2-46-2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
25 февраля 2011 года г.Учалы
Учалинский районный суда Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Мухаметкильдина Ф.М., участием представителя истцов Камалова А.А., представителя ООО «Спецгазстрой» Старцева М.С., при секретаре Ахмадеевой З.А., рассмотрев гражданское дело по иску Сагитова Б.Ш., Ахмадеева Н.Н., Ахметшина Р.А., Ревякина В.И., Гараниной Р.Ф. и Гаранина С.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Спецгазстрой», Обществу с ограниченной ответственностью «Зенит» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, других выплат,
У С Т А Н О В И Л:
Ахмадеев Н.Н. Сагитов Б.Ш., Ахметшин Р.А., Ревякин В.И., Гаранин С.М. и Гаранина Р.Ф. обратились в суд с иском к ООО «Спецгазстрой», ООО «Зенит» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что они работали в ООО «Зенит», а с февраля 2010 года были переведены в ООО «Спецгазстрой». Ответчиком не выплачена заработная плата, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Ахмадеев Н.Н. свое обращение мотивировал тем, что он отработал 1,5 года в ООО «Зенит» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, зарплату получал за работу на одном транспортном средстве - УАЗ, хотя за ним был закреплен еще грузовой ЗИЛ - САМОСВАЛ, доплату за совместительство ответчик ему не выплатил, так же не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за отработанное время. При увольнении по бухгалтерским данным числилась задолженность предприятия перед ним в размере 15000 рублей, из которых 10000 рублей составляет сумма компенсации за отпуск за первые 11 месяцев, 5000 рублей - заработная плата. Долг по зарплате по совместительству составляет из расчета: 10000,00 (ежемесячная зарплата) 25% (за совместительство по работе на двух ТС) = 2500 X 18 месяцев = 45000,00 рублей. Долг по отпускным составляет за 1,5 года - 15000,00 рублей; 5000,00 рублей долг по зарплате, 3000,00 рублей не законно удержанные денежные средства из заработной платы.
Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ по договору подряда № от ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Зенит» водителем автомобиля УАЗ по совместительству монтажником, выполнял работы по газификации частных домов г. Учалы и Учалинского района РБ. По данному договору его труд также не был оплачен. Просит взыскать с ООО «Зенит» задолженность по заработной плате 45000 рублей за совместительство по работе на двух транспортных средствах, компенсацию за неиспользованный отпуск за 2009 года в размере 15000 рублей, признать договор подряда № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ним и ООО «Зенит» трудовым договором и взыскать по нему заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20000 рублей, в счет компенсации морального вреда просит взыскать с ответчика в его пользу 20000 рублей.
В ходе судебного заседания истцом уточнены исковые требования, дополнив их о взыскании с ответчика в его пользу дополнительно 8000 рублей незаконно удержанных из заработной платы.
Сагитов Б.Ш. пояснил, что он работал на должности инженера ПТО ООО «Зенит», в феврале 2010 года был переведен в ООО «Спецгазстрой», трудовой договор с новым работодателем не был составлен по вине работодателя.
ДД.ММ.ГГГГ состоялось его увольнение. За период работы накопился долг в размере 55000,00 рублей, то есть 6,5 месяцев х 8000 рублей = 52000,00 рублей + 3000,00 рублей (отпускные за полгода работы). Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 55000 рублей и в счет компенсации морального вреда 20000 рублей.
В ходе судебного заседания Сагитов Б.Ш. уточнил свои исковые требования, просит взыскать с ООО «Спецгазстрой» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 47200 рублей, в счет компенсации морального вреда 20000 рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 15238 рублей.
Ахметшин Р.А. считает, что за ответчиком имеется долг по заработной плате в размере 57900,00 рублей из расчета, что стабильно он получал ежемесячно по 10000 рублей, а долг за предприятием образовался в период с марта по сентябрь 2010 года, а заплатили ему лишь 25000,00 рублей. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 57900 рублей и в счет компенсации морального вреда 20000 рублей.
Ревякин В.И. пояснил, что он работал главным инженером, был оформлен как прораб. С ДД.ММ.ГГГГ написал заявление на отпуск, получил 7000,00 рублей. Считает, что долг за ООО «Зенит» составляет за апрель - июнь 2010 г. в размере 36000,00 рублей из расчета выплачиваемых ему ежемесячно 12000,00 рублей оклада. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате 36000 рублей и в счет компенсации морального вреда 20000 рублей.
