РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«19» мая 2011 года
Уфимский районный суд в составе председательствующего судьи Кузнецова А.В., при секретаре Гильмутдиновой Р.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску граждан: Сайфутдинова Ф.М., Сайфутдинова Р.М., Минуллина Э.Ю. к ООО «Курасковское управление технологического транспорта» о взыскании компенсации не предоставленного ежегодного дополнительного отпуска и морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истцы, в лице представителя Буганиной И.Д.., действующей по доверенности, обратились в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Курасковское управление технологического транспорта» о взыскании компенсации за дополнительный отпуск, возмещении расходов и морального вреда, указывая на то, что они все с .... были приняты на работу в Нижневартовский филиал ООО «Курасковское УТТ» по бессрочным трудовым договорам.
В последующем Нижневартовский филиал ООО «Курасковское УТТ» реорганизован в Нижневартовский цех ООО «Курасковское УТТ».
В п. 4.3 трудового договора каждого из истцов указано, что работодатель обязан предоставить им, кроме ежегодного отпуска продолжительностью 28 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 16 календарных дней.
Начиная с .... ответчик вместо 16 дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлял истцам 8 дней, компенсацию не выплачивал. Всего за 5 лет ответчик задолжал каждому из истцов денежную компенсацию за 40 дней, что согласно расчетам, составляет - Сайфутдинову Ф.М.- ....; Сайфутдинову Р.М.- .... рублей, Минуллину Э.Ю.- .... рублей. Проценты (денежная компенсация) в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки по день фактического расчета отпускных включительно, причитающиеся истцам, составили - Сайфутдинову Ф.М.- - ....; Сайфутдинову Р.М.- .... рубля, Минуллину Э.Ю.- .... рубля.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 302, 317. 321, ТК РФ, условий трудового договора, истцы просили взыскать с ответчика в их пользу денежную компенсацию за 40 дней неиспользованного отпуска, проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки, компенсацию морального вреда по .... рублей каждому, расходы по оплате услуг представителя и нотариуса.
В судебном заседании представитель истцов Буганина И.Д. исковые требования поддержала полностью.
Представитель ответчика ООО «КУТТ» Терскова Р.Н. в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просила отказать.
Суд, выслушав представителя истцов и представителя ответчика, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Как видно из трудовых книжек и трудовых договоров от .... истцы были приняты на работу в Нижневартовский филиал ООО «Курасковское УТТ».
Пунктом 4.3 трудового договора было установлено, что работнику предоставляется ежегодный отпуск в размере 28 календарных дней и ежегодный дополнительный отпуск за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера продолжительностью 16 календарных дней. Представленные представителем истцов коллективные договоры ООО «Курасковское УТТ» на 2005 г. и на 2008-2010 гг. не регламентируют размеры и порядок предоставления ежегодного дополнительного отпуска за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Пунктом 6.1 трудового договора установлено, что изменения и дополнения в договор вносятся путем составления дополнительного письменного соглашения, подписанного обеими сторонами.
Согласно ст. 302 Трудового кодекса РФ, работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:
- предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
- в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня,
- в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера- 16 календарных дней.
В соответствии со ст. 321 ТК РФ, кроме установленных законодательством ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Работодатель в силу ст.22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Ст. 9 ТК РФ предусмотрено, что коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если таковые условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
П.4.3 трудового договора, заключенного с работодателем, истцам был установлен дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 16 календарных дней, которые работодатель обязан был предоставлять работникам ежегодно.
Поскольку ежегодный дополнительный отпуск предоставлялся истцам не в полном объеме, истцы вправе требовать выплаты денежной компенсации за не использованную часть дополнительного отпуска.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ истцы вправе требовать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты денежных средств в качестве компенсации отпускных с начала первого отпуска в 2006 году.
Согласно расчету каждого из истцов, суммы, подлежащие выплате компенсации дополнительного отпуска) за период работы истцов в Нижневартовском филиале ( цехе) ООО «Курасковское УТТ» составляют - Сайфутдинову Ф.М.- ....; Сайфутдинову Р.М.- .... рублей, Минуллину Э.Ю.- .... рублей. Проценты (денежная компенсация) в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки по день фактического расчета отпускных включительно, причитающиеся истцам, составили - Сайфутдинову Ф.М.- - ....; Сайфутдинову Р.М.- .... рубля, Минуллину Э.Ю.- .... рубля.
Представленные суду представителем истцов расчеты судом проверены и признаны правильными. Ответчик своего расчета не представил.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. Возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истец Сайфутдинов Р.М. представил суду доказательства причиненных ему физических и нравственных страданий - выписной эпикриз Калтасинской ЦРБ.
Поскольку ответчиком были нарушены права на своевременное получение работником причитающихся по закону денежных выплат, с ответчика в пользу истцов следует взыскать компенсацию морального вреда Сайфутдинову Ф.М. и Минуллину Э.Ю. в размере .... рублей каждому, Сайфутдинову Р.М. в размере .... рублей.
В соответствии со ст. 94 и ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу каждого из истцов следует взыскать расходы на оплату услуг представителя в размере .... рублей и нотариальный тариф - .... рублей.
Поскольку истцы в силу закона освобождены от уплаты государственной пошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства следует взыскать расходы по госпошлине в размере .... рублей.
Исходя из изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Курасковское управление технологического транспорта» в пользу Сайфутдинова Ф.М. денежную компенсацию за неиспользованные дополнительные отпуска .... рубль, проценты (денежную компенсацию) в сумме .... рублей, компенсацию морального вреда - .... рублей, расходы на оплату услуг представителя - .... рублей, услуги по оформлению доверенности -.... рублей. Всего взыскать .... (....) рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Курасковское управление технологического транспорта» в пользу Сайфутдинова Р.М. денежную компенсацию за неиспользованные дополнительные отпуска .... рублей, проценты (денежную компенсацию) в сумме .... рубля, компенсацию морального вреда .... рублей, расходы на оплату услуг представителя- .... рублей, услуги по оформлению доверенности -.... рублей. Всего взыскать .... (......
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Курасковское управление технологического транспорта» в пользу Минуллина Э.Ю. денежную компенсацию за неиспользованные дополнительные отпуска .... рублей, проценты (денежную компенсацию) в сумме .... рубля, компенсацию морального вреда - .... рублей, расходы на оплату услуг представителя- .... рублей, услуги по оформлению доверенности -.... рублей. Всего взыскать .... (...... рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Курасковское управление технологического транспорта» в доход бюджета государственную пошлину в размере .... рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 10 дней.
Судья Кузнецов А.В.