Дело № 2-4006/10 Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
21 сентября 2010 года г. Южно-Сахалинск
Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в составе: председательствующего судьи - Бессчасной Л.А.,
при секретаре - Сойкиной О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Николаева Бориса Николаевича к ОАО «Востокгеология» о взыскании задолжности по заработной плате, и сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства за первый, второй, третий, четвертый, пятый, шестой месяцы не трудоустройства,
у с т а н о в и л:
Николаев Б.Н. обратился в суд с иском к ОАО «Востокгеология» о взыскании задолжности по заработной плате, и сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства за первый, второй, третий, четвертый, пятый, шестой месяцы не трудоустройства.
В обоснование заявленных требований истец указал, что он работал в ОАО «Востокгеология» с 1975 года, с ДД.ММ.ГГГГ переведен в Сахалинский филиал на должность <данные изъяты> на Анивский участок вахтовым методом. Уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата работников организации. В исковом заявлении истцом поставлены требования о взыскании задолжности по заработной плате и выходное пособие.
05.08.2010 года истец представил заявление с уточнением исковых требований, в котором просит суд взыскать с ответчика задолжность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей и выходное пособие за 5 месяцев в размере <данные изъяты> рублей.
17.08.2010 года истец дополнил исковые требования и просил суд взыскать с ответчика выходное пособие за шестой месяц нетрудоустройства в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец Николаев Б.Н. поддержал заявленные исковые требования в полном объеме, по изложенным в исковом заявлении основаниям, просил суд их удовлетворить.
Представитель Агенства государственной службы занятости населения Сахалинской области Областного государственного учреждения «Центр занятости города Южно-Сахалинска» Кондурова О.М., требования Николаева Б.Н., указала что Николаев Б.Н. своевременно встал на учет, ни разу не отказался от предложенной работы, однако, не был трудоустроен органом службы занятости населения, вследствие чего, ему подлежит выплате средний заработок за с первого по шестой месяцы включительно.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причины неявки своего представителя суду не сообщили.
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, их представителей.
Выслушав пояснения лиц участвующих в деле,, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации установлено право каждого гражданина на вознаграждение за свой труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
В судебном заседании установлено, что Николаев Б.Н. с 1975 года работал в ОАО «Востокгеология», с11 ноября 2008 года переведен в Сахалинский филиал ОАО «Востокгеология» на должность <данные изъяты> Анивского участка, что подтверждается записью в трудовой книжке истца.
ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен в соответствии с п. 2 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением штата работников организации.
Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ выданной ОАО «Востокгеология» задолжность ответчика перед истцом по начисленной, но не выплаченной заработной плате и первый месяц нетрудоустройства составляет <данные изъяты>,<данные изъяты> рублей.
Как следует из пояснений истца, на момент рассмотрения дела ответчик свои обязательства не выполнил.
Таким образом, ОАО «Востокгеология» своевременно не исполнило обязанность по выплате истцу задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате при увольнении, данная обязанность не исполнена ответчиком и на момент рассмотрения настоящего спора судом, доказательств обратного ответчиком суду не представлено.
В этой связи суд приходит к выводу о том, что исковые требования Николаева Б.Н. о взыскании задолжности по заработной плате обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.
Разрешая требования истца о взыскании с ответчика сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства за первый, второй, третий, четвертый, пятый, шестой месяцы не трудоустройства суд приходит к следующему.
Статьей 178 ТК РФ установлено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В силу ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Из материалов дела следует, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ истец не трудоустроился, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Областным государственным учреждением «Центр занятости населения города Южно-Сахалинска».
ОАО «Востокгеология» не исполнило обязанность по выплате истцу среднего заработка на период не трудоустройства, данная обязанность не исполнена ответчиком и на момент рассмотрения настоящего спора судом, доказательств обратного суду не представлено.
Из личного дела Николаева Б.Н. судом установлено, что он в соответствии со ст. 318 ТК РФ обратился в центр занятости в месячный срок.
Согласно ст. 3 Федеральною закона «О занятости населения в РФ» и с Порядком регистрации безработных граждан, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.04.97г. не был признан безработным, поскольку он является пенсионером. В течение шести месяцев он не был трудоустроен по независящим от него причинам.
При этом, как следует из пояснений представителя Цента занятости и Николаева Б.Н.при принятии Центром занятости решения о сохранении за истцом средней заработной платы было учтено, что он активно занимался трудоустройством, не отказывался от предложений подходящей работы, т.е. использовал все возможности для трудоустройства, но не был трудоустроен по не зависящим от него обстоятельствам.
Из трудовой книжки Николаева Б.Н, обозреваемой в судебном заседании, и его пояснений установлено, что он работал <данные изъяты> Из базы вакансий Центра занятости видно, что за шесть месяцев работодатели вакансий по данной специальности не предлагали.
Учитывая изложенное суд пришел к выводу о том, что исковые требования Николаева Б.Н. о взыскании с ответчика среднего заработка на период трудоустройства за первый, второй, третий, четвертый, пятый, шестой месяцы не трудоустройства в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек основаны на законе и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в пользу Муниципального образования городского округа «Город Южно-Сахалинск» в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Николаева Бориса Николаевича к ОАО «Востокгеология» о взыскании задолжности по заработной плате, и сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства за первый, второй, третий, четвертый, пятый, шестой месяцы не трудоустройства - удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Востокгеология» в пользу Николаева Бориса Николаевича задолжности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, сохраняемый средний заработка на период трудоустройства за первый, второй, третий, четвертый, пятый, шестой месяцы не трудоустройства в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля <данные изъяты> копейки.
Взыскать с ОАО «Востокгеология» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования городского округа «Город Южно-Сахалинск» в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копейки.
Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Южно-Сахалинский городской суд.
Решение в окончательной форме изготовлено 26 сентября 2010 года
Судья: Л.А. Бессчасная