Дело № 2-641/2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

«11» августа 2011 г. г. Углич

Угличский районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Акутиной Н.Ю. единолично,

при секретаре Васильевой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шарова А.Г. к ООО «Градация» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Шаров А.Г. с 30.12.2008 г. до настоящего времени работает в ООО «Градация» <ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ> на основании трудового договора <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН> от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>. С января 2011 г. ответчик ООО «Градация» не выплачивает Шарову А.Г. заработную плату в полном объеме. На 06.06.2011 г. задолженность по заработной плате составляет <ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ> руб..

Истец Шаров А.Г. обратился в Угличский районный суд Ярославской области с иском к ООО «Градация» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ> руб. и компенсации морального вреда <ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ> руб..

В судебном заседании истец Шаров А.Г. исковые требования поддержал и пояснил, что 30.12.2008 г. принят на работу в ООО «Градация» <ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>, с ним заключен трудовой договор. С января 2011 г. заработная плата ему выплачивалась частями и не в полном объеме. На 06.06.2011 г. задолженность по заработной плате составляет <ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ> руб.. Кроме того, невыплатой заработной платы ему причинен моральный вред, который он оценивает в <ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ> руб.. Он просит взыскать с ответчика ООО «Градация» задолженность по заработной плате на 06.06.2011 г. <ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ> руб. и компенсацию морального вреда <ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ> руб..

Представитель ответчика ООО «Градация» Панков С.В., выступающий по доверенности, исковые требования в части выплаты истцу заработной платы в сумме <ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ> руб. признал в полном объеме, а в части компенсации морального вреда - частично в сумме <ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ> руб.. Он подтвердил обстоятельства, изложенные истцом Шаровым А.Г., и дополнил, что у ООО «Градация» имеются финансовые трудности, расчетные счета арестованы, поэтому ответчик не мог в установленные сроки и в полном размере выплачивать работникам заработную плату.

Выслушав истца Шарова А.Г., представителя ответчика ООО «Градация» Панкова С.В., изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Шарова А.Г. являются законными и обоснованными, но подлежащими частичному удовлетворению.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд. На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации и трудовыми договорами.

Суд установил, что истец с 30.12.2008 г. работает в ООО «Градация» <ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>, что подтверждается трудовым договором <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН> от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>, заключенным между истцом Шаровым А.Г. и ответчиком ООО «Градация». В п. 2.1 трудового договора указано, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы. Согласно п. 4.5 трудового договора работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату каждые полмесяца не позднее 29 числа расчетного месяца и 15 числа месяца, следующего за расчетным, в размере, предусмотренном настоящим договором, путем перечисления на указанный работником счет в <ОРГАНИЗАЦИИ 1>.

Однако ответчик ООО «Градация» не исполняет обязанность работодателя по своевременной и полной выплате заработной платы работнику Шарову А.Г.. Задолженность по заработной плате ООО «Градация» перед Шаровым А.Г. составляет <ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ> руб.. Указанное обстоятельство подтверждается справкой ООО «Градация» от 06.06.2011 г. и не оспаривается представителем ответчика Панковым С.В..

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Суд установил, что ООО «Градация» неправомерно не выплачивает Шарову А.Г. своевременно и в полном размере заработную плату, чем причиняет ему нравственные страдания. Данные действия ответчика поставили его в сложное материальное положение. Суд с учетом принципа разумности и справедливости определяет размер компенсации морального вреда <ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ> руб., который признает представитель ответчика, и взыскивает ее с ответчика ООО «Градация» в пользу Шарова А.Г..

При вынесении решения суд учитывает и признание иска ответчиком. В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик имеет право признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Признание иска ответчиком ООО «Градация» по настоящему делу не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Поэтому суд считает возможным принять признание иска ответчиком.

На основании изложенного и в соответствии со ст.ст. 22 и 237 ТК РФ, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Шарова А.Г. удовлетворить частично, взыскать в его пользу с ООО «Градация» задолженность по заработной плате в сумме <ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ> руб. и компенсацию морального вреда <ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ> руб..

В удовлетворении остальных исковых требований Шарову Александру Германовичу отказать.

Взыскать с ООО «Градация» в доход государства госпошлину <ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ> руб..

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Угличский районный суд в течение 10 дней с момента вынесения мотивированного решения.

Судья Н.Ю. Акутина