дело № 2-56/12 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации Удорский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Жданова А.Н., при секретаре Цуркан Л.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Кослан 16 января 2012 года гражданское дело по иску Юдиной Т.И. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Коми о включении периодов работы в стаж работы педагогической деятельности, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, установил: Юдина Т.И., обратившись в суд с иском, указала, что ответчиком ей отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи не выработкой стажа работы педагогической деятельности, исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в командировке, карантина и актированных дней. Просит обязать включить ответчика указанные периоды в стаж работы педагогической деятельности, признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании истица Юдина Т.И. требования уточнила, просила включить в стаж работы педагогической деятельности периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, доводы иска поддержала в полном объеме. Представитель ответчика – ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> – Захаренкова Р.Н. с заявленными требованиями и доводами иска не согласилась, суду пояснила, что периоды курсов повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж в связи с не осуществлением в это время педагогической деятельности. Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы гражданского дела № 2-56/12, отказное дело №, суд пришел к следующему. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Юдина Т.И. обратилась в ГУ УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1 п.п. 19 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ. Решением ГУ УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в досрочном назначении трудовой пенсии Юдиной Т.И. отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа работы педагогической деятельности. Согласно протоколу заседания комиссии <данные изъяты> по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, Юдина Т.И., на дату обращения имеет: - страховой стаж – 25 лет 1 день; - стаж работы педагогической деятельности в учреждениях для детей – 24 года 10 месяцев 19 дней. В специальный стаж работы истицы не засчитаны следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период получения среднего (технического) образования; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – карантин; ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ – актированные дни; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы. Согласно статье 7 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон), право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Согласно части 1 статьи 10 Закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 27 Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, в том числе, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Согласно Списку работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденному постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 (в ред. постановления от 26.05.2009 № 449), работа в должности учителя засчитывается в такой стаж. Пунктом 4 Правил предусмотрено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки). Рассматривая требование истицы о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд пришел к следующему. Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 утверждены «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (далее – Правила). Пунктом 1 Правил определено, что данные правила устанавливают порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон). В соответствии с подпунктами 4-5 Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальных стаж для назначения трудовой пенсии по старости. Следовательно, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Как следует из материалов дела, а именно свидетельств о повышении квалификации от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, Юдина Т.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации. В спорный период работодателем уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд, что следует из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Поскольку в указанные периоды истица находилась на курсах повышения квалификации по направлению работодателя, в спорный период за ней сохранялась средняя заработная плата, и организацией, в которой работала Юдина Т.И., уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, следовательно, они подлежат включению в стаж работы педагогической деятельности. Оценив обстоятельства по делу, с учетом включения периодов курсов повышения квалификации, в специальный стаж работы, на момент обращения истицы в ГУ УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью указанный стаж истицы превысил 25 лет, требуемых в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу, что требования Юдиной Т.И. законны, обоснованы и подлежат удовлетворению. Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил: Исковое заявление Юдиной Т.И. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Коми удовлетворить. Включить в стаж работы педагогической деятельности, дающий Юдиной Т.И. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Признать за Юдиной Т.И. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости со дня обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Составление мотивированного решения отложить до 18 часов 19 января 2012 года. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы через Удорский районный суд. Судья А.Н. Жданов Мотивированное решение составлено к 18 часам 19 января 2012 года. Копия верна: Судья А.Н. Жданов