о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда



Дело Номер обезличен

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата обезличена года ...

Нефтеюганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - ... в составе:

Председательствующего судьи ГУРИНОЙ Л.Н.

при секретаре ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «группа компаний Авангард-86» о взыскании заработной и компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с вышеуказанным иском мотивируя тем, что она работала у ответчика с Дата обезличена года по Дата обезличена года в должности экономиста. За период работы заработная плата ей выплачивалась частично. На момент увольнения задолженность по заработной плате составляет 126 158 руб. 92 коп. Просит взыскать с ответчика указанную сумму. В связи с тем, что были нарушены её права работника, просит взыскать компенсацию морального вреда в сумме 15 000 руб.

В судебное заседание истица не явилась, просила дело рассмотреть в её отсутствии.

Представитель ответчика ФИО3 с иском согласился частично и суду пояснил, что с задолженностью по заработной плате согласны, но сумму морального вреда готовы оплатить в размере 10 000 руб.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ «заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором».

В соответствии со ст. 140 ТК РФ «при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника».

В соответствии со ст. 392 ТК РФ «работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права».

В судебном заседании установлено, что в соответствии с трудовым договором от Дата обезличена года л.д. 5-6), приказом о приеме на работу от Дата обезличена года Номер обезличен л/с, истица работала у ответчика экономистом. Дата обезличена года она уволилась на основании приказа Номер обезличен л/с л.д. 8). Согласно справке Номер обезличен от Дата обезличена года задолженность по заработной плате составляет 126 158 руб. 92 коп. Указанная сумма представителем ответчика не оспаривается и подлежит взысканию в полном объеме.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ «моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме… В случае спора размер его возмещения определяется судом…».

Факт несвоевременной выплаты заработной платы ответчиком не оспаривается. Они готовы выплатить компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. Суд считает указанную сумму разумной и справедливой.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Группа компаний Авангард-86» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 126 158 руб. 92 коп. и компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб. Итого взыскать 136 158 руб. 92 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Группа компаний Авангард-86» в доход местного бюджета госпошлину в размере 3923 руб. 18 коп.

Решение может быть обжаловано в десятидневный срок в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры путем подачи кассационной жалобы через Нефтеюганский городской суд.

Федеральный судья ФИО0