Р Е Ш Е Н И Е 2-1262-2010
именем Российской Федерации
25 августа 2010 года г.Учалы
Учалинский районный суд РБ в составе: председательствующего судьи Юлмухаметова З.Х., с участием представителя истца Нигматуллина С.С., при секретаре Динисламовой Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коваленко В.А. к ОАО «Учалинский ГОК» о компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л
Коваленко В.А. обратился в суд с иском к ОАО «Учалинский ГОК» о компенсации морального вреда в сумме 100000 рублей, расходов по оплате услуг представителя в сумме 15000 рублей.
Свои требования мотивирует тем, что с *** года по июль 2008 года он проработал горнорабочим рудника «Узельгинский» Учалинского горно-обогатительного комбината. *** года у него было установлено профессиональное заболевание –вегативно-сенсорная полинейропотия, о чём был оставлен акт о случае профессионального заболевания от *** года ***.Согласно п.18 данного акта причиной заболевания послужило длительное воздействие на организм человека вредных производственных факторов. Согласно п.20 акта вины Коваленко В.А. в профзаболевании не установлено. Вследствие полученного профессионального заболевания ему причинены физические и нравственные страдания.
Коваленко В.А. и его представитель Нигматуллин С.С. поддержали исковые требования и просят удовлетворить их требования в полном объеме.
Представитель ответчика Гатауллин М.Р. в удовлетворении исковых требований просит отказать.
Изучив материалы дела, выслушав истца и его представителя, представителя ОАО «Учалинский ГОК», суд считает необходимым удовлетворить требования истца.
Согласно п.3 Федерального Закона -125 от *** «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причинённого в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда».
Согласно ст.150 ГК РФ жизнь и здоровье…как личные неимущественные права принадлежат гражданам от рождения.
В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Понятие морального вреда более широко раскрыто в п.2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №10 от 20.12.1994 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда». Согласно п.8 данного Постановления Пленума ВС РФ после 01.01.1995 года компенсация морального вреда определяется только в денежной форме.
Согласно п.32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №1 от 26.01.2010 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» потерпевший, наряду с возмещением причинённого вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда. При этом следует иметь в виду, что поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установление в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.
Как видно из материалов акта о случае профессионального заболевания от *** года *** Коваленко В.А.. в период работы в ОАО «Учалинский ГОК» получил профессиональное заболевание вегативно-сенсорная полинейропотия.
Обстоятельств, при наличии которых ответчик полностью освобождался бы от обязанности возместить вред, причиненный истцу, не имеется.
Суд, оценив по совокупности доказательства считает, что недостатки в организации работы по охране труда на руднике «Узельгинский» ОАО «УГОК» безусловно, имели место. В акте расследования профессионального заболевания *** от *** года указано причиной профессионального заболевания послужило «длительное воздействие вредных производственных факторов».
Моральный вред подлежит возмещению при наличии одновременно следующих условий: претерпевание морального вреда, вина причинителя вреда, наличие причинной связи.
Коваленко В.А. получил профессиональное заболевание по вине работодателя ОАО«Учалинский ГОК». Эти обстоятельства не оспариваются ответчиком, подтверждаются актом расследования профессионального заболевания.
Получение профессионального заболевания истцом при выполнении трудовых обязанностей состоят в причинной связи с наступившими последствиями.
Согласно ст.1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях: если вред причинен жизни и здоровью источником повышенной опасности.
Представителем ответчика не представлены в суд достаточные доказательства о том, что Коваленко В.А. получил заболевание в другой организации. Эти обстоятельства не состоят в причинной связи с наступившими последствиями.
ОАО «УГОК» осуществляющее ремонтные работы, как работодатель должен создать безопасные условия труда, обеспечить проверку состояние безопасности всех рабочих мест, трудовое законодательство обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагает на администрацию предприятия (ст.212 ТК РФ).
В соответствии с действующим законодательством одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя. Исключение составляют случаи, прямо предусмотренные законом.
ОАО «УГОК» не может быть освобожден от ответственности, поскольку нет доказательств того, что вред возник вследствие непреодолимой силы и умысла потерпевшего. Более того вина ответчика установлена материалами дела. По материалам дела степень утраты трудоспособности Коваленко В.,А. составляет 20%. Приказом генерального директора ОАО «УГОК» от *** года, то есть через год после установления профессионального заболевания, в счет возмещения вреда здоровью в связи с профзаболеванием Коваленко В.А. было выплачено 9 411 руб. 42 коп., который не может быть соразмерным полученным профзаболеванием.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает требования разумности и справедливости. Исходя из материалов дела, суд находит, что имело место причинение повреждения здоровью работника. Указанное причинило истцу значительные нравственные и физические страдания, что подлежит компенсации.
Исходя вышеизложенного, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования истца о компенсации морального вреда в сумме 100000 рублей.
Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Суд с учетом сложности дела и характера данного дела считает возмещение расходов на представителя удовлетворить в размере 15000 рублей, поскольку в собирании доказательств в рамках ГПК РФ принимал участие представитель истца, подготовил исковое заявление, принимал участие в судебных заседаниях.
В соответствии со ст.333.19 п.1 пп.1,3 НК РФ судебные расходы подлежат возмещению ответчиком, если истец освобожден от уплаты госпошлины, то госпошлина взыскивается с ответчика.
Руководствуясь ст.ст. 197-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
Исковые требования Коваленко В.А. удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Учалинский ГОК» в пользу Коваленко В..А в счёт компенсации морального вреда 100000 рублей, расходы на представителя 15000 рублей, всего 115000 (Сто пятнадцать тысяч) рублей.
Взыскать с ОАО «Учалинский ГОК» госпошлину в доход государства в сумме 200 рублей.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд в течение 10 дней через Учалинский районный суд.
Федеральный судья: Юлмухаметов З.Х.
Решение в законную силу не вступило.