В ходе судебного заседания Ревякин В.И. уточнил свои исковые требования, пояснив, что он был принят на работу в ООО «Зенит» главным инженером. С февраля 2010 года он совмещал работу в ООО «Зенит» с работой в ООО «Спецгазстрой». Задолженность ООО «Зенит» по заработной плате перед ним составляет 36000 рублей за период с апреля по июнь 2010 года из расчета заработной платы в размере 12000 рублей.
Просит взыскать с ООО «Зенит» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 36000 рублей, в счет компенсации морального вреда 20000 рублей. Кроме того, просит обязать ООО «Зенит» произвести запись о его увольнении с ДД.ММ.ГГГГ, обязать ООО «Спецгазстрой» произвести запись о его принятии на работу на должность главного инженера с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с не предоставлением ООО «Спецгазстрой» объема работы взыскать с ООО «Спецгазстрой» в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула в размере 48000 рублей и в счет компенсации морального вреда 20000 рублей.
В ходе судебного заседания Ревякин В.И. уточнил исковые требования просит всю задолженность по заработной платы взыскать с ООО «Зенит», поскольку он не был принять на работу в ООО «Спецгазстрой».
Гаранин С.М. пояснил, что он работал в ООО «Зенит» в качестве сторожа и ежемесячно получал по 4000 рублей. Однако с января 2010 года ответчик прекратил выплату заработной платы. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 40000 рублей, в счет компенсации морального вреда 20000 рублей, а так же обязать ответчика произвести в трудовой книжке запись о приеме его на работу в качестве сторожа и об увольнении с работы по собственному желанию.
Гаранина Р.Ф. пояснила, что она работала в ООО «Зенит» в качестве сторожа и ежемесячно получала по 4000 рублей. Однако с января 2010 года ответчик прекратил выплату заработной платы. Просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 40000 рублей, в счет компенсации морального вреда 20000 рублей, а так же обязать ответчика произвести в трудовой книжке запись о приеме ее на работу в качестве сторожа и об увольнении с работы по собственному желанию.
Представитель ответчика ООО «Зенит» на судебное заседание не явился.
Представитель ответчика ООО «Спецгазстрой» Старцев М.С. предъявленные исковые требования не признал и пояснил, что истцы Ахметшин Р.А. и Сагитов Б.Ш. были приняты на работу в ООО «Спецгазстрой», в настоящее время уволены по собственному желанию. Задолженности по заработной плате перед работниками у ООО «Спецгазстрой» нет.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производятся в день увольнения работника.
Из заявления бывшего директора ООО «Зенит» Муратшина Ш.Р. следует, что ООО «Зенит» ликвидировано и исключено из единого государственного реестра юридических лиц в связи с ликвидацией.
Согласно записи трудовой книжки Ахмадеев Н.Н. был принят на работу в ООО «Зенит» в качестве водителя на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, уволен13 апреля 2010 года по собственному желанию. Суд принимает расчеты задолженности по заработной плате, представленные истцом и подлежащими удовлетворению, поскольку представителем ответчика доказательств опровержения требований истца, а так же свой расчет представлены не были.
Требования истца Ахмадеева Н.Н. о признании договора подряда № от ДД.ММ.ГГГГ трудовым договором и взыскании с ответчика задолженности по заработной плате по данному договору так же подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от17 марта 2004г. № 2).
Суд, с учетом степени вины работодателя, степени физических и нравственных страданий, понесенных истцом вследствие несвоевременной выплаты заработной платы, нарушения его трудовых прав, принципа разумности и справедливости, считает необходимым взыскать в качестве денежной компенсации морального вреда с ответчика в пользу истца 2000 рублей.
Согласно записи трудовой книжки Ревякин В.И. принят на работу в ООО «Зенит» на должность прораб ДД.ММ.ГГГГ. По расчетам представленным истцом задолженность предприятия по заработной плате составляет за период 7 месяцев 84000 рубля.
В соответствии с положением ст.68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Требование истца о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с ООО «Спецгазстрой» подлежит отклонению, поскольку из представленных истцом и представителем ответчика документов, факт принятия Ревякина В.И. в ООО «Спецгазстрой» на работу не подтвержден. Ревякин В.И. в штате ООО «Спецгазстрой» не состоял, в табеле учета рабочего времени его данные отсутствуют. В связи с ликвидацией предприятия ООО «Зенит» суд находит требования истца о внесении в трудовую книжку записи об его увольнении подлежащим удовлетворению.
