Дело № 2-3441/10
Р Е Ш Е Н И ЕИ М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И08 сентября 2010 года г. Южно-Сахалинск
Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в составе: председательствующего судьи - Бессчасной Л.А.,
при секретаре - Сойкиной О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Кошкиной Лилии Сергеевны к Индивидуальному предпринимателю Кондратьеву Сергею Александровичу о взыскании задолженности по оплате отпускных, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Кошкина Л.С. обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю Кондратьеву Сергею Александровичу о взыскании задолженности по оплате отпускных, компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований истец указала, что она работала бухгалтером у ИП Кондратьева С.А. с 20 февраля 2008 года по 08 апреля 2010 года. За проработанное время истцу полагалось 94 дня отпуска. По заявлению Кошкиной Л.С. издан приказ о предоставлении истцу отпуска, но оплата не произведена. В исковом заявлении просила суд о взыскании с ответчика отпускных в сумме <данные изъяты> рублей, ущерб за несвоевременную выплату отпускных в сумме <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей.
18.06.2010 года истец уточнила заявленные требования, указала, что исковом заявлении допущена описка вместо ущерба надлежит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату денежных средств в размере <данные изъяты> рублей
В судебном заседании истец Кошкина Л.С. на исковых требованиях настаивала по основаниям изложенным в иске.
Ответчик ИП Кондратьев С.А. надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, причин неявки суду не сообщил.
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации установлено право каждого гражданина на вознаграждение за свой труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
Согласно ст.ст. 114, 115 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, продолжительностью 28 календарных дней.
Статьей 120 ТК РФ установлено, что продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.
Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производиться не позднее чем за три дня до его начала.
В силу ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
В судебном заседании установлено, что 20 февраля 2008 года между Кошкино Л.С. и ИП Кондратьевым С.А. заключен трудовой договор (л.д.14-15), по условиям которого истец принята на работу с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью: основной – 28 календарных дней, дополнительный – 16 календарных дней. На основании указанного трудового договора издан приказ о приеме на работу работника № 03-к от 20.02.2008 года (л.д. 12).
Приказом № 15 от 08 апреля 2010 года Кошкиной Л.С. предоставлен отпуск за проработанное время с 20 февраля 2008 года по 08 апреля 2010 года в количестве 94 дней. Отпуск назначить с 08 апреля 2010 года (л.д. 13).
Как следует из пояснений истца ответчиком в установленный законом срок не произведена оплата отпуска. Доказательств обратного ответчиком не представлено, судом не добыто. Таким образом, ИП Кондратьев С.А. своевременно не исполнил обязанность по оплате истцу ежегодного отпуска.
Согласно представленного истцом расчета задолжность по оплате ей отпуска в количестве 94 дней составляет <данные изъяты> рублей.
Данный расчет стороной ответчика не оспорен, собственный расчет ими не представлен.
Судом данный расчет оплаты ежегодного отпуска проверен, признается не верным.
Учитывая положения ст. 139 ТК РФ, сумма оплаты истцу отпуска составит <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек ( <данные изъяты>.)
Руководствуясь положениями п. 3 ст. 196 ГПК РФ суд рассматривает требования о взыскании денежной компенсации в размере заявленных истцом требований, и полагает подлежащим взысканию сумму в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме и размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию с ответчика компенсация морального вреда, поскольку судом установлена незаконность действий ответчика по неоплате истцу отпуска, с учетом обстоятельств дела, степени вины ответчика, длительности периода неоплаты отпуска, уклонения ответчика от выплаты денежных сумм даже после обращения истца в суд за защитой своего права, руководствуясь принципами разумности и справедливости суд определяет к взысканию компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Муниципального образования городского округа «Город Южно-Сахалинск» в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Кошкиной Лилии Сергеевны к Индивидуальному предпринимателю Кондратьеву Сергею Александровичу о взыскании задолженности по оплате отпускных, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя Кондратьева Сергея Александровича в пользу Кошкиной Лилии Сергеевны задолженность по оплате отпускных в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
В удовлетворении остальной части исковых требований Кошкиной Лилии Сергеевне отказать.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя Кондратьева Сергея Александровича в пользу Муниципального образования городского округа «Город Южно-Сахалинск» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Южно-Сахалинский городской суд.
Судья: Л.А. Бессчасная
Решение в окончательной форме изготовлено 13 сентября 2010 года
Судья: Л.А. Бессчасная