Копия. Дело № 2-2200/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
22 декабря 2011 года город Нефтеюганск
Нефтеюганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Тюменской области в составе:
председательствующего судьи Ефремовой И.Б.
при секретаре Шаровой Е.Б.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бакиевой Жанны Гареевны к обществу с ограниченной ответственностью «Макрос +» о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, денежной компенсации за задержку выплаты денежных средств
У С Т А Н О В И Л:
Истица обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Макрос +» о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска в сумме 16 392 рубля 93 копейки, пособия по временной нетрудоспособсноти за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2 571 рубль 43 копейки и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 964 рубля 29 копеек, денежной компенсации за задержку выплат причитающихся сумм в размере 137 рублей.
В судебном заседании истица от исковых требований в части взыскания пособий по временной нетрудоспособности и денежной компенсации за задержку выплат причитающихся сумм отказалась (л.д.26). Определением Нефтеюганского городского суда от 22 декабря 2011 года дело в этой части производством прекращено.
Истица в судебном заседании исковые требования в части взыскания компенсация за неиспользованные 51 день отпуска в сумме 16 392 рублей 93 копеек, исходя из начисленной среднедневной заработной платы в размере 321 рубль 43 копейки поддержала (л.д.25). При этом она пояснила, что после восстановления ее на работе на основании решения Нефтеюганского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ она уволилась из ООО «Макрос+» по собственному желанию. За весь период работы она частично использовала дни отпуска: в 2009 году - 14 дней, в 2010 году – 30 дней, в 2011 году – 37 дней.
Представитель ответчика Глухова Е.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, просила дело рассмотреть в ее отсутствие (л.д.24).
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав истицу, исследовав имеющиеся доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка.
В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.
В соответствии со ст. 321 Трудового кодекса Российской Федерации кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 16 календарных дней.
В судебном заседании установлено, что истица с ДД.ММ.ГГГГ года работала бухгалтером в обществе с ограниченной ответственностью «Макрос+», расположенном в районах, приравненных к районам Крайнего Севера (л.д.27-28). ДД.ММ.ГГГГ года истица была уволена из ООО «Макрос+» за прогулы (л.д.28). Решением Нефтеюганского городского суда от 08 декабря 2011 года истица была восстановлена в должности бухгалтера в ООО «Макрос+» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.29-31). Из объяснений истицы в судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года она уволилась из ООО «Макрос+» по собственному желанию.
Тогда, за вышеуказанный период работы истицы в обществе с ограниченной ответственностью «Макрос+» (35 месяцев) истице должно было быть предоставлено 128,45 дней отпуска 128,45 дней ( (28+16) : 12 х 35 месяцев).
В судебном заседании установлено, что истица частично использовала дни отпуска: в 2009 году - 14 дней, в 2010 году – 30 дней, в 2011 году – 37 дней.
Тогда на день увольнения у стицы осталось неиспользованных дней отпуска в количестве 47,45 дней (128,45- 81).
Исходя из начисленной среднедневной заработной платы в размере 321 рубль 43 копейки( л.д.25), указанной истицей и не оспоренной ответчиком, компенсация составляет 15 251 рубль 85 копеек. За вычетом НДФЛ 13%, что составляет 1 982 рубля 74 копейки, к выдачи на руки истице полагается компенсация за неиспользованные дни отпуска в сумме 13 269 рублей 11 копеек.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, п.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в бюджет города Нефтеюганска взыскиваются расходы по уплате государственной пошлины, пропорционально удовлетворенных требований в сумме 530 рублей 76 копеек, от уплаты которой истица была освобождена.
Руководствуясь ст. ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Бакиевой Жанны Гареевны к обществу с ограниченной ответственностью «Макрос+» о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Макрос+» в пользу Бакиевой Жанны Гареевны компенсацию за неиспользованные дни отпуска в сумме 13 269 (Тринадцать тысяч двести шестьдесят девять) рублей 11 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Макрос+» в бюджет города Нефтеюганска государственную пошлину в сумме 530 рублей 76 копеек.
В удовлетворении остальной части исковых требований Бакиевой Жанне Гареевне к обществу с ограниченной ответственностью «Макрос+» отказать за их необоснованностью.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры с подачей кассационной жалобы через Нефтеюганский городской суд в течение 10 дней.
Судья Нефтеюганского
городского суда подпись И.Б. Ефремова
Копия верна. Подлинный процессуальный документ находится в гражданском деле №2-2200/2011 Нефтеюганского городского суда.
Судья Нефтеюганского
городского суда И.Б. Ефремова