2-981/2010 по сику Матненко С.Ю. к ООО `Сантар`

РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

02 августа 2010 года г.Уфа

Уфимский районный суд Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Киньябаева А.Г., при секретаре Чумак О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Матненко С.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сантар» о взыскании окончательного расчета при увольнении,

Истец Матненко С.Ю. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Сантар» о взыскании окончательного расчета при увольнении, в том числе взыскании компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска при увольнении, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, об истребовании трудовой книжки и выплате среднего заработка за все время задержки выдачи трудовой книжки по тем основаниям, что он состоял в трудовых правоотношениях с ООО «Сантар» в должности з директора в период с ... года по ... года.

За весь период его работы в ООО «Сантар» ему ни разу не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск, так как предоставление ему отпуска могло негативно сказаться на производственном процессе Общества.

Таким образом при увольнении ему не была выплачена компенсация за неиспользованные отпуска за 226,33 дня в размере 00 руб. 00 коп..

В конце октября-начале ноября 2009 года он был временно нетрудоспособен. Больничный лист был сдан в бухгалтерию ООО «Сантар» и ему было начислено пособие по временной нетрудоспособности за 5 календарных дней в размере 00 руб. 00 коп.. Однако до настоящего времени ему так и не выплатили пособие по временной нетрудоспособности.

Кроме того в день увольнения ему не выдали трудовую книжку и по этой причине он не может устроиться на работу.

Его средний заработок за период с ... года по ... года составил 00 руб. 00 коп..

Указанными незаконными действиями ему причинены физические и нравственные страдания и сумму компенсации за причиненный моральный вред он оценивает в размере 00 руб. 00 коп..

Просит суд обязать ООО «Сантар» выдать ему трудовую книжку, взыскать с ООО «Сантар» в его пользу компенсацию при увольнении за 226,33 дня неиспользованного ежегодного на сумму 00 руб. 00 коп., пособие по временной нетрудоспособности в размере 00 руб. 00 коп., средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки в размере 00 руб. 00 коп., компенсацию за причиненный моральный вред в размере 00 руб. 00 коп..

В судебном заседании истец Матненко С.Ю. иск поддержал и пояснил, что он являлся директором предприятия, постоянно работал на предприятии и в связи с производственной необходимостью в отпуска не уходил, трудовую книжку при увольнении ему не выдали и окончательный расчет при увольнении не произвели.

Представитель истца Павлов А.В. действующий по доверенности от ... года исковые требования истца поддержал и просит суд удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Сантар» Полянский С.Е. действующий по доверенности ...Д от... года исковые требования истца не признал и в судебном заседании пояснил, что истец с заявлениями о представлении ему отпусков не обращался. Трудовой книжки истца на предприятии не имеется и истцом не доказан факт предоставления работодателю трудовой книжки. В результате инвентаризации трудовых книжек в ООО «Сантар» было выявлено отсутствие трудовой книжки Матненко С.Ю.

Кроме того, истец требует взыскать с ООО «Сантар» компенсацию морального вреда в размере 00 руб. 00 коп., при этом не представляет доказательств наличия факта причинения ему морального вреда.

Суд, выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, пришел к следующему выводу.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд не может считать доказанными обстоятельства, подтверждаемые только копией документа или иного письменного доказательства, если утрачен и не передан суду оригинал документа, и представленные каждой из спорящих сторон копии этого документа не тождественны между собой, и невозможно установить подлинное содержание оригинала документа с помощью других доказательств.

Как видно из материалов дела истцом в суд предоставлены не заверенные копии справок о доходах физического лица за 2008-2009 года, выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, трудовой договор-контракт от ... года. Между тем ответчиком в суд предоставлена не заверенная копия контракта с директором организации от ... года, где в графе реквизиты сторон указаны паспортные данные Матненко С.Ю., откуда следует, что паспорт серия 8002 ..., выдан ... года.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истец не доказал те обстоятельства, на которые он ссылается как на основания своих требований и в связи с этим в исковых требованиях ему следует отказать.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ;

В иске Матненко С.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сантар» о взыскании окончательного расчета при увольнении - отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд ... в течение 10 дней.