Дело 2-2451 МО
РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации
15 июня 2010 г. г.Южно-Сахалинск
Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в составе:
Председательствующего судьи Шептуновой Л.П.,
При секретаре Бобович Т.С,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское
дело по иску Сергиенко Егора Сергеевича к ООО «Сахалин Машинери» о
взыскании недоплаты по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Сергиенко Е.С. обратился в суд с иском к ООО «Сахалин Машинери» о взыскании недоплаты по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда.
В обоснование требований истец указал, что в Номер скрыт. был принят на работу в ООО «Сахалин Машинери» на должность электрогазосварщика, был заключен трудовой договор.
Номер скрыт. истец был уволен по собственному желанию.
По условиям трудового договора истцу выплачивался районный коэффициент в размере 1,4, заработная плата регулировалась дополнительными соглашениями, где указывался размер районного коэффициента-1,4.
В начале февраля Номер скрыт. истец узнал о том, что районный коэффициент должен выплачиваться в размере 1,6. При получении заработной платы работодатель не выдавал расчетные листки, поэтом трудно было разобраться в начислении заработной платы, истец обратился с письмом о перерасчете заработной платы с применением районного коэффициента 1,6, но ответа от работодателя не последовало.
Истцом поставлены требования о взыскании с ответчика недоплаты по заработной плате в размере Номер скрыт Номер скрыт руб., взыскании с ответчика процентов за недоплаченную сумму в размере Номер скрыт руб., компенсации морального вреда в размере Номер скрыт руб.
В судебном заседании истец Сергиенко Е.С. не явился, о времени и месте разбирательства дела извещен.
Представитель истца Шухарев А.П., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Пояснил, что истец знал, что ему платят коэффициент 1.4, но он не знал что ему положен коэффициент 1,6.
I
Представитель ответчика ООО «Сахалин Машинери» Мин А.К., действующий на основании доверенности, в судебном заседании с' исковыми требованиями не согласился, заявив о пропуске истцом срока на обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Пояснил, что истец ежемесячно получал расчетные листки на предприятии и должен был знать о размере и начислениях заработной платы.
Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ находит возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, оценив имеющиеся доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Согласно п.4.1., 4.2. Положения об оплате труда работников ООО «Сахалин Машинери» районный коэффициент к заработной плате при оплате труда устанавливается и выплачивается в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Выплаты процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах, приравненных к Крайнему Северу, производится в соответствии с законодательством, ст.317 ТК РФ.
В силу п. 1.7. Положения об оплате труда работников ООО «Сахалин Машинери», заработная плата работникам выплачивается за первую половину месяца - с Номер скрыт по Номер скрыт числа учетного периода; за вторую половину месяца - с Номер скрыт по Номер скрыт числа, следующего за отчетным.
Судом установлено, что Сергиенко Е.С. был принят на работу с Номер скрыт. на должность электросварщика, что подтверждается трудовым договором от Номер скрыт., приказом № Номер скрыт-к от Номер скрыт. о приеме на работу Сергиенко Е.С. с Номер скрыт.
Согласно п.7.1. указанного трудового договора работнику
устанавливается должностной оклад в размере, установленном в Приложении А к настоящему договору.
Приложением А-2 к трудовому договору с Номер скрыт. истцу установлена заработная плата с должностным окладом в размере Номер скрыт руб., районным коэффициентом 40 % - Номер скрыт руб., северной надбавкой 50 % -Номер скрыт руб.
Согласно приложения А-3 с Номер скрыт истцу установлена заработная плата с должностным окладом в размере Номер скрыт руб., районным коэффициентом 40 % - Номер скрыт руб., северной надбавкой 50% - Номер скрыт руб.
Приложением от Номер скрыт. истцу установлена заработная плата с должностным окладом - Номер скрыт руб., районным коэффициентом - Номер скрыт руб., северной надбавкой - Номер скрыт руб.
Дополнительным соглашением от Номер скрыт. истец переведен на новую должность разнорабочего в отдел хозяйственного обеспечения и с Номер скрыт. установлена заработная плата с должностным окладом в размере Номер скрыт руб., районным коэффициентом - Номер скрыт руб., северной надбавкой Номер скрыт руб.
Номер скрыт. истец уволен по п.З ст.77 ТК РФ, что подтверждается приказом №Номер скрыт-к от Номер скрыт.
В силу положений ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Ответчиком заявлено о пропуске срока обращения в суд с иском. Исковые требования истцом заявлены Номер скрыт.
Истец и его представитель ходатайство о восстановлении
пропущенного срока не заявляли, полагая, что срок не пропущен.
В силу ч.4 ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.
Проверив довод ответчика о пропуске срока на обращение в суд с иском суд приходит к выводу о том, что о нарушении трудовых прав, выразившихся в применении работодателем районного коэффициента 1,4, вместо 1,6 при начислении заработной платы, истец мог узнать как при получении заработной платы за проработанный месяц, так и при неоднократном подписании Приложений к трудовому договору, устанавливающих размер оплаты труда и размер коэффициента 1,4. Указание в ряде Приложений суммовом, а не в процентном отношении размера коэффициента и надбавок не лишало возможности истца обратиться за разъяснением к работодателю о размере заработной платы, не подписывать данные Приложения и их оспорить в установленном законом порядке.
Ответчик утверждает, что в обществе своевременно выдаются расчетные листки. Истец утверждает обратное. Между тем, суд приходит к выводу, что никаких существенных препятствий выяснить составляющие заработной платы в бухгалтерии общества, истребовать расчетные листки, у истца не имелось. Не имелось у истца, проживающего в г. Южно-Сахалинске, существенных препятствий обратиться за консультацией по поводу правильности начисления заработной платы в контролирующие органы, обжаловать своевременно действия работодателя в суд.
При таких данных суд приходит к выводу о том, что истцом пропущен
срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора и в
удовлетворении исковых требований о взыскании недоплаты по
заработной плате истцу следует отказать ввиду пропуска срока.
Проистекающие требования от основного - взыскание денежной
компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда
также не подлежат удовлетворению, поскольку нет оснований для взыскания задолженности по заработной плате.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е III И Л:
В удовлетворении исковых требований Сергиенко Егора Сергеевича к
000 «Сахалин Машинери» о взыскании недоплаты по заработной
плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации
морального вреда, отказать.
Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно- Сахалинский городской суд в течении 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 06 июля 2010 года.
Судья:
Шептунова Л.П.
4