Дело № 2-5055/10 Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
21 октября 2010 года г. Южно-Сахалинск
Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в составе: председательствующего судьи - Бессчасной Л.А.,
при секретаре – Есипенко Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Летута Анатолия Александровича к ОАО «Востокгеология» о взыскании задолжности по заработной плате, и сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства за второй, третий, четвертый, пятый, шестой месяцы не трудоустройства,
у с т а н о в и л:
Летута А.А. обратился в суд с иском к ОАО «Востокгеология» о взыскании задолжности по заработной плате, и сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства за второй, третий, четвертый, пятый, шестой месяцы не трудоустройства.
В обоснование заявленных требований истец указал, что он работал в ОАО «Востокгеология» работал в должности инженера электроника с 01 июля 2007г. по 09 февраля 2010 и был уволен по сокращению штата численности. После увольнения ему до сих пор не выплачен сохраняемый средний заработок на период трудоустройства с 10 марта 2010 г. по 09 августа 2010 г.в размере <данные изъяты>,<данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой о задолженности, выданной ОАО «Востокгеология» и расчетом, так как справка о полной задолженности до сих пор не предоставлена. Просил суд взыскать с ОАО "Востокгеология" в его пользу задолженность в размере <данные изъяты>,<данные изъяты> рублей., согласно произведенного им расчета.
21.10.2010 года истец представил заявление с уточнением исковых требований, в котором просит суд взыскать с ответчика выходное пособие за второй, третий, четвертый, пятый, шестой месяцы не трудоустройства в размере <данные изъяты> рублей согласно выданных ему ответчиком справок.
В судебном заседании истец Летута А.А. поддержал уточненные исковые требования в полном объеме, по изложенным в заявлении основаниям, просил суд их удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причины неявки своего представителя суду не сообщили.
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, их представителей.
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации установлено право каждого гражданина на вознаграждение за свой труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Статьей 178 ТК РФ установлено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В силу ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В силу ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
В судебном заседании установлено, что согласно трудового договора № 56 от 18.07.2007 года Летута А.А. с 01.07.2007 года работал в ОАО «Востокгеология» в должности <данные изъяты>, с 05 ноября 2008 года переведен в Сахалинский филиал ОАО «Востокгеология» на должность <данные изъяты>, что подтверждается дополнением к трудовому договору от 05.11.2008 года и записью в трудовой книжке истца.
09 февраля 2010 года истец был уволен в соответствии с п. 2 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением штата работников организации.
Согласно справок № 712 от 14.07.2010 г., 743 от 18.08.2010г., 751 от 01.09.2010 г., б/н от 06.10.2010 года выданных ОАО «Востокгеология» задолжность ответчика перед истцом по начисленной, но не выплаченной заработной плате за 2,3,4,5,6 месяцы не трудоустройства составляет <данные изъяты>,<данные изъяты> рублей.
Как следует из пояснений истца, на момент рассмотрения дела ответчик свои обязательства не выполнил.
Из материалов дела следует, что по состоянию на 21 октября 2010 года истец не трудоустроился, что подтверждается справками № 062002/1009/4 от 10.06.2010 г., № 062002/1009/5 от 12.07.2010 г., № 062002/1009/6 от 13.08года, выданными Областным государственным учреждением «Центр занятости населения города Южно-Сахалинска» а также копией трудовой книжки.
ОАО «Востокгеология» не исполнило обязанность по выплате истцу среднего заработка на период не трудоустройства, данная обязанность не исполнена ответчиком и на момент рассмотрения настоящего спора судом, доказательств обратного суду не представлено.
Из ответа данного Областным государственным учреждением «Центр занятости населения города Южно-Сахалинска» судом установлено, что истец в соответствии со ст. 318 ТК РФ обратился в центр занятости в месячный срок.
Согласно ст. 3 Федеральною закона «О занятости населения в РФ» и с Порядком регистрации безработных граждан, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.04.97г. не был признан безработным, поскольку он является пенсионером. В течение шести месяцев он не был трудоустроен по независящим от него причинам.
Как следует из справок предоставленных Областным государственным учреждением «Центр занятости населения города Южно-Сахалинска», пояснений Летута А.А. при принятии Центром занятости решения о сохранении за истцом средней заработной платы было учтено, что он активно занимался трудоустройством, не отказывался от предложений подходящей работы, т.е. использовал все возможности для трудоустройства, но не был трудоустроен по не зависящим от него обстоятельствам.
Из трудовой книжки Летута А.А., обозреваемой в судебном заседании, и его пояснений установлено, что он работал инженера электроника электро-радиометрического отряда. Как пояснил истец вакансий по его специальности Центр занятости не предлагал, поскольку за шесть месяцев работодатели вакансий по данной специальности не предлагали.
Учитывая изложенное суд пришел к выводу о том, что исковые требования Летута А.А. о взыскании с ответчика среднего заработка на период трудоустройства за второй, третий, четвертый, пятый, шестой месяцы не трудоустройства в сумме <данные изъяты> рублей основаны на законе и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Муниципального образования городского округа «Город Южно-Сахалинск» в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Летута Анатолия Александровича к ОАО «Востокгеология» о взыскании сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства за второй, третий, четвертый, пятый, шестой месяцы не трудоустройства - удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Востокгеология» в пользу Летута Анатолия Александровича сохраняемый средний заработка на период трудоустройства за второй, третий, четвертый, пятый, шестой месяцы не трудоустройства в размере <данные изъяты> (триста <данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копеек.
Взыскать с ОАО «Востокгеология» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования городского округа «Город Южно-Сахалинск» в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья: Л.А. Бессчасная