дело №2-342/12

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Удорский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Жданова А.Н. при секретаре Цуркан Л.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Кослан Удорского района Республики Коми 26 апреля 2012 года дело по исковому заявлению ЖИлина Н.Н. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении периода учеба в страховой стаж, перерасчете трудовой пенсии по старости,

установил:

Жилин Н.Н., обратившись в суд с иском, указал, что с ноября 2011 года является получателем досрочной трудовой пенсии по старости. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы обучался по направлению работодателя. Однако, данный период ответчиком не был включен в страховой стаж. Просит восстановить в трудовой стаж данный период и пересчитать размер пенсию.

Истец Жилин Н.Н. в судебном заседании требования уточнил, просил включить период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж.

Представитель ГУ УПФ РФ в Удорском районе Захаренкова Р.Н. по доверенности с доводами и требованиями искового заявления не согласилась, суду пояснила, что указанный период не подлежит включению в страховой стаж, т.к. является периодом учебы.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела №2-342/12, суд пришел к следующему.

Согласно пенсионному делу, Жилин Н.Н. с 15 ноября 2011 года является получателем досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Согласно статье 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 11 установлены иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, а именно период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"; период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555.

Пунктом 4 данных Правил установлено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).

Пунктом 6 Правил определено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из анализа данных норм, период учебы подлежит зачету в страховой стаж при условии сохранения трудовых отношений с работодателем, и уплате им страховых взносов.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу в страховой стаж не включен.

Поскольку действующее законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Жилин Н.Н. принят на работу в качестве <данные изъяты> Удорская райсельхозтехника.

ДД.ММ.ГГГГ он направлен на курсы обучения <данные изъяты>

Согласно свидетельству №, выданного УКК Госкомсельсхозтехника, на данных курсах Жилин Н.Н. обучался по ДД.ММ.ГГГГ.

В период обучения за Жилиным Н.Н. сохранялась рабочее место на предприятии, работодателем производились отчисления в пенсионный фонд, что подтверждается записями трудовой книжки, архивной справкой, а также лицевыми счетами предприятия за спорный период.

В связи с тем, что истец проходил обучение в период работы на предприятии, на данные курсы был направлен работодателем, за ним сохранялось рабочее место и производились отчисления в пенсионный фонд, период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж.

Оценив все доказательства по делу, суд пришел к выводу, что исковое заявление основано на законе, обоснованно подлежит удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковое заявление Жилина Н.Н. удовлетворить.

Включить в страховой стаж ЖИлина Н.Н. период учебы в УКК Госкомсельсхозтехника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

Составление мотивированного решения отложить до 16 часов 15 минут 28 апреля 2012 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение месяца с подачей жалобы через Удорский районный суд.

Судья А.Н. Жданов

Мотивированное решение составлено к 16 часам 15 минутам 28 апреля 2012 года.