Дело №2-599\10
Решение не вступило в законную силу.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 октября 2010 года г. Удомля
Удомельский городской суд Тверской области в составе председательствующего судьи Дубович А.П., при секретаре Несмеловой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Удомля гражданское дело по иску Дормидонтова Виктора Юрьевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Санаторий «Голубые Озера» о взыскании компенсации морального вреда,
установил:
Дормидонтов В.Ю. обратился в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями работодателя в сумме 25000 рублей.
В обоснование требований истец указал, что в Межрайонном отделе судебных приставов по особо важным исполнительным производствам УФССП по <данные изъяты> области находятся исполнительные производства, возбужденные в отношении должника ООО «Санаторий «Голубые Озера» о взыскании задолженности по заработной плате в его пользу за № от ДД.ММ.ГГГГ2010 г. за период с декабря 2009 года по январь 2010 года включительно на сумму 18903 руб. и № от ДД.ММ.ГГГГ2010 за период с февраля 2010 г. по апрель 2010 г. включительно на сумму 43035 руб.78 коп. Общая сумма задолженности составляет 61938 руб.78 коп.
Истец неоднократно обращался к администрации санатория с просьбой о частичном погашении долга по зарплате, в чем было отказано. ДД.ММ.ГГГГ 2010 г. скоропостижно скончался его отчим, в связи с чем, был вынужден занять денежные средства на ритуальные услуги в сумме 17875 руб. Из-за неправомерных действий работодателя истцу был причинен моральный вред.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал. Дополнительно пояснил, что в ООО «Санаторий «Голубые Озера» он работал сторожем с ДД.ММ.ГГГГ 2008 г. по ДД.ММ.ГГГГ 2010 г. В соответствии с двумя судебными приказами, выданными мировым судьей судебного участка № <данные изъяты> района, в его пользу взыскана задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ 2009 г. по ДД.ММ.ГГГГ 2010 г. Заработная плата не выплачивалась работодателем с ДД.ММ.ГГГГ 2009 года. ДД.ММ.ГГГГ 2010 года он был уволен по сокращению штатов. По настоящее время задолженность по заработной плате не погашена. Начиная с декабря 2009 г. он был вынужден брать деньги в долг. В августе 2010 года умер его отчим ФИО3, который воспитывал его с двух лет, расходы по похоронам понёс и он, занимая деньги в долг. Просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы, поскольку это причинило ему нравственные страдания.
Представитель Общества с ограниченной ответственностью «Санаторий «Голубые Озера» в судебное заседание не явился. Повестка, направленная в адрес ответчика, вернулась с отметкой почтового отделения связи о причине возврата: «Истёк срок хранения». Суд расценивает поведение ответчика, связанное с нежеланием получать судебную повестку, как злоупотребление им правом истца на доступ к правосудию.
В соответствии со ст.117 ч.2 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства.
Следует рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, извещенного надлежащим образом, в соответствии со ст.169 ГПК РФ.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Возникшие правоотношения регулируются нормами трудового законодательства.
Дормидонтов В.Ю. состоял в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «Санаторий «Голубые Озера» с ДД.ММ.ГГГГ 2008 года по ДД.ММ.ГГГГ 2010 года работал в должности старшего смены - сторожа, что следует из трудового договора.
Из постановления о возбуждении исполнительного производства от ДД.ММ.ГГГГ 2010 г. следует, что исполнительное производство возбуждено на основании судебного приказа мирового судьи судебного участка № <данные изъяты> района № <данные изъяты> области о взыскании зарплаты в размере 18903 руб. в отношении должника ООО «Санаторий «Голубые Озера».
ДД.ММ.ГГГГ 2010 г. судебным приставом-исполнителем Межрайонного отдела по особо важным исполнительным производствам УФССП по <данные изъяты> области возбуждено исполнительное производство на основании судебного приказа, выданного мировым судьей судебного участка № <данные изъяты> района <данные изъяты> области о взыскании заработной платы в размере 43035 руб.78 коп. в отношении должника ООО «Санаторий «Голубые Озера», что подтверждено постановлением о возбуждении исполнительного производства от ДД.ММ.ГГГГ 2010 г.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В нарушение требований ст.ст.136, 140 ТК РФ задолженность по заработной плате Дормидонтова В.Ю., начиная с декабря 2009 года, не выплачена.
Указанными действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, поэтому компенсация морального вреда подлежит взысканию.
В Постановлении Пленума ВС РФ от 20.12.1994 N 10 «О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда» (с изменениями от 25 октября 1996 г., 15 января 1998 г., 6 февраля 2007 г.) разъяснено следующее: отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не всегда означает, что потерпевший не имеет права на возмещение морального вреда. В частности, суд вправе обязать работодателя компенсировать причинённые работнику нравственные, физические страдания, в связи с незаконными увольнением, переводом на другую работу, необоснованным применением дисциплинарного взыскания, отказом в переводе на другую работу в соответствии с медицинскими рекомендациями и т.п. Из данного разъяснения вытекает, что компенсация морального вреда может быть назначена и в других случаях нарушения трудовых прав граждан, поскольку этот перечень не является исчерпывающим. Таким образом, само по себе отсутствие прямого указания в законе на возможность компенсации морального вреда в случае задержки выплаты заработной платы не является основанием для отказа в удовлетворении искового заявления о взыскании такой компенсации.
Ст.151 ГК РФ устанавливает возможность компенсации морального вреда в случае нарушения неимущественных прав или других нематериальных благ. В соответствии со ст.150 ГК к нематериальным благам относятся: жизнь, здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона. К последним, безусловно, относится закрепленное в ч.3 ст.37 Конституции РФ право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. Следовательно, за нарушение данного нематериального блага в соответствии со ст.151 ГК может быть назначена компенсация морального вреда. При задержке выплаты заработка дискриминация заключается в установлении неравенства работника перед другими работниками на получение вознаграждения за труд. Определение дискриминации приводится в Конвенции Международной организации труда N 111 "О дискриминации в области труда и занятий" (1958 год), которая действует на территории России и в силу ч.4 ст.15 Конституции РФ является составной частью правовой системы России. В соответствии со ст.1 данной Конвенции термин "дискриминация" включает всякое различие, недопущение или предпочтение, приводящее к уничтожению или нарушению равенства возможностей в области труда и занятий. Задержка в выплате заработка является прямым нарушением равенства возможностей работников своевременно получать ее и, следовательно, дискриминацией.
Учитывая, что с момента увольнения истца прошло семь месяцев, задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за период с декабря 2009 г. по апрель 2010 г. ответчиком не погашена, судебные решения им не исполнены, сумма компенсации морального вреда в размере 10000 рублей соответствует требованиям разумности и справедливости.
Возражений по размеру требований от ответчика не поступило.
Государственная пошлина в размере 400 руб., от уплаты которой, истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика, согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Санаторий «Голубые Озера» в пользу Дормидонтова Виктора Юрьевича компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Санаторий «Голубые Озера» госпошлину в размере 400 руб.
Решение может быть обжаловано Тверской областной суд через Удомельский городской суд в течение 10 дней.
Судья А.П. Дубович