2-500/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
12 апреля 2011 г. г. Уфа
Судья Уфимского районного суда РБ Киньябаев А.Г.,
при секретаре Чумак О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дубенко Н.М. к ООО «Курасковское управление технологического транспорта» о взыскании компенсации за дополнительный отпуск, возмещении морального вреда, взыскании оплаты 11-часового рабочего дня,
У С Т А Н О В И Л:
Дубенко Н.М. обратился в суд с иском к ООО «Курасковское УТТ» о взыскании компенсации за непредоставленный дополнительный оплачиваемый отпуск в размере .... руб. 80 коп., пени за каждый день просрочки выплаты в размере .... руб. .... коп., недоплаты за 1 час рабочего времени в размере .... руб., компенсации морального вреда в размере .... руб., расходов на оплату услуг представителя в размере .... руб., указав, что с .... принят водителем автомобиля в ООО «Курасковское управление технологического транспорта» с режимом рабочего времени по вахтовому методу с выездом в местность, приравненную к районам Крайнего Севера, а именно, в Нижневартовский филиал. В п. 4.3 трудового договора Дубенко Н.М. указано, что работодатель обязан предоставлять ему, кроме ежегодного отпуска в размере .... календарных дней и отпуска за вредность, еще и дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью .... календарных дней. Фактически это условие работодателем не выполнялось, ему, как и другим рабочим ООО «Курасковское УТТ», дополнительный отпуск предоставлялся в размере .... календарных дней. Таким образом, за период работы на Севере с .... по .... ООО «КУТТ» не предоставил Дубенко Н.М. .... дней отпуска, что, исходя из размера его средней заработной платы за 1 день, равно .... руб.... коп. С .... он уволен в связи с сокращением численности работников, при увольнении компенсация за недополученные .... дней дополнительного отпуска ему не была выплачена. Приказом .... от .... с .... ООО «КУТТ» сократил рабочий день на 1 час при прежнем объеме работы, оплата рабочего времени также уменьшилась на стоимость 1 часа.
В ходе подготовки дела к судебному разбирательству Дубенко Н.М. суммы исковых требований уточнил, просил взыскать с ООО «КУТТ» компенсацию за непредоставленный дополнительный оплачиваемый отпуск в размере .... руб., пени за каждый день просрочки выплаты в размере .... руб.
Дубенко Н.М. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен.
Представитель Дубенко Н.М. Голубкова Л.Ф. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить.
Представитель ООО «КУТТ» Терсковая Р.Н. в судебном заседании исковые требования не признала.
Выслушав стороны, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
Как видно из трудовой книжки истца и трудового договора ....с от .... Дубенко Н.М. был принят на работу в Нижневартовский филиал ООО «Курасковское УТТ».
Пунктом 4.3 трудового договора было установлено, что работнику устанавливается дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) продолжительностью 16 календарных дней.
Согласно ст. 302 ТК РФ работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих: в районах Крайнего Севера, - .... календарных дня; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - .... календарных дней.
Частью 6 статьи предусмотрено, что в стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса.
Требование Дубенко Н.М. о взыскании компенсации за неиспользованные дополнительные оплачиваемые отпуска подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В связи с увольнением истца с работы ему должны были выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 321 ТК РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Работодатель в силу ст. 22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Статьей 9 ТК РФ предусмотрено, что коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
Трудовым договором, заключенным ООО «КУТТ», для Дубенко Н.М. был установлен дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 16 календарных дней, который ООО «КУТТ» обязан был предоставлять Дубенко Н.М. ежегодно.
Поскольку дополнительный отпуск истцу предоставлялся не в полном объеме, он вправе требовать выплаты денежной компенсации за не использованную часть дополнительных отпусков в размере .... руб.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит также взысканию денежная компенсация за задержку выплаты денежных средств за неиспользованные отпуска в размере .... руб.
Представленный расчет истца судом проверен и признан правильным. Ответчик своего расчета сумму денежной компенсации не представил.
Приказом .... от .... с .... в ООО «КУТТ» была сокращена продолжительность рабочего дня на 1 час при прежнем объеме работы. Оплата рабочего времени также уменьшилась на стоимость 1 часа.
Ст. 74 ТК РФ допускает введение режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев. Доказательств отмены ООО «КУТТ» неполного рабочего дня ответчиком не представлено.
Следовательно, с ООО «КУТТ» в пользу Дубенко Н.М. подлежит взысканию недоплата за 1 час рабочего времени в размере .... руб. .... коп.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку ответчиком были нарушены права на своевременное получение причитающихся по закону денежных выплат, с ответчика в пользу истца следует взыскать компенсацию морального вреда, оцениваемую судом в размере .... руб.
На основании ст. 100 ГПК РФ с ООО «КУТТ» в пользу Дубенко Н.М. подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя в размере .... руб.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ООО «КУТТ» в доход государства следует взыскать госпошлину в размере .... руб. .... коп.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Дубенко Н.М.удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Курасковское управление технологического транспорта» в пользу Дубенко Н.М. компенсацию за непредоставленный дополнительный оплачиваемый отпуск в размере .... руб., пени за просрочку выплаты в размере .... руб., недоплату за 1 час рабочего времени в размере .... руб. .... коп., компенсацию морального вреда в размере .... руб., расходы на оплату услуг представителя в размере .... руб., в удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.
Взыскать с ООО «Курасковское управление технологического транспорта» в доход бюджета госпошлину в размере в размере .... руб.... коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 10 дней.
Судья А.Г. Киньябаев
Решение вступило в законную силу 15.04.2011 г.