Дело №2- 2127 /2011г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«23» декабря 2011 года г. Нефтеюганск
Нефтеюганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:
Председательствующего судьи ГУРИНОЙ Л.Н.
при секретаре Гареевой Р.В.
представителя ответчика Акулова В.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Селиванова Николая Юрьевича к Акулову Вакилу Минияровичу о взыскании задолженности по заработной плате
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к Акулову В.М. мотивируя тем, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком согласно трудовому договору №18-11 от 08.04.2011 года. Он осуществлял строительные работы по реконструкции теплосетей. Между ними было достигнуто соглашение о том, что за проделанную работу ответчик выплачивает ему заработную плату в размере 150 600 руб. Однако по истечению срока работы и выполнения работ, ответчик не смог выплатить ему заработную плату в указанной сумме. Обещал выплатить заработную плату в срок до 01 сентября 2011 года, о чем написал расписку. Однако до настоящего времени зарплату не выплатил. Просит взыскать с ответчика заработную плату в размере 150 600 руб.
Определением Нефтеюганского городского суда от 25.11.2011 года в качестве соответчика по делу привлечено общество с ограниченной ответственностью «Строй – РАЗВИТЕ».
В судебное заседание истец не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствии.
Ответчик Акулов В.М., он же, директор ООО «Строй-РАЗВИТИЕ» в судебном заседании с исковыми требованиями согласился частично и пояснил, что задолженность по заработной плате ООО «Строй-Развитие» перед истцом составляет 16 438 руб.
Изучив материалы дела, суд находит заявленный иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям:
В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), «заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором».
Согласно ст. 140 ТК РФ, «при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника».
В судебном заседании установлено, что в соответствии с приказом №18-11 от 08.04.2011 года Селиванов Н.Ю. был принят на работу в ООО «Строй-РАЗВИТИЕ» мастером производственного участка. В этот же день с ним бал заключен трудовой договор №18-11 (л.д. 16-20). Согласно п. 4.2 трудового договора, за выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику выплачивается оклад 5 150 руб. п. 4.3 договора предусмотрена оплата труда с доплатой районного коэффициента и северной надбавки. Приказом о прекращении трудового договора с работником №31-11 от 22.07.2011 года Селиванов Н.Ю. был уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. Данный факт подтверждается так же копией трудовой книжки (л.д. 11-15). Согласно справке №25 от 19.12.2011 года заработная плата истца в период работы с 08.04.2011 года по 22.07.2011 года составляла: за апрель – 11 330 руб., май - 4 386 руб. 05 коп., июнь - 11 330 руб., июль 6 213 руб.22 коп. Итого, невыплаченная заработная плата составляет 33 259 руб. 27 коп. и компенсация за неиспользованный отпуск составляет 14 179 руб. 63 коп. При этом представитель ответчика пояснил, что истцом не отработаны полные месяцы в мае и июле, что подтверждается графиком. Согласно представленной ведомости за апрель 2011 года Селиванову Н.Ю. выплачено 10 000 руб. Согласно квитанции БЛИЦ Селиванову Н.Ю. через банк перечислено 20590 руб. Остаток задолженности 16 438 руб. 90 коп. Поскольку перевод «БЛИЦ» был отправлен за счет истца, суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО «Строй-РАЗВИТИЕ» 410 руб. Представитель ответчика с указанной суммой согласился в полном объеме.
Обращаясь в суд с иском о взыскании заработной платы в сумме 150 600 руб. с Акулова В.М., истец сослался на расписку от 23.07.2011 года (л.д. 21). Вместе с тем, суд считает Акулова В.М. по данному спору ненадлежащим ответчиком, поскольку истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Строй-РАЗВИТИЕ». Более того, распиской предусмотрена оплата за выполненные работы при строительстве теплосетей заказчик магазин «Марат». В этой связи, истцом не предоставлено никаких доказательств, свидетельствующих о наличии какого-либо договора на выполнение данного вида работ, суммы договора, а так же не предоставлен акт выполненных работ, подписанный сторонами, а в соответствии со ст. 56 гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 136, 140 ТК РФ, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Селиванова Николая Юрьевича - удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строй-РАЗВИТИЕ» в пользу Селиванова Николая Юрьевича задолженность по заработной плате в размере 16 848 (шестнадцать тысяч восемьсот сорок восемь) руб. 90 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строй-РАЗВИТИЕ» госпошлину в доход государства в сумме 673 руб. 96 коп.
В иске Селиванова Николая Юрьевича к Акулову Вакилу Минияровичу о взыскании задолженности по заработной плате отказать в связи с необоснованностью.
Решение может быть обжаловано в десятидневный срок в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры путем подачи кассационной жалобы через Нефтеюганский городской суд.
Федеральный судья ГУРИНА Л.Н.