Дело №2-2115/10
РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 августа 2010 года город Южно-Сахалинск
Южно-Сахалинский городской суд в составе:
Председательствующего судьи Шептуновой Л.П.,
При секретаре Бояркиной Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому
заявлению Иконниковой Татьяны Вячеславовны к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № Номер скрыт « Аленушка» общеразвивающего вида г. Южно-Сахалинска и Департаменту образования администрации г. Южно- Сахалинска, о взыскании недоплаты по листкам нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
установил:
Иконникова Татьяна Вячеславовна обратилась в суд с данным иском к МДОУ № Номер скрыт « Аленушка».
В заявлении истец указала, что работала у ответчика в должности младшего воспитателя с Номер скрыт июля Номер скрыт года. Номер скрыт февраля Номер скрыт года была уволена по собственному желанию. В день увольнения ей была выдана на руки трудовая книжка, однако расчет произведен не был. Всего сумма задолженности по заработной плате составляет Номер скрыт Номер скрыт,Номер скрыт рубля.
Номер скрыт марта истцу была выплачена заработная плата в размере Номер скрыт Номер скрыт рублей.
На момент обращения в суд ей не выплачена сумма по заработной плате в размере Номер скрыт рублей.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы и других выплат составляет Номер скрыт, Номер скрыт рублей.
Кроме того, истец указала, что несвоевременной выплатой денежных средств ей причинен моральный вред.
Истец просила суд взыскать с ответчика :
- задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный
отпуск в размере Номер скрыт Номер скрыт рублей;
- денежную компенсацию за задержку выплат в размере Номер скрыт, Номер скрыт рублей.
- компенсацию морального вреда в размере Номер скрыт Номер скрыт рублей.
Номер скрыт истец представила в суд дополнения, где просила взыскать в её пользу задолженность, которая возникла при неправильном расчете по
листкам нетрудоспособности и расчете компенсации за неиспользованный отпуск:
- Номер скрыт руб. Номер скрыт коп. - недоплату по листкам нетрудоспособности;
- Номер скрыт. Номер скрыт коп. - компенсацию за неиспользованные дни отпуска;
- Номер скрыт. Номер скрыт коп. - денежную компенсацию за задержку выплат;
Номер скрыт Номер скрыт руб. Номер скрыт коп. - 100% компенсацию за пользование денежными средствами истца;
- Номер скрыт руб. - компенсацию морального вреда.
Определением Южно- Сахалинского городского суда от Номер скрыт июня Номер скрыт года принят отказ истца от иска в части требования о взыскании компенсации за пользование чужими денежными средствами.
Номер скрыт июня Номер скрыт года определением Южно- Сахалинского городского суда в качестве ответчика по делу привлечен Департамент образования администрации г. Южно- Сахалинска.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить.
Представитель истца Иконникова В.Л., действующая на основании доверенности исковые требования поддержала, просила удовлетворить.
Представитель ответчика МДОУ №Номер скрыт «Аленушка» Сыроежкина Н.А. с иском не согласилась, пояснила, начислениями и расчетами занимается Департамент образования г. Южно- Сахалинска по договору. Как поступили денежные средства для истца они сразу были выплачены.
Представитель ответчика МДОУ №Номер скрыт «Аленушка» и представитель Департамента образования администрации г. Южно- Сахалинска Палестинова Н.Ф., действующая на основании доверенностей, исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в отзыве на иск.
Выслушав доводы участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:
Статья 37 Конституции РФ провозглашает право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Норме, содержащейся в статье 21 ТК РФ корреспондирует норма статьи 22 ТК РФ: Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) -вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (Статья 140 ТК РФ).
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, па которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Судом установлено, что по приказу № Номер скрыт Л/С от Номер скрыт июля Номер скрыт года Иконникова Т.В. принята в МДОУ № Номер скрыт « Аленушка» на должность младшего воспитателя.
Согласно приказу № Номер скрыт Л/С от Номер скрыт февраля Номер скрыт года ИконниковаТ.В. уволена по п. 3 ст. 77 ТК РФ ( по уходу за ребенком до Номер скрыт лет).
Как видно из расчетного листка за февраль Номер скрыт года при увольнении истцу начислено пособие по листку нетрудоспособности и компенсация за неиспользованный отпуск в размере Номер скрыт руб. Номер скрыт коп., за минусом НДФЛ
истцу причиталось к выплате Номер скрыт руб. Номер скрыт коп. Данная сумма выплачена Иконниковой Т.В. Номер скрыт марта Номер скрыт года по платежной ведомости №Номер скрыт.
Представитель МДОУ поясняла, что задержка в выплате произошла ввиду начисления расчета Департаментом образования г. Южно-Сахалинска, получением денежных средств через Управление Федерального казначейства.
Согласно договору от Номер скрыт сентября Номер скрыт года заключенному между
МДОУ № Номер скрыт « Аленушка» и Департаментом образования администрации г.
