Копия.дело № 2-136/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Нефтеюганск27 января 2011 года
Нефтеюганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Тюменской области в составе:
председательствующего судьиЕфремовой И.Б.
с участием представителя ответчикаРябиновой М.А.
при секретареШаровой Е.Б.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бурова Алексея Валентиновича к Департаменту по социальным вопросам администрации города Нефтеюганска о внесении записей в трудовую книжку
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился к ответчику с иском о внесении в трудовую книжку сведений о его трудовой деятельности с 01 июня 2002 года по 30 июня 2002 года и с 01 октября 2002 года по 31 октября 2002 года, мотивируя свои исковые требования тем, что в вышеуказанные периоды он работал в молодежной бирже труда Департамента по социальным вопросам администрации города Нефтеюганска, однако ответчиком трудовой договор и трудовая книжка выданы не были.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал и пояснил, что в 2002 году, он являясь несовершеннолетним, был трудоустроен в молодежную биржу труда Департамента по социальным вопросам администрации города Нефтеюганска, где проработал с 01 июня 2002 года по 30 июня 2002 года и с 01 октября 2002 года по 31 октября 2002 года в качестве подсобного рабочего, трудовая книжка ответчиком ему была не выдана. После окончания высшего учебного заведения, он в сентябре 2010 года, устроился работать в ООО «РН-Информ», где в ноябре 2010 года узнал, что для получения северной надбавки в размере 50% к заработной плате ему необходимо подтвердить трудовой стаж в 2002 году. Он обратился к ответчику с заявлением о подтверждении трудовой деятельности в 2002 году. Ответчик выдал ему справку без указания номера приказа и даты приема на работу, в связи с чем данная справка недействительна. Также ответчик отказался ему выдать трудовой договор, поскольку не сохранился архив. О том, что ответчик обязан был выдать ему трудовую книжку в 2002 году он узнал только в отделе кадров ООО «РН- Информ» в ноябре 2010 года. Он просит восстановить срок для подачи данного иска.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, уважительных причин пропуска сроков исковой давности не предоставлено, поэтому она просит применить последствия пропуска истцом сроков для обращения в суд и по этим основаниям отказать в удовлетворении исковых требований.
Выслушав участников судебного заседания, исследовав имеющиеся доказательства, судья приходит к следующему.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам вышеуказанного срока он может быть восстановлен судом.
В судебном заседании установлено, что срок исковой давности для предъявления в суд иска о разрешении индивидуального спора истцом пропущен. Однако истец просит восстановить данный срок ссылаясь на юридическую неграмотность.
Суд считает, что срок для предъявления данного иска истцом пропущен по уважительным причинам – на момент заключения и расторжения договоров в 2002 году истец, будучи рожденным 09 января 1988 года, являлся несовершеннолетним, данная трудовая деятельность не являлась его основным занятием, поскольку он учился в школе, а затем в высшем учебном заведении, поэтому истец не мог в полной мере знать и пользоваться правами, предусмотренными Трудовым кодексом РФ. При таких обстоятельствах срок для предъявления иска подлежит восстановлению.
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
В судебном заседании установлено, что в период с 01 июня 2002 года по 30 июня 2002 года и в период с 01 октября 2002 года по 31 октября 2002 года истец работал в молодежной бирже труда МУ Департамента по социальным вопросам и развитию в качестве подсобного рабочего. Ему начислялась северная надбавка в размере 50%, из его заработной платы удерживались взносы в пенсионный фонд и перечислялись на регистрационный номер №№ (л.д.7-9).
С 06 июля 2006 года на основании распоряжения главы города №505-р от 03 июля 2006 года МУ Департамент по социальным вопросам и развитию переименован в МУ Департамент культуры, молодежной политики и спорта ( приказ №№ от 06 июля 2006 года). С 12 февраля 2008 года на основании распоряжения главы города №№-р от 01 ноября 2007 года МУ Департамент культуры, молодежной политики и спорта переименован в МУ Департамент по социальным вопросам (приказ № от 12 февраля 2008 года).
Поскольку впервые истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 01 июня 2002 года по 30 июня 2002 года, срок его трудовой деятельности состоял более пяти дней, ответчик обязан был выдать ему трудовую книжку с внесенной записью об этом периоде работе, а также впоследствии внести запись о его работе в период с 01 октября 2002 года по 31 октября 2002 года.
На основании ст. 66, 392 Трудового кодекса РФ, руководствуясь ст. ст. 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Бурова Алексея Валентиновича к Департаменту по социальным вопросам администрации города Нефтеюганска о внесении записей в трудовую книжку удовлетворить.
Обязать Департамент по социальным вопросам администрации города Нефтеюганска внести в трудовую книжку Бурова Алексея Валентиновича, 09 января 1988 года рождения, записи о работе в период с 01 июня 2002 года по 30 июня 2002 года и с 01 октября 2002 года по 31 октября 2002 года в Департаменте по социальным вопросам в качестве подсобного рабочего.
Взыскать с Департамента по социальным вопросам администрации города Нефтеюганска в пользу Бурова Алексея Валентиновича расходы по уплате государственной пошлины в сумме 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры с подачей жалобы через Нефтеюганский городской суд в течение 10 дней с даты изготовления мотивированного решения.
Судья Нефтеюганского
городского судаИ.Б. Ефремова
Мотивированное решение изготовлено 01 февраля 2011 года.