Дело№ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Южно-Сахалинский городской суд <адрес> в составе: Председательствующего судьи - ФИО2 С участием прокурора - ФИО6 При секретаре - ФИО3 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску недействительным, восстановлении на работе, установил: Истец ФИО1 обратилась ДД.ММ.ГГГГ в суд с иском к ФИО9 где указала, что работала у ответчика в должности главного специалиста по учету материальных и нематериальных активов с ДД.ММ.ГГГГ. ( гражданское дело №). Распоряжением ФИО10 № от ДД.ММ.ГГГГ истцу объявлен выговор за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей на основании акта документальной ревизии финансово- хозяйственной деятельности ФИО11 Распоряжением ФИО12 № от ДД.ММ.ГГГГ « Об установлении ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим ФИО14 за ДД.ММ.ГГГГ года» истцу был снижен размер надбавки к должностному окладу на <данные изъяты> пунктов за наличие выговора по распоряжению № от ДД.ММ.ГГГГ. Распоряжением ФИО13 № от ДД.ММ.ГГГГ истцу был снижен размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы за ДД.ММ.ГГГГ года с <данные изъяты> Истец, полагая привлечение к дисциплинарной ответственности и снижений ей размера указанной надбавки незаконными просила суд: - признать незаконными распоряжения ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ; - признать незаконным невыплату премии за особо важные и сложные - взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.; - признать незаконными п. 4, п. 9 решения ФИО16 № от ДД.ММ.ГГГГ. Истец ФИО1 обратилась ДД.ММ.ГГГГ в суд с иском к ФИО17 где указала, что работала у ответчика в должности главного специалиста 1 разряда по учету материальных и нематериальных активов с ДД.ММ.ГГГГ года. (гражданское дело №). Распоряжением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ на нее было наложено дисциплинарное взыскание в виде увольнения. В данном распоряжении не была указана статья ТК РФ, по которой истец уволена. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ распоряжением ответчика № истец уволена по п. 5 ст. 81 ТК РФ. При этом, в основание увольнения положены предыдущие дисциплинарные взыскания, наложенные: - распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ (объявлено замечание - распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ (объявлен выговор за нарушения в учете, установленные в ходе документальной ревизии); - распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ (объявлен выговор за Истец полагала привлечение ее к дисциплинарной ответственности ответчиком незаконным и просила суд: признать незаконными распоряжения ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. ДД.ММ.ГГГГ истец представила дополнение к исковому заявлению, где просила восстановить ее на работе. Определением Южно- Сахалинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ гражданские дела по искам ФИО1 к ФИО18 № и№ объединены в одно производство (после объединения №). Кроме того, данным определением суда выделено в отдельное производство требование истца о признании незаконными п. 4, п. 9 решения ФИО19 № от 25 ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года « О положении о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим ФИО20». ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ФИО21 ( гражданское дело №), где указала, что распоряжением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ей была незаконно снижена надбавка за особые условия муниципальной службы за ДД.ММ.ГГГГ года. Истец полагала незаконным снижение указанной надбавки и просила суд признать незаконным распоряжение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ. Определением Южно-Сахалинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ объединены в одно производство гражданские дела № /К) и № В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истец заявила о дополнении исковых требований и представила заявление, где просила суд признать акт документальной ревизии недействительным. В судебном заседании истец ФИО1 предложила ответчику заключить мировое соглашение по условиям которого, она, истец, отказывается от всех исковых требований, заявленных к ответчику, а ответчик : - изменяет истцу формулировку основания расторжения трудового договора на основание расторжение трудового договора: « по собственному желанию»; - изменяет истцу дату увольнения на ДД.ММ.ГГГГ; - выплачивает истцу в срок до ДД.ММ.ГГГГ денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей), при этом с данной суммы все налоги уже исчислены( сумма на руки), путем перечисления па пластиковую карчу истца №, открытую в ФИО22 - ответчик направляет истцу дубликат трудовой книжки в течение трех Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности ( имеет полномочия на предмет заключения мирового соглашения), выразила согласие заключить мировое соглашение на предложенных истцом условиях. Представители ответчика ФИО5 и ФИО23., не возражали заключить мировое соглашение. Судом разъяснены участникам процесса последствия утверждения мирового соглашения судом, отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 173, 220, 221 ГПК РФ. В силу ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы граждан. Прокурор ФИО6 полагала возможным утвердить мировое соглашение по настоящему делу. Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами не противоречит закону, совершено в интересах сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд определил: Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО24 и ФИО1 по которому: ФИО1, отказывается от всех исковых требований, заявленных к ФИО25 а ФИО26: - изменяет ФИО1 формулировку основания расторжения трудового договора на основание расторжение трудового договора: « по собственному желанию»; - изменяет ФИО1 дату увольнения на ДД.ММ.ГГГГ; - выплачивает ФИО1 в срок до ДД.ММ.ГГГГ денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей), при этом с данной суммы все налоги уже исчислены( сумма на руки), путем перечисления на пластиковую карту ФИО1 №, открытую в ФИО27 - ФИО28 направляет ФИО1 дубликат трудовой книжки в течение трех дней с момента предъявления ФИО1 трудовой книжки в приемную ФИО29 (с сопроводительным письмом), почтовой корреспонденцией, ценным письмом с уведомлением по адресу: <адрес>. Производство по гражданскому делу по иску ФИО30 к ФИО31 о признании незаконными распоряжений ФИО32 № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ, о признании незаконным невыплату премии за особо важные и сложные задания за ДД.ММ.ГГГГ год, взыскании компенсации морального вреда, о признании акта документальной ревизии недействительным, восстановлении на работе, прекратить. Определение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно- Сахалинский городской суд в течении 10 дней со дня его вынесения. Судья : ФИО7
ФИО1 к ФИО8 о признании незаконными распоряжений городского Собрания
<адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ года, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ
года, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ; №
от ДД.ММ.ГГГГ, о признании незаконным невыплаты премии за
особо важные и сложные задания за ДД.ММ.ГГГГ год, взыскании компенсации
морального вреда, о признании акта документальной ревизии
задания за ДД.ММ.ГГГГ год;
за опоздание на 15 минут после обеда );
нарушения по учету ноутбуков);
дней с момента предъявления истцом трудовой книжки в приемную
ответчика ( с сопроводительным письмом), почтовой корреспонденцией,
ценным письмом с уведомлением по адресу: <адрес>
<адрес>.