2-152/2012 по иску Гладченко В.А. к ОАО Международный аэропорт `Уфа`



РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

г. Уфа

27 января 2012 года

Уфимский районный суд РБ в составе:

председательствующего судьи Кудряшова В.К. (единолично),

при секретаре Алгушаевой А.Я.,

с участием: истца Гладченко В.А., представителей ответчика ОАО «Международный аэропорт «Уфа» Сатышевой А.Р., Карамовой Э.В., и Абдрашитова Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гладченко В.А. к ОАО «Международный аэропорт «Уфа» о взыскании причитающихся при расчете денежной суммы компенсации за неиспользованный отпуск,

установил:

Истец Гладченко В.А. обратился в суд с иском к ответчику открытому акционерному обществу «Международный аэропорт «Уфа» (далее так же именуемое ОАО «МАУ») о взыскании причитающихся при расчете денежной суммы компенсации за неиспользованный отпуск, указывая на то, что считает свое увольнение по сокращению незаконным и мнимым, так как в день увольнения при получении расчета ему не была начислена компенсация за дополнительные отпуска за <данные изъяты> в количестве <данные изъяты> дней как ветерану боевых действий.

Истец просил взыскать с ОАО «Международный аэропорт «Уфа» денежную компенсацию за неиспользованные дополнительные отпуска за <данные изъяты> в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Гладченко В.А. полностью поддержал исковые требования, просил их удовлетворить, в своем письменном объяснении и выступлении пояснил суду, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Международный аэропорт «Уфа» ведущим специалистом отдела обучения, переподготовки и повышения квалификации персонала Службы управления персоналом до увольнения ДД.ММ.ГГГГ согласно п.2, ч. 1, ст. 81 ТК РФ. В день увольнения он не получил расчет, где ему была начислена компенсация за неиспользованные отпуска за <данные изъяты> в количестве <данные изъяты> дней как ветерану боевых действий.

Представители ответчика Сатышева А.Р., Абдрашитова Р.Р., и Карамова Э.В, в удовлетворении иска просили отказать по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Суд, выслушав объяснения лиц, участвовавших в судебном заседании, изучив представленные доказательства, пришел к следующему выводу.

Согласно абз. 1 ст. 116 Трудового кодекса РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии с п. п. 5 и 5.1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах", предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.

Согласно подп. а п. 4 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1237, продолжительность основного отпуска военнослужащим - ветеранам боевых действий на территориях других государств увеличивается на 15 суток.

В силу п. 3 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащими являются граждане, проходящие военную службу. Они имеют статус, устанавливаемый федеральным законом.

Статус военнослужащих граждане приобретают согласно п. 2 ст. 2 Федерального закона "О статусе военнослужащих" с началом военной службы и утрачивают его с окончанием военной службы.

Из содержания п. 11 ст. 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1237, усматривается, что окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Судом установлено, что приказом -Л от ДД.ММ.ГГГГ Гладченко В.А. был принят на работу в ОАО «Международный аэропорт Уфа» (ОАО «МАУ») на должность начальника отдела кадров.

Приказом -У от ДД.ММ.ГГГГ Гладченко В.А. был уволен в связи с сокращением штатов.

Как видно из удостоверения серии БК от ДД.ММ.ГГГГ Гладченко В.А. имеет права на льготы, установленные пунктом 1 статьи 16 ФЗ «О ветеранах».

В статье 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 5-ФЗ "О ветеранах" установлены меры социальной поддержки ветеранам боевых действий, в числе которых не указано право на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 15 суток.

Из содержания вышеприведенных норм Федеральных законов в их взаимосвязи следует, что правом на оплачиваемый отпуск в количестве 15 суток согласно п. 5.1. ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" обладают только ветераны боевых действий, состоящие на военной службе.

Гладченко В.А. не проходил военную службу в ОАО "Международный аэропорт "Уфа", а работал по трудовому договору.

При таких обстоятельствах дела в удовлетворении исковых требований должно быть отказано.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Гладченко В.А. к ОАО "Международный аэропорт "Уфа" о взыскании компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска в размере <данные изъяты> оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Башкортостан через Уфимский районный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца.

Судья

Кудряшов В.К.