№2-119/2011

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с. Кослан 11 апреля 2011 года

Удорский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Пикулёвой Н.В., при секретаре Одажиевой К.Н., с участием прокурора – помощника прокурора Удорского района Республики Коми Колесникова И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому прокурора Удорского района Республики Коми в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Продукты Удоры» об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,

установил:

Прокурор, обратившись в суд, указал, что в ходе проверки соблюдения законодательства о труде и об охране труда в ООО «Продукты Удоры» установлены нарушения трудового законодательства в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Просит обязать ООО «Продукты Удоры» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном порядке.

В судебном заседании прокурор требования уточнил, просил обязать ООО «Продукты Удоры» провести аттестацию 15 рабочих мест: <данные изъяты> доводы заявления полностью поддержал, настаивал на удовлетворении требований судом.

Ответчик ООО «Продукты Удоры», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, просил дело рассмотреть в отсутствие его представителя, иск прокурора полностью признал.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст. 22 ГПК РФ, суды общей юрисдикции рассматривают и разрешают иски по спорам, возникающим из трудовых и иных правоотношений.

Статьей 45 ГПК РФ прокурору предоставлено право обращения в суд в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц.

Из содержания заявленного прокурором иска следует, что рассматриваемое дело затрагивает интересы неопределенного круга лиц, вступивших (вступающих) в трудовые правоотношения с ООО «Продукты Удоры».

С учетом изложенного, суд находит иск прокурора процессуально допустимым и подлежащим рассмотрению по существу.

Согласно уставу целью деятельности ООО «Продукты Удоры» являются расширение рынка товаров и услуг, извлечение прибыли; предметом деятельности общества являются: производство сухих хлебобулочных изделий и мучных кондитерских изделий длительного пользования; производство хлеба, мучных кондитерских изделий недлительного хранения; розничная торговля пищевыми продуктами; розничная торговля вне магазинов; подготовка собственного недвижимого имущества; деятельность агентств по операциям с недвижимым имуществом; сдача в наем собственного недвижимого имущества.

Общество является самостоятельным юридическим лицом и считается созданным с момента его государственной регистрации; местом нахождения является: <адрес>.

В соответствии с п. 1.2 Положения «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14.03.1997 г. № 12 (далее Положения), аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с настоящим Положением, используются в целях:

планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда в соответствии с действующими нормативными правовыми документами;

сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;

обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;

решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установления диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;

рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;

включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников;

ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах;

составления статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда по форме N 1-Т (условия труда);

применения административно - экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда (п. 1.4 Положения).

Согласно п. 1.5 Положения, сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений.

В судебном заседании установлено, что с момента регистрации юридического лица ООО «Продукты Удоры» ДД.ММ.ГГГГ (свидетельство о государственной регистрации юридического лица от ДД.ММ.ГГГГ серии 11 №), аттестация рабочих мест: <данные изъяты> по условиям труда в установленном порядке не проводилась.

Указанное также подтверждается представленными суду материалами проверки, проведенной прокуратурой Удорского района, по соблюдению законодательства о труде и об охране труда в ООО «Продукты Удоры», согласно которым по результатам проверки ДД.ММ.ГГГГ руководитель ООО «Продукты Удоры» привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об АП, назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 1000 рублей.

Принимая во внимание изложенное, суд пришел к выводу, что требования прокурора законны, обоснованны и подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета МР «Удорский» пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии с ч. 2 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ, суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам, рассматриваемым указанными судами или мировыми судьями.

Учитывая имущественное и финансовое положение ответчика ООО «Продукты Удоры», суд считает необходимым уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по данному делу, до СУММА-1 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление прокурора Удорского района Республики Коми удовлетворить.

Обязать ООО «Продукты Удоры» провести аттестацию 15 рабочих мест: <данные изъяты> по условиям труда в установленном порядке.

Взыскать с ООО «Продукты Удоры» в доход местного бюджета МР «Удорский» государственную пошлину СУММА-1 рублей.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба (представление) в Верховный суд Республики Коми в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей жалобы через Удорский районный суд Республики Коми.

Судья - подпись Н.В. Пикулёва