№ 2 - 1051/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Нефтеюганск 13 июля 2010 года
Нефтеюганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Поникаровской С.А., при секретаре Мотиной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зайнагутдинова Наиля Мухтаровича к индивидуальному предпринимателю Суркову Сергею Викторовичу о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Зайнагутдинов Н.М. обратился с иском к ИП Суркову С.В. о взыскании задолженности по заработной плате в размере 20 171 рубль 22 копейки и возмещении морального вреда в размере 50000 рублей, мотивируя свои требования тем, что он работал с 15 июля 2009 года по 30 сентября 2009 года в качестве сборщика мебели. Он неоднократно обращался к работодателю с требованиями о внесении записей о работе в трудовую книжку, или заключения трудового договора, но обращения были безрезультатные. Он обращался в прокуратуру, ею был дан ответ о наличии задолженности по заработной плате 20 171 рубль за сентябрь 2009 года, но задолженность по заработной плате по - прежнему работодателем не погашена.
В судебном заседании истец и его представитель - адвокат Ганина А.В., действующая на основании ордера НФ-4 № 0606060 от 13.07.2010 и удостоверения №169, иск поддержали в полном объеме. Истец подтвердил в судебном заседании, что задолженность по зарплате по всем расходно-кассовым ордерам приложенных к иску и предоставленных в судебном заседании их подлинников, он получал в общей сумме 49 469 рублей, кроме того, он получил перед судебным разбирательством почтовым переводом 1000 рублей и 1 749 рублей 68 копеек, но все равно он считает, что заработная плата за сентябрь 2009 года в сумме 20 171 рублей 22 копеек, ему не выплачена ответчиком, просил ее взыскать.
В судебном заседании представитель ответчика Суркова О.Б., действующая на основании доверенности исковые требования не признала, пояснила, что истец работал на предприятии с 15 июля 2009 года по 30 сентября 2009 года, с ним был заключен трудовой договор № 61, который истец не подписал. Истец нарушал трудовую дисциплину, за появление на работе в нетрезвом состоянии из его заработной платы были удержаны 3000 рублей. С 30 сентября 2009 года на работу истец не вышел. Заработная плата истцу была выплачена в полном объеме, в подтверждение ссылалась на копии расходных кассовых ордеров, имеющихся в материалах дела, предоставила подлинники для обозрения суду.
Представитель ответчика Рыбаков В.И., действующий на основании ордера с иском не согласился, обосновывая тем, что вся начисленная заработная плата истцу выплачена в полном объеме. Кроме того, почтовыми переводами в счет морального вреда выплачена 1000 рублей 10.07.2010 г. по квитанции № 02350 и 1749 рублей 68 копеек 10.07.2010 г. по квитанции № 02349.
Выслушав участников процесса, изучив и оценив доказательства в совокупности, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. Судом установлено, что истец работал в качестве сборщика изделия из древесины в магазине <данные изъяты> 2009 года по 30 сентября 2009 года на основании трудового договора № 61 от 15.07.2009 л.д. 12-14).
Согласно пункту 6.1. трудового договора истцу установлен оклад в размере 10 000 рублей, районный коэффициент устанавливается в размере 70% от оклада, что составляет 7000 рублей, северная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, установлена в размере 50 % от оклада, что составляет 5000 рублей. Выплата заработной платы производится 2 раза: 5 и 20 числа каждого месяца (п. 6.2. трудового договора).
Рассматриваемые отношения истца и ответчика являются отношениями работодателя и работника, и регламентируется соответствующими нормами Трудового кодекса Российской Федерации.
Как следует из исковых требований расходно-кассовых ордеров за 13 рабочих дней в июле 2009 года истцу начислено 12 434 рублей 78 копеек, из них подоходный налог 1617 рублей, на руки получил аванс 1000 рублей (расходный кассовый ордер № 1196 от 21.07.2009). Остаток 9817 рублей 78 копеек получил в несколько приемов: 05.08.2009 г. - 2 000 рублей (расходный кассовый ордер № 1313); 20.08.2009 г. - 3 000 рублей (расходный кассовый ордер № 1426); 26.08.2009 г. - 3 000 рублей (расходный кассовый ордер № 1462). Остаток невыплаченной суммы в размере 817 рублей 78 копеек перешел на следующий месяц - август.
За август истцу начислено 22 000 рублей, из этой суммы удержан подоходный налог 2860 рублей, к выдаче начислено 19 140 рублей, из них получено: 04.09.2009 г. - 15 910 рублей (расходный кассовый ордер № 1529); 22.09.2009 г. - 5 000 рублей (расходный кассовый ордер № 1634), 25.09.2009 г. - 3 000 рублей (расходный кассовый ордер № 1676). Всего истец получил вместо 19 140 рублей - 23 910 рублей, с учетом не выданного остатка зарплаты за июль - 817 рублей 78 копеек.
За сентябрь истцу начислено 26 633 рублей 22 копеек, из них подоходный налог 3462 рублей, к выплате начислено 23 171 рублей 22 копейки. Выплачено следующими платежами: 01.10.2009 г. - 5 000 рублей (расходный кассовый ордер № 1743); 09.10.2009 г. - 13 469 рублей (расходный кассовый ордер № 1800). Всего выплачено 18 469 рублей. Остаток 23 171 рублей 22 копеек - 18 469 рублей = долг за ответчиком 4702 рублей 22 копейки.
Кроме того, истец не отрицал, что получил два перевода - компенсацию морального вреда 1000 рублей и остаток заработной платы 1749 рублей 68 копеек. За минусом данных сумм остаток заработной платы составляет 2953 рублей. Данная сумма удовлетворяется судом.
Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Основываясь на раскрытых суду обстоятельствах дела и сообщенных объяснениях сторон, суд находит требования истца о взыскании заработной платы подлежащими частичному удовлетворению в размере 2953 рублей. Истец просит взыскать компенсацию морального вред.
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
Учитывая, что невыплатой заработной платы в полном размере причинен моральный вред работнику, суд взыскивает с ответчика в пользу истца денежную компенсацию в размере 2000 рублей. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает степень нарушения трудовых прав работника и последствия такого нарушения, а также длительность задержки не до конца выплаченной заработной платы.
В связи с тем, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд взыскивает с ответчика в местный бюджет расходы по оплате государственной пошлины пропорционально размеру удовлетворенных требований.
Руководствуясь ст.ст. 237 ТК РФ, ст. 39, 94, 98, 194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Зайнагутдинова Наиля Мухтаровича к индивидуальному предпринимателю Суркову Сергею Викторовичу о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Суркова Сергея Викторовича в пользу Зайнагутдинова Наиля Мухтаровича задолженность по заработной плате в размере 2953 (Две тысячи девятьсот пятьдесят три) рубля, а так же компенсацию за причиненный моральный вред в размере 2000 (Две тысячи) рублей, всего 4953 (Четыре тысячи девятьсот пятьдесят три) рубля.
В остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Суркова Сергея Викторовича в местный бюджет расходы по оплате госпошлины в размере 400 (Четыреста) рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в десятидневный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья С.А. Поникаровская
<данные изъяты>