Дело 2- 5837/10
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
ДД.ММ.ГГГГ г. Южно-Сахалинск
Южно-Сахалинский городской суд
В составе: председательствующего - судьи Сим О.Н.,
при секретаре – Чечеровой О.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Галанова Евгения Ивановича к индивидуальному предпринимателю Тихомирову Игорю Владимировичу о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов,
у с т а н о в и л:
ДД.ММ.ГГГГ Галанов Е.И. обратился в суд с иском к ИП Тихомирову И.В. о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов.
В обоснование иска указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности заведующего складом по срочному трудовому договору у индивидуального предпринимателя Тихомирова И.В. Устроился на работу после того, как прочитал в средствах массовой информации объявление о наборе персонала: заведующего складом с заработной платой в <данные изъяты> руб. Согласно срочному трудовому договору заработная плата составляла <данные изъяты>., однако фактически по договоренности с предпринимателем заработная плата составляла и выплачивалась в размере <данные изъяты> руб.
Заработная плата в размере <данные изъяты> коп. выплачивалась согласно трудового договора, а остальная сумма - в результате «двойного учета» заработной платы. Заработная плата согласно трудовому договору за ДД.ММ.ГГГГ г., а также компенсация за неиспользованный отпуск были выплачены ДД.ММ.ГГГГ Просит взыскать с ответчика заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск. Также полагает, что действиями ответчика ему причинен моральный вред, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. Моральный вред он оценивает в 50000 рублей. Просил также суд взыскать с ответчика судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей-расходы на оплату услуг адвоката и компенсировать моральный вред.
В судебном заседании истец и его представитель по доверенности – Очкуров Д.А. исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить, по основаниям, изложенным в иске.
Ответчик в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежаще. Его интересы представлял в судебном заседании представитель на основании доверенности – Зиганшин А.М. Представитель ответчика с исковыми требованиями не согласился, указав, что расчет при прекращении трудового договора с Галановым Е.И. произведен полностью согласно условиям трудового договора, что подтверждается расчетной ведомостью и расходно-кассовыми ордерами.
Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Статья 37 Конституции РФ провозглашает право каждого на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Норме, содержащейся в статье 21 ТК РФ корреспондирует норма статьи 22 ТК РФ: работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статья 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (Статья 140 ТК РФ).
Согласно срочному трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, Галанов Е.И. принят на работу к ИП Тихомирову И.В. с ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты>., должностной оклад установлен в размере <данные изъяты>., процентные надбавки в размере <данные изъяты> коп. и районный коэффициент – <данные изъяты>.
В соответствии с приказом № № ДД.ММ.ГГГГ Галанов Е.И. уволен по собственному желанию.
Согласно расходным кассовым ордерам № от ДД.ММ.ГГГГ Галанов Е.И. получил денежные средства в размере <данные изъяты> коп. – заработная плата за май 2010 г.; <данные изъяты>
Таким образом, поскольку на момент рассмотрения гражданского дела задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, рассчитанные согласно условиям срочного трудового договора, ответчиком перед истцом погашена, суд отказывает в удовлетворении исковых требований Галанова Е.И. о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Судом установлено, что ИП ФИО2 выплатил суммы, причитающиеся работнику при прекращении трудового договора, с нарушением сроков, установленным законом.
Суд с учетом того, что ответчик несвоевременно выплатил суммы, причитающиеся при прекращении трудового договора, с учетом принципа разумности и справедливости, взыскивает с ответчика компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
Требования истца о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей подлежат удовлетворению частично в силу следующего.
Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решения суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Из договора на совершение юридических действий от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в стоимость услуг представителя входит подготовка необходимых документов для обращения в суд с иском, обращение в суд и осуществление представительства в суде. Суд полагает, что сумма в <данные изъяты> рублей за данные услуги является чрезмерной, а также с учетом частичного удовлетворения требований истца: а именно взыскание компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб., взыскивает в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в сумме 300 рублей
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Галанова Евгения Ивановича к индивидуальному предпринимателю Тихомирову Игорю Владимировичу о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Тихомирова Игоря Владимировича компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей.
В удовлетворении остальных исковых требований отказать.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Тихомирова Игоря Владимировича государственную пошлину в размере 400 рублей, которую зачислить в доход местного бюджета ГО «Город Южно-Сахалинск».
Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение десяти дней с момента вынесения решения в окончательной форме.
Председательствующий судья: О.Н. Сим