Южно- Сахалинска о бухгалтерском обслуживании централизованной
бухгалтерией департамента, последний осуществляет ведение бухгалтерского учета МДОУ № Номер скрыт « Аленушка».
С учетом представленных в судебное заседание доказательств, суд приходит к выводу о том, что надлежащим ответчиком по делу является МДОУ № Номер скрыт « Аленушка», а в случае ненадлежащего исполнения условий вышеприведенного договора о бухгалтерском обслуживании МДОУ вправе предъявить соответствующие требования к департаменту.
При таких данных истцу, в удовлетворении исковых требований к департаменту образования администрации г. Южно- Сахалинска, следует отказать.
Специалистами департамента образования г. Южно- Сахалинска с участием истца, была произведена сверка правильности начисления пособия по листкам нетрудоспособности, другим выплатам, и установлено, что имела место быть недоплата по больничным листам в размере Номер скрыт руб. Номер скрыт коп., недоплата компенсации за неиспользованный отпуск в размере Номер скрыт руб. Номер скрыт коп., всего недоплата составила Номер скрыт руб. Номер скрыт коп. Данная сумма истцу выплачена Номер скрыт июня Номер скрыт года по платежной ведомости №Номер скрыт.
Суд также соглашается с расчетами ответчика, поскольку расчет проведен специалистами в области бухгалтерского учета и сомнений у суда не вызывает. Сторона истца расчет не оспаривала, признала его верным.
Поскольку недоплата пособия по временной нетрудоспособности и компенсации за неиспользованный отпуск истцу выплачена, то не имеется оснований у суда для удовлетворения требований истца о взыскании Номер скрыт Номер скрыт руб. Номер скрыт коп., - недоплаты по листкам нетрудоспособности и Номер скрыт. Номер скрыт коп. - компенсации за неиспользованные дни отпуска.
Разрешая требование истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплат в размере Номер скрыт руб. Номер скрыт коп. суд приходит к следующему.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной
трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено, что задержка в выплате расчета истцу имела место быть, и с ответчика подлежит к взысканию денежная компенсация за задержку выплат. Ответчиком представлен расчет денежной компенсации, истец с данным расчетом согласился, суд также признает данный расчет правильным и взыскивает с ответчика денежную компенсацию в размере Номер скрыт руб. Номер скрыт коп.
Разрешая требование истца о компенсации морального вреда в размере Номер скрыт руб. суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истец в обоснование требования о компенсации морального вреда указала в заявлении, что ввиду невыплаты денежных средств она имела нравственные переживания, стрессы, головные боли, давление, бессонницу и в течении месяца ей приходилось занимать денежные средства под проценты.
В судебном заседании истец поясняла, что в период работы у ответчика у нее были конфликты с заведующей детского сада, в связи с чем произошло ухудшения здоровья. Затем она уволилась, ей не выплачивали расчет, она нервничала и в марте Номер скрыт года падала в обморок, вынуждена была обращаться к врачу.
Судом допрошен свидетель ФИО7. - лечащий врач истца, которая пояснила, что Номер скрыт мая Номер скрыт года к ней обратилась Иконникова Т.В., ей был поставлен диагноз, который мог быть вызван нервными стрессами. Чем вызваны стрессы, Иконникова Т.В. ей не поясняла.
Как видно из амбулаторной карты истца Иконникова Т.В. обратилась на прием к врачу Номер скрыт мая Номер скрыт года. В период задержки выплаты заработной платы на прием к врачу истец не обращалась. В амбулаторной карте жалобы истца на головные боли, давление, бессонницу, обмороки не отражены.
Между тем, судом установлено, что ответчик нарушил права истца, несвоевременно произвел выплату окончательного расчета и не в полном объеме, учитывая пояснения истца в обоснование компенсации морального вреда, с учетом принципа разумности и справедливости, суд находит требование истца о компенсации морального вреда подлежит частичному удовлетворению, в размере Номер скрыт руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
суд
решил:
Исковые требования Иконниковой Татьяны Вячеславовны к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № Номер скрыт « Аленушка» общеразвивающего вида г. Южно Сахалинска и Департаменту образования администрации г. Южно- Сахалинска, о взыскании недоплаты по листкам нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № Номер скрыт « Аленушка» общеразвивающего вида г. Южно - Сахалинска в пользу Иконниковой Татьяны Вячеславовны денежную компенсацию за задержку выплат в размере Номер скрыт руб. Номер скрыт кон., компенсацию морального вреда в размере Номер скрыт руб.
Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад №Номер скрыт «Аленушка» общеразвивающего вида
г. Южно - Сахалинска государственную пошлину в доход городского образования « город Южно- Сахалинск» в размере Номер скрыт руб..
В остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 10 августа 2010 года.
Председательствующий судья:
Шептунова Л.П.