№ 2-1784-2010
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового соглашения
16 декабря 2010 года г.Учалы
Учалинский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Юлмухаметова З.Х., с участием старшего помощника Учалинского межрайонного прокурора Расулева Р.С., представителя истца адвоката Набиуллина Р.В., представителя ответчика Ягудина Р.Р., при секретаре Хажиной Р.Х.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гиниятуллина И.С. к ОАО «УГОК» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Гиниятуллин И.С. обратился в суд с иском к ОАО «УГОК» о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Свои требования мотивировал тем, что *** он был уволен с ОАО «УГОК» в связи с сокращением штата работников по п. 2 ч.1 ст.81 ТК РФ. С данным увольнением он не согласен, считает его увольнение незаконным и необоснованным. Сокращение штата работников данного предприятия фактически не произошло, поскольку выполняемые ранее им должностные функции переданы вновь образованной подрядной организации не входящей в систему комбината. Ссылка работодателя на то, что на данном предприятии произошло сокращение штата по мотивам оптимизации денежных средств, также не состоятельны, поскольку подрядному предприятию за выполненную работу перечисляются денежные средства во много раз превышающую заранее выполненную ими работу. Увольнение работника в связи сокращением численности и штата допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу, что не было соблюдено работодателем. При проведении мероприятий по сокращению численности и штата, работодатель обязан предложить работнику, в письменной форме, другую имеющуюся работу (вакантную должность) в той же организации, соответствующую квалификации работника, что работодателем не было сделано.
В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, согласно которому:
1). Истец Гиниятуллин И.С. отказывается от своих исковых требований к ответчику о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на услуги представителя.
2). Ответчик «УГОК» обязуется отменить приказ *** об увольнении в связи с сокращением штата работников по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Обязуется восстановить Гиниятуллина И.С. на работе с даты его увольнения, ***. Обязуется выплатить Гиниятуллину И.С. заработную плату за время вынужденного прогула за период *** в сумме 11893,09 рублей. Обязуется выплатить Гиниятуллину И.С. компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей и расходы по оплате услуг представителя в сумме 4000 рублей.
Условия мирового соглашения изложены в адресованном суду заявлении в письменной форме и подписаны сторонами.
. Суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска, а также стороны могут окончить дело мировым соглашением.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить заключенное между сторонами истцом Гиниятуллиным И.С. и ОАО «УГОК» мировое соглашение, согласно которому:
1). Истец Гиниятуллин И.С. отказывается от своих исковых требований к ответчику о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на услуги представителя.
2). Ответчик «УГОК» обязуется отменить приказ *** об увольнении в связи с сокращением штата работников по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Обязуется восстановить Гиниятуллина И.С. на работе с даты его увольнения, ***. Обязуется выплатить Гиниятуллину И.С. заработную плату за время вынужденного прогула за период *** в сумме 11893,09 рублей. Обязуется выплатить Гиниятуллину И.С. компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей и расходы по оплате услуг представителя в сумме 4000 рублей.
Гражданское дело по иску Гиниятуллина И.С. к ОАО «УГОК» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, производством прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.
Судья: З.Х.Юлмухаметов