дело № 2-1552/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«23» марта 2011 годаг. Нефтеюганск
Нефтеюганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Тюменской области в составе:
председательствующего судьиГудожникова Д.Н.
при секретареРябковой С.Д.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Барской Майи Владимировны к Обществу с ограниченной ответственностью Частное Охранное Предприятие «Агентство Безопасности Бизнеса» о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Барская М.В. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Частное Охранное Предприятие «Агентство Безопасности Бизнеса» (далее по тексту ООО ЧОП «АББ») о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы. Свои требования мотивирует тем, что работает в должности заместителя генерального директора ООО ЧОП «АББ» с 01 апреля 2008 года. Заработная плата за декабрь 2010 года, январь 2011 года составляет 130 249 рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за декабрь 2010 года, январь 2011 года в сумме 130 249 рублей.
Истица Барская М.В. на исковых требованиях настаивала, в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Заявление приобщено к материалам дела.
Представитель ответчика ООО ЧОП «АББ» Соломатов В.М., действующий на основании решения совета директоров от 25 марта 2008 года, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Против взыскания суммы задолженности по заработной плате в сумме 130 249 рублей не возражал.
Суд, изучив материалы дела, находит заявленный иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что Барская М.В. работает в должности заместителя генерального директора в ООО ЧОП «АББ» с 01 апреля 2008 года, что следует из трудового договора № 000037 от 01 апреля 2008 года. На должность была назначена приказом № 37 от 01 апреля 2008 года.
Как следует из содержания раздела 4 трудового договора № 000037, для Барской М.В. по соглашению сторон, установлена оплата труда: оклад, согласно штатному расписанию 7 830 рублей, персональная надбавка к окладу (переменная величина) в размере 4 815 рублей, процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 50% в месяц, районный коэффициент к заработной плате 70 % в месяц.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право, в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан, в том числе соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Из справки ООО ЧОП «АББ» от 01 февраля 2011 года № 16 следует, что за декабрь 2010 года Барской М.В. начислена заработная плата в размере 81 209 рублей 70 копеек, заработная плата не выплачена.
Согласно справке ООО ЧОП «АББ» от 01 февраля 2011 года № 17, за январь 2011 года Барской М.В. начислена заработная плата в размере 49 039 рублей 30 копеек, заработная плата не выплачена. Таким образом, судом установлена сумма задолженности по заработной плате перед Барской М.В. в размере 130 249 рублей. Данная сумма подтверждена истцом предоставлением расчета, справками ответчика о наличии задолженности, ответчиком размер задолженности не оспаривается.
Таким образом, суд приходит к выводу о наличии задолженности по выплате заработной платы со стороны ответчика перед Барской М.В. в размере 130 249 рублей. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.
Согласно ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Сумма взыскиваемой с ответчика в доход местного бюджета госпошлины составит 3 804 рубля 98 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 3, 21, 22, 129 ТК РФ, ст.ст. 56, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Барской Майи Владимировны, – удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Частное Охранное Предприятие «Агентство Безопасности Бизнеса» в пользу Барской Майи Владимировны задолженность по заработной плате в сумме 130 249 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Частное Охранное Предприятие «Агентство Безопасности Бизнеса» государственную пошлину в доход местного бюджета 3 804 рубля 98 копеек.
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в суд ХМАО – Югры со дня вынесения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы в Нефтеюганский городской суд.
Федеральный судья:/Гудожников Д.Н./