РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
г. Уфа | 03 декабря 2010 года |
Уфимский районный суд РБ в составе:
председательствующего судьи Кудряшова В.К. (единолично);
при секретаре Осиповой Ю.Г.;
с участием истца Ахметгареевой Г.Ф., представителя ответчика ЗАО "Чесноковский асфальтобетонный завод";
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ахметгареевой Г.Ф. к закрытому акционерному обществу "Чесноковский асфальтобетонный завод" о взыскании заработной платы;
установил:Истец Ахметгареева Г.Ф. обратилась в суд с иском к ответчику закрытому акционерному обществу "Чесноковский асфальтобетонный завод" о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указывая на то, что .. она была уволена с работы, встала на учет в службу занятости, но пока не трудоустроена. Она воспитывает двоих детей, осталась без средств к существованию, вынуждена была занимать деньги. Истец просила взыскать с ответчика заработную плату 0 руб. 0 коп., индексацию за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда 0 рублей.
Однако, согласно определению суда от .. заявление председателя ликвидационной комиссии ЗАО «Чесноковский асфальтобетонный завод» - И.Н.А. об отмене решения суда от .. по вновь открывшимся обстоятельствам удовлетворено, решение суда от .. отменено. В связи с тем, что в отношении Ахметгареевой Г.Ф. по тем же основаниям имеется другой судебный акт - судебный приказ от .. по заявлению прокурора Уфимского района РБ в интересах Ахметгареевой Г.Ф. о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 0 рублей 0 копеек. Следовательно, производство в части взыскания заработной платы в размере 0 рублей 0 копеек должно быть прекращено.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объёме, пояснила, что заработная плата ей до сих пор не выплачена.
Представитель ответчика возражал против заявленных требований истца, в том числе в части взыскания морального вреда просил отказать в связи с недоказанностью причинения морального вреда.
Суд, выслушав объяснения сторон, изучив представленные доказательства, пришел к следующему выводу.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно приказу от .. 0 трудовой договор с Ахметгареевой Г.Ф. был расторгнут ... Из письма генерального директора следует, что работодатель подтверждает наличие задолженности по выплате выходного пособия в сумме 0 руб. 0 коп.
Суду предоставлен судебный приказ мирового судьи судебного участка № 3 Бариновой С.Н. от .. по заявлению прокурора Уфимского района РБ в интересах Ахметгареевой Г.Ф. о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 0 рублей 0 копеек.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Следовательно, с момента увольнения истца по день вынесения решения должна быть взыскана денежная компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 0 руб. 0 коп.
0 дней с .. до .. указанием Центробанка России от .. 0-У действовала ставка рефинансирования в 0%. 0 дней с .. до .. указанием Центробанка России от .. 0-У действовала ставка рефинансирования в 0%. 0 дней с .. до .. указанием Центробанка России от .. 0 действовала ставка рефинансирования в 0%. 0 дней с .. до .. указанием Центробанка России от .. 0-У действовала ставка рефинансирования в 0%. 0 дней с .. до .. указанием Центробанка России от .. 0-У действовала ставка рефинансирования в 0%. 0 дней с .. по .. указанием Центробанка России от .. 0 действовала ставка рефинансирования в 0%. Общая сумма процентов составила 0 руб.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая во внимание длительность задержки выплаты выходного пособия, отсутствие работы у истца, наличие несовершеннолетних детей, суд считает требование о компенсации морального вреда в сумме 0 руб. подлежат удовлетворению.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 0 руб., от уплаты которой истец освобожден в силу закона.
Руководствуясь ст. 194-199, 220, 221 ГПК РФ, суд
решил:Производство в части взыскания с закрытого акционерного общества "Чесноковский асфальтобетонный завод" в пользу Ахметгареевой Г.Ф. задолженности по заработной плате в размере 0 рублей 0 копеек прекратить.
Взыскать с закрытого акционерного общества "Чесноковский асфальтобетонный завод" в пользу Ахметгареевой Г.Ф. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 0 руб. 0 коп. и компенсацию морального вреда 0 рублей.
Взыскать с закрытого акционерного общества "Чесноковский асфальтобетонный завод" в доход бюджета государственную пошлину в размере 0 рублей.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Республики Башкортостан через Уфимский районный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.
Судья | Кудряшов В.К. |