Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ
Южно-Сахалинский городской суд в составе:
Председательствующего - судьи ФИО3
при секретаре: - ФИО2
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО4 о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, о возложении обязанности перечислить на лицевой счет застрахованного лица пенсионные взносы,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ФИО6 (далее ФИО5 о взыскании задолженности по заработной плате, возложении обязанности произвести отчисления в Пенсионный фонд на лицевой счет. В обоснование заявленных требований истец указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ФИО7». Уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении окончательный расчет произведен не был. Задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск составила <данные изъяты>. Истец просила суд взыскать указанную сумму с ответчика и возложить на него обязанность произвести отчисления в пенсионный фонд на лицевой счет ФИО1 за период работы.
В судебном заседании истец поддержала заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в иске. Пояснила, что ей не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и не выплачена заработная плата. Кроме расчетного листка других доказательств о наличии задолженности по выплатам нет. Справку о задолженности по заработной плате было взять невозможно, расчетный листок выдала главный бухгалтер.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте разбирательства дела извещен надлежаще, о причинах неявки в судебное заседание не сообщил.
Выслушав доводы истца, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.
Статья 37 Конституции РФ провозглашает право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Норме, содержащейся в статье 21 ТК РФ корреспондирует норма статьи 22 ТК РФ: работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые
акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статья 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (Статья 140 ТК РФ).
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу в ФИО8», где работала до ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовым договором, расчетным листком, пояснениями истца.
Как поясняет истец, задолженность работодателя перед ней по оплате труда составляет <данные изъяты> коп. В подтверждение ею представлен расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ. Как видно из расчетного листка задолженность состоит из заработной платы за февраль ( к выплате <данные изъяты> заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Согласно положений ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Ответчик не представил суду возражений относительно заявленных требований, а также, каких-либо доказательств, опровергающих доводы истца и размер взыскиваемой суммы.
При таких обстоятельствах, в силу вышеизложенных норм, суд находит исковые требования ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате
законными и обоснованными, в связи с чем взыскивает с ФИО9» в пользу истца <данные изъяты> коп.
В соответствии со ст. ст. 6, 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица; индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой. Граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору являются застрахованными лицами.
Статьей 10 ФЗ № 167-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете.
Согласно ст. ст. 14, 15 ФЗ № 167-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, страхователи обязаны: своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет. Застрахованные лица имеют право: своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации.
Таким образом, в силу приведенных норм, ответчик, являясь работодателем по отношению к истцу, и, соответственно, выступая страхователем, обязан был производить уплату в Пенсионный фонд РФ страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии истца в течение всего периода ее работы.
Ответчик не представил в суд доказательств, опровергающих доводы истца о том, что перечисления в Пенсионный фонд страховых взносов не производились.
При таких обстоятельствах, требование истца о возложении на ответчика обязанности перечислить в Пенсионный фонд страховые взносы для зачисления на ее лицевой счет, также подлежит удовлетворению.
Поскольку территориальным органом ПФ РФ в <адрес> является Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда по <адрес>», суд возлагает на ФИО10 обязанность перечислить в ГУ «Управление Пенсионного фонда по <адрес>» на лицевой счет застрахованного лица - ФИО1 взносы из ее заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в федеральный бюджет взыскивается государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил:
Исковые требования ФИО1 к ФИО11
ФИО11 о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, о возложении обязанности перечислить на лицевой счет застрахованного лица пенсионные взносы, удовлетворить.
Взыскать с ФИО12
в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и
компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>
Возложить на ФИО13 обязанность начислить и перечислить в ГУ Управление Пенсионного фонда по <адрес> на лицевой счет застрахованного лица ФИО1 взносы из ее заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ФИО14» государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: ФИО3