Дело Номер скрыт /10
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 июля 2010 года город Южно-Сахалинск
Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в составе:
Председательствующего - судьи Сим О.Н.
При секретаре – Власовой А.П.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Южно-Сахалинска в интересах Малышева Алексея Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «Два капитана» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор г. Южно-Сахалинска обратился в суд с иском, в интересах осужденного Малышева А.В., указав, что Малышев А.В. работал в должности разнорабочего в ООО «Два капитана» с Дата по Датаг. по трудовому договору. Заработная плата ему была выплачена в сумме Номер скрыт.
Вместе с тем, по мнению прокурора г. Южно-Сахалинска, размер заработной платы за отработанный период с учетом регионального Соглашения в Сахалинской области о минимальной заработной плате, действовавшего до Датаг. должен Номер скрыт с учетом компенсации за неиспользованный отпуск. Ответчик не выплатил Малышеву А.В. заработную плату в сумме Номер скрыт.
Указанную сумму прокурор просил взыскать с ответчика в пользу истца.
В судебном заседании помощник прокурора Ри А.С. исковые требования поддержала, по основаниям изложенным в исковом заявлении.
Истец Малышев А.В. отбывает наказание в ФБУ ИК-1 УФСИН России по Сахалинской области. О времени и месте судебного разбирательства извещен надлежаще.
Ответчик ООО «Два капитана» о времени и месте судебного разбирательства извещено надлежаще, в судебное заседание не явилось.
Суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствии не явившихся участников процесса в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Заслушав помощника прокурора Ри А.С., рассмотрев материалы гражданского дела, суд приходит к следующему:
Статья 37 Конституции РФ провозглашает право каждого на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Норме, содержащейся в статье 21 ТК РФ корреспондирует норма статьи 22 ТК РФ: работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статья 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Судом установлено, что ФИО2 отбывает наказание в ФБУ ИК 1 УФСИН России по ....
В силу ст. 103 УИК РФ 1. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.
Согласно ст.105 УИК РФ 1. Осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
2. Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 133.1. ТК РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Согласно соглашения между Администрацией Сахалинской области, областным объединением организации профсоюзов и союзом промышленников и предпринимателей Сахалинской области «О минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2009год» установлен минимальный размер заработной платы не ниже прожиточного минимума.
Постановлением Администрации Сахалинской области от 20.07.2009г. № 271-па «Об установлении величины прожиточного минимума по Сахалинской области на 3квартал 2009г.» и Постановлением Администрации Сахалинской области от 20.07.2009г. № 271-па «Об установлении величины прожиточного минимума по Сахалинской области на 4 квартал 2009г» величина прожиточного минимума в Сахалинской области установлена на 3 квартал 8785рублей, на 4 квартал -8811рублей.
Судом установлено, что приказом от Датаг. Номер скрытк Малышев А.В. принят на работу в ООО «Два капитана» на основную постоянную работу на должность разнорабочего, с окладом 4827,59рублей. Также с ним заключен трудовой договор от Датаг., где установлен режим рабочего дня с 9 час до 18 часов. Согласно табелей учета рабочего времени за сентябрь, октябрь, ноябрь 2009года Малышев А.В. работал по 8 часов ежедневно и ему предоставлялся один выходной в неделю.
Заработная плата Малышеву А.В. была выплачена и перечислена на личный счет за отработанный период с Датаг. по Датаг. в сумме 14500рублей в соответствии с трудовым договором.
Вместе с тем согласно представленного прокурором расчета с учетом действовавшего Соглашения о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2009г. заработная плата и компенсация за отпуск должна была составить 30471,81 рубль за вычетом НДФЛ. Указанный расчет судом проверен, и суд соглашается с ним.
Суд полагает, что поскольку стороной ответчика не представлено доказательств того, что ООО «Два капитана» в установленном законом порядке, определенном в ст. 133.1 ТК РФ, отказалось от присоединения к указанному соглашению, следовательно на него распространяется действие указанного Соглашения и работодатель обязан был выплачивать заработную палату сходя из установленной величины прожиточного минимума в Сахалинской области за Дата. – не ниже Номер скрыт, за Дата не ниже- Номер скрыт.
На основании изложенного, суд взыскивает разницу с ответчика между выплаченной заработной платой и подлежащей оплате заработной плате в сумме Номер скрыт рубль.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истцы были освобождены в силу закона.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора г. Южно-Сахалинска, заявленные в интересах Малышева Алексея Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «Два капитана» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью « Два капитана» в пользу Малышева Алексея Владимировича заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме Номер скрыт и зачислить ее на личный счет осужденного в ФБУ ИК -1 УФСИН России по Сахалинской области Номер скрыт).
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Два капитана» компенсацию государственную пошлину в размере 638,87 рублей, которую зачислить в доход местного бюджета ГО «Город Южно-Сахалинск».
Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение десяти дней с момента вынесения решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено Дата года.
Председательствующий судья: О.Н. Сим