Требования истца о взыскании в счет компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению в размере 2000 рублей.
Исковые требования истцов Гаранина С.М. и Гараниной Р.Ф. о взыскании с ООО «Зенит» задолженности по заработной плате в размере по 40000 рублей и обязании ответчика внести в трудовые книжки записей о принятии их на работу в ООО «Зенит» и увольнении по собственному желанию подлежат удовлетворению, поскольку истцом представлен обвинительный акт, в котором место работы Гаранина С.М. указано как ООО «Зенит», администрацией которого были представлены характеризующие данные на своего работника. Таким образом, факт состояния Гаранина С.М. и Граниной Р.Ф. в трудовых отношениях с ООО «Зенит» суд находит подтвержденным. Требования о взыскании компенсации морального вреда подлежит частичному удовлетворению с учетом степени вины работодателя, степени физических и нравственных страданий, понесенных истцом вследствие несвоевременной выплаты заработной платы, нарушения его трудовых прав, принципа разумности и справедливости, в размере 2000 рублей.
Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Сагитов Б.Ш. был принят на работу в ООО «Спецгазстрой» на должность инженер ПТО, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Согласно штатному расписанию инженеру ПТО установлена тарифная ставка 3765,22 рублей. Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед Сагитовым Б.Ш. погашена ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, требование истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежит отклонению. Ответчиком не представлено доказательств того, что истцу при увольнении была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Исковые требования в части взыскания с ООО «Спецгазстрой» компенсации за неиспользованный отпуск в размере 15238 рублей подлежит удовлетворению.
Требования о взыскании компенсации морального вреда подлежит частичному удовлетворению с учетом степени вины работодателя, степени физических и нравственных страданий, понесенных истцом вследствие несвоевременной выплаты заработной платы, нарушения его трудовых прав, принципа разумности и справедливости, в размере 2000 рублей.
Согласно приказу №-ок от ДД.ММ.ГГГГ Ахметшин Р.А. был принят на работу в ООО «Спецгазстрой» на должность водителя, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Согласно справке №-л от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед Ахметшиным Р.А. погашена ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, согласно расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачено 2100 рублей – заработная плата за сентябрь 2010 года. Таким образом, требование истца о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда подлежит отклонению. Более того по заявлению Ахметшина Р.А. проведена проверка Учалинской межрайпрокуратурой, предъявлено в интересах Ахметшина Р.А. заявление о выдаче судебного приказа. Из материалов гражданского дела рассмотренного мировой судьей задолженности перед Ахметшиным Р.А. ООО «Спецгазстрой» нет.
В соответствии с положением ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина.
Руководствуясь ст. ст. 197-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с 000 «Зенит» в пользу Ахмадеева Н.Н. задолженность по заработной плате в размере 88000 рублей; в счет компенсации морального вреда 2000 рублей, всего 90000 (девяносто тысяч) рублей.
в пользу Сагитова Б.Ш. компенсацию за неиспользованный отпуск 15238 рублей, в счет компенсации морального вреда 2000 рублей, всего 17238 (семнадцать тысяч двести тридцать восемь) рублей,
в пользу Ревякина В.И. задолженность по заработной плате 84000 рублей, в счет компенсации морального вреда 2000 рублей, всего 86000 (восемьдесят шесть тысяч) рублей.
в пользу Гараниной Р.Ф. задолженность по заработной плате 40000 (сорок тысяч) рублей, в счет компенсации морального вреда 2000 рублей, 42000 (сорок две тысячи) рублей.
В пользу Гаранина С.М. задолженность по заработной плате 40000 рублей, в счет компенсации морального вреда 2000 рублей, всего 42000 (сорок две тысячи) рублей.
Обязать администрацию ООО «Зенит» произвести в трудовых книжках Ревякина В.И., Гараниной Р.Ф. и Гаранина С.М. записи о приеме на работу и об увольнении с работы по собственному желанию.
В остальной части иска Сагитова Б.Ш., Ахмадеева Н.Н., Ахметшина Р.А., Ревякина В.И., Гараниной Р.Ф. и Гаранина С.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Спецгазстрой» и Обществу с ограниченной ответственностью «Зенит» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и других выплат отказать.
Взыскать с ООО «Зенит» госпошлину в доход государства в сумме 5872,38 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ через Учалинский районный суд в течение 10 дней через Учалинский районный суд.
Судья Ф.М. Мухаметкильдин
Решение в законную силу не вступило.