2-49/2011 по иску Шахова А.В. к ООО `Курасковское УТТ`

РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

Уфимский районный суд Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Кудряшова В.К. (единолично)

при секретаре Осиповой Ю.Г.,

с участием представителя истца Ф.К.К., представителей ответчика Терской Р.Н., К.В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шахова А.В. к ООО «Курасковское управление технологического транспорта» о взыскании денежной компенсации за неиспользованные отпуска и морального вреда,

Истец Шахов А.В. обратился в суд с иском к ООО «Курасковское управление технологического транспорта» о взыскании денежной компенсации за неиспользованные отпуска и морального вреда, указывая на то, что работал в данной организации с ... Приказом .. к/с от .. истец был уволен в связи с сокращением численности или штата работников. В соответствии со ст.ст. 302 и 321 ТК РФ ответчик обязан был предоставлять ему ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 16 календарных дней. На основании ст. 127 ТК РФ истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска в размере .. руб., на основании ст. 237 ТК РФ истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере .. руб.

Истец в суд не явился, в своем заявлении он просит рассмотреть дело без его участия и доверяет своему представителю - адвокату Ф.К.К. представлять его интересы в суде.

В судебном заседании представитель истца иск поддержал, просил его удовлетворить и пояснил суду, что ответчик не предоставлял истцу отпуск в полном объеме, в нарушение условий трудового договора ответчик за весь период работы ежегодно предоставлял кроме основного отпуска дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней.

Представители ответчика иск не признали, в отзыве на исковое заявление и в судебном заседании просили отказать истцу в иске на том основании, что согласно ч. 6 ст. 302 ТК РФ в стаж, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера, приравненные к ним местности, на соответствующие гарантии и компенсации включаются календарные дни вахты в районе Крайнего Севера и приравненные к ним местности и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работ на вахте. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством РФ предоставил дополнительные дни оплачиваемого отпуска продолжительностью пропорционально отработанным дням вахты.

Кроме того, представители ответчика заявили о пропуске истцом срока обращения в суд, поскольку истец с .. года вплоть до подачи искового заявления знал о производимых ему выплатах, так как ежемесячно получал расчетные листы, в которых указано количество календарных дней предоставляемого отпуска. Истец пропустил трехмесячный срок обращения в суд и общий трехлетний срок исковой давности.

Суд, выслушав объяснения сторон, изучив представленные доказательства, пришел к следующему выводу.

Как видно из трудовой книжки истца и трудового договора ..-е от .. истец Шахова А.В. был принят на работу водителем автомобиля в Нижневартовский филиал ООО «Курасковское УТТ», расположенный в городе .., расположенной в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Пунктом 4.3 трудового договора было установлено, что работнику устанавливается дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) продолжительностью 16 календарных дней.

Согласно ст. 302 Трудового кодекса РФ работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:

в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Требования истца о взыскании денежной компенсации за неиспользованные дополнительные оплачиваемые отпуска подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В связи с увольнением истца с работы ответчик должен был выплатить ему денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.

Доводы представителя ответчика о том, что истец пропустил срок для обращения в суд с иском не обоснованы.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Истец обратился в суд с исковым заявлением в течение трехмесячного срока с момента его увольнения. Поэтому истец срок для обращения в суд с иском не пропустил.

В соответствии со ст. 321 Трудового кодекса РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 16 календарных дней.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и инее нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Статьей 9 ТК РФ предусмотрено, что коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.

Трудовым договором, заключенным между сторонами, истцу был установлен дополнительный оплачиваемый отпуск конкретно в количестве 16 календарных дней, который работодатель обязан был предоставлять работнику ежегодно. В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Ответчик письменного соглашения между сторонами об изменении условий договора не представил.

Поскольку дополнительный отпуск истцу предоставлялся не в полном объеме, истец вправе требовать выплаты денежной компенсации за неиспользованную часть дополнительных отпусков.

Представленный расчет истца судом проверен и признан правильным. Ответчик своего расчета суммы денежной компенсации не представил.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Поскольку в судебном заседании установлены неправомерные действия ответчика в отношении истца, то требование истца о взыскании компенсации морального вреда подлежит удовлетворению в соответствии со ст. 237 ТК РФ. С учетом тяжести нарушения прав истца, исходя из требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда .. руб.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы на оплату услуг представителя в размере .. руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлины .. коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Исковые требования Шахова А.В. удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственности «Курасковское управление технологического транспорта» в пользу Шахова А.В. денежную компенсацию за неиспользованные дополнительные отпуска с учетом удержанного подоходного налога в размере .. руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственности «Курасковское управление технологического транспорта» в пользу Шахова А.В. в счет компенсации морального вреда .. рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственности «Курасковское управление технологического транспорта» в пользу Шахова А.В. расходы на оплату услуг представителя в размере .. руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственности «Курасковское управление технологического транспорта» в доход государства государственную пошлину в размере .. руб. .. коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней через Уфимский районный суд РБ.