№ 2-272/2011 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации с. Кослан 26 июля 2011 года Удорский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Фищева Д.А., при секретаре Скуратовой Г.А., с участием заместителя прокурора Удорского района Республики Коми Захаровой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Удорского района Республики Коми в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Лидеринвестгрупп» о проведении обучения директора предприятия по охране труда и проверке знания директором требований охраны труда, установил: Прокурор обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц, в обоснование которого указал, что нормами трудового законодательства установлена обязанность работодателей проводить обучение руководителей организаций по охране труда и проверку знания ими требований охраны труда. Ссылаясь на то, что директор ООО «Лидеринвест-групп» ФИО1 обучения по охране труда не прошел, и полагая, что данное обстоятельство нарушает права неопределенного круга работников предприятия на безопасные условия труда, прокурор просил суд обязать ответчика провести обучение директора ФИО1 по охране труда и проверку знания руководителем требований охраны труда. В судебном заседании прокурор требования иска и доводы в его обоснование полностью поддержал. ООО «Лидеринвестгрупп», извещенное о времени и месте судебного разбирательства по делу надлежащим образом, своих представителей в судебное заседание не направило и не просило суд об отложении судебного заседания или о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителей ответчика. Выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующему. ООО «Лидеринвестгрупп» (<адрес>) осуществляет деятельность по розничной торговле электротоварами, непродовольственными товарами, садово-огородной техникой и инвентарем. Директором предприятия является ФИО1. Как следует из материалов дела, проверкой деятельности ответчика от ДД.ММ.ГГГГ Управлением труда Министерства экономического развития Республики Коми установлено, что директор ООО «Лидеринвестгрупп» ФИО1 не прошел обучение по охране труда, что подтверждено актом проверки. Письменным объяснением от ДД.ММ.ГГГГ директор предприятия ФИО1 признал, что требование о прохождении обучения по охране труда не исполнено. Согласно ст. 212 ТК РФ в обязанности работодателя входит обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. В силу ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций утвержден Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 (далее Порядок). В соответствие с п. 1.5 Порядка обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель. Руководители организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года (п. 2.3.1 Порядка), а очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года (п. 3.2 Порядка). Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (пункт 1.7 Порядка). При таких обстоятельствах суд пришел к выводу, что иск прокурора основан на законе, обоснован и подлежит удовлетворению. В соответствии с частью первой статьи 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета МР «Удорский» пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Согласно положениям ст. 333.19 НК РФ государственная пошлина по искам неимущественного характера для организаций составляет 4 000 рублей. Руководствуясь статьями194-198 ГПК РФ, суд решил: Иск прокурора Удорского района Республики Коми удовлетворить. Обязать ООО «Лидеринвестгрупп» провести обучение директора предприятия ФИО2 по охране труда и проверку знания директором требований охраны труда. Взыскать с ООО «Лидеринвестгрупп» в доход местного бюджета МР «Удорский» государственную пошлину в сумме 4000 (четыре тысячи) рублей. Составление мотивированного решения отложить до 10 ч. 00 мин. 30 июля 2011 года. На решение суда может быть подана кассационная жалоба (представление) в Верховный суд Республики Коми в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей жалобы через Удорский районный суд. Судья - Д.А. Фищев Мотивированное решение составлено к 10 ч. 00 мин. 30 июля 2011 года. Судья - Д.А. Фищев