась на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Ответчик Килишбеков С.А. в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела.

В силу ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

По сведениям указанным в свидетельствах, выданных налоговыми органами, ответчик имеет статус индивидуального предпринимателя.

Из сведений представленных ответчиком в виде справки, объяснения следует, что ответчик является работодателем в отношении <данные изъяты> человек, имеет у себя <данные изъяты> рабочих места, аттестация которых не проведена.

Таким образом, установлено нарушение норм трудового законодательства РФ. В частности в нарушение ст.212 ТК РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007г. №569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» ответчиком аттестация рабочих мест не проведена.

В силу ст.212 ТК РФ работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007г. №569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав, и при необходимости состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях организации, утверждается председатель аттестационной комиссии, а также определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Обязанность по обеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда ложится на работодателя, коим является ответчик.

В соответствии со ст.7, ч.3 ст.37 Конституции РФ труд и здоровье людей в Российской Федерации охраняется государством. Каждый имеет право на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Ответчиком нарушены конституционные нормы и требования ТК РФ, а именно до настоящего времени не проведена аттестация всех рабочих мест. Таким образом, работодатель не выполняет обязанность по обеспечению безопасности условий и охраны труда.

На основании вышеизложенного, требования прокурора о признании бездействия незаконным, и о возложении на ответчика обязанности по проведению аттестации законны и обоснованны и подлежат удовлетворению.

В силу ст.206 ГПК РФ суд считает необходимым при вынесении решения по делу установить срок в течении которого решение суда должно быть исполнено.

Ввиду отсутствия между сторонами спора о сроке исполнения заявленных требований, суд полагает возможным установить срок для исполнения решения суда до ДД.ММ.ГГГГ

С ответчика, в соответствии со ст.103 ГПК РФ, в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой прокурор при подаче иска в суд был освобожден.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194- 198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Угловского района в интересах неопределенного круга лиц к Килишбекову С.А. о признании бездействия по исполнению обязанности работодателя в обеспечении безопасных условий труда незаконным и возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, удовлетворить полностью.

Признать незаконным бездействие Килишбекова С.А. выразившееся в неисполнении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Обязать Килишбекова С.А. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Килишбекова С.А. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Угловский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 13.03.2012г.

Председательствующий: Р.Н. Изембаев