РешениеИменем Российской Федерации
16 мая 2011 года п. Тюльган
Тюльганский районный суд Оренбургской области в составе:
председательствующего судьи Власовой Н.Н
с участием: старшего помощника
прокурора Тюльганского района Кучурова Ю.Е.
истца Ларина И.Ф.
представителя ответчика Панферова В.Н.
при секретаре Рыбчук Е.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тюльганского района Оренбургской области, в интересах Ларина Ивана Федоровича к ООО «Терма 2» п. Тюльган Тюльганского района Оренбургской области об обязании выполнить определенные действия, суд
Установил:
Прокурор Тюльганского района Оренбургской области обратился в суд с заявлением, указывая на то, что в прокуратуру Тюльганского района поступило обращение Ларина Ивана Федоровича по факту установления факта трудовых отношений.
В ходе проверки установлено, что Ларин Иван Федорович работал с ноября 2008 по апрель 2010 года охранником в ООО «Терма 2».
Трудовые отношения при приеме на работу директором ООО «Терма 2» Панферовым Виктором Николаевичем должным образом оформлены не были, запись в трудовую книжку Ларина И.Ф. о приеме на работу внесена не была.
Также при опросе ФИО1, ФИО9, ФИО4, ФИО5, ФИО6 работавших в период времени 2008-2010 гг. охранниками у Панферова В.Н., установлено, работа являлась постоянной.
Имелся График работы охранников, работа осуществлялась посменно, о чем свидетельствуют графики работы охранников. Кроме того, имеются документы, подтверждающие факт получения охранниками, в том числе и Лариным И.Ф., денежных средств за работу.
Следует учесть, что Панферовым В.Н. велась отметка явки работников, кроме того, в случае неявки на рабочее место вовремя к работникам применялись меры дисциплинарного характера. То есть фактически работники были подчинены правилам трудового распорядка.
Следует учесть, что договор подряда в данном случае также заключен не был, вместе с тем, согласно ст. 161 ГК РФ договор заключенный на сумму превышающую 10 МРОТ, заключается в простой письменной форме. В данном случае правоотношения по охране территории при заключении имеют заведомо длительный срок, тем самым сумма возможного заключенного контракта превышала бы установленный размер 10 МРОТ. Таким образом, данный договор подряда не мог быть заключен в устной форме.
Таким образом, фактически возникший характер, правоотношений между Панферовым В.Н. и Лариным И.Ф. имел характер не гражданско-правовых, а трудовых отношений.
Согласно статье 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
В соответствии с ч. 4 ст. 11 Трудового Кодекса Российской Федерации в тех случаях, когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства.
Кроме того, в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 отмечено: если между сторонами заключен договор гражданско-правового характера, однако в ходе судебного разбирательства будет установлено, что этим договором фактически регулируются трудовые отношения, к ним в силу ч. 4 ст. 11 ТК РФ должны применяться положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Согласно ч. 6 ст. 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав, могут предъявляться в суд по месту жительства истца.
В соответствии с требованиями ст. 45 ГПК РФ прокурор в случае обращения к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, вправе обратится в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.
Просит суд установить факт трудовых отношений Ларина Ивана Федоровича с ООО «Терма 2» с 01 ноября 2008 года по 30 апреля 2010 года.
Обязать ООО «Терма 2» оформить трудовой договор с Лариным Иваном Федоровичем в письменной форме, указав в трудовом договоре периоды работы с 01 ноября 2008 года по 30 апреля 2010 года, в качестве охранника.
В судебном заседании старший помощник прокурора Тюльганского района Кучуров Ю.Е. исковые требования поддержал. Показал, что собранными письменными и устными доказательствами подтверждается факт трудовых отношений Ларина И.Ф. с ООО «Терма 2». Просил иск удовлетворить.
Ларин И.Ф. исковые требования поддержал. Просил исковые требования прокурора Тюльганского района удовлетворить в полном объеме.
В суде показал, что он был принят охранником в ООО «Терма 2» начальником службы безопасности Панферовым В.Н. Выполнял все требования предусмотренные должностной инструкцией. Дежурили с 09.00 часов до 09.00 часов – сутками. Оплата была 1350 рублей в месяц. Заработную плату выдавал Панферов В.Н. Велся журнал приема – сдачи охраняемого объекта.
Представитель ООО «Терма 2» Панферов В.Н. в судебном заседании исковые требования прокурора Тюльганского района не признал. Показал, что начальник ФИО8 попросил его найти сторожа, в то время он был директором ООО «Терма 2» начальником службы безопасности он не был. Он нашел на должность охранника Ларина, предложил ему работу с оплатой 250 рублей в сутки, на что Ларин согласился. Ведомость и деньги присылали из г. Оренбурга. График работы был сутки через трое.
Суд, выслушав стороны, свидетеля, исследовав письменные доказательства, приходит к выводу об удовлетворении иска прокурора по следующим основаниям.
Судом установлено, что Общество с ограниченной ответственностью «Терма 2» является юридическим лицом. Генеральным директором ООО «Терма 2» является Панферов В.Н. согласно приказа от 04.02.2008 года за № 1/08.
Свидетель ФИО9 показал в суде, что с 09.07.2009 года по 15.08.2009 года работал охранником на проходной в ООО «Терма 2». Охраняли два склада, гараж. Ларин также работал охранником на ООО «Терма 2» выполнял ту же работу. На работу принимал Панферов В.Н., контролировал работу: заходил днем, ночью раза три приезжал. Работали с 09.00 часов и до 09.00 часов, т.е. сутки. Заработную плату он не получил, отработал десять смен. Велся журнал учета передачи смены.
Согласно статье 67 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома, или по поручению работодателя или его представителя.
При этом следует иметь в виду, что представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом трудового договора наделено полномочиями по найму работников, поскольку именно в этом случае при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению такого лица возникают трудовые отношения, и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом.
Анализируя собранные доказательства: графики работы в СБ ООО «Промышленный менеджмент», платежные ведомости, показания свидетеля ФИО9, суд приходит к выводу о том, что Панферов В.Н. являясь директором ООО «Терма 2», 01.11.2008 года устно, произвел найм Ларина И.Ф., сам же производил с ним расчет, при этом, каких-либо документов не оформлял. Заработная плата выдавалась согласно платежных ведомостей, получение заработной платы подтверждается росписью в них Ларина И.Ф.. Следовательно, имеются основания, для удовлетворения иска об установлении факта трудовых отношений Ларина И.Ф. с ООО «Терма 2» с 01ноября 2008 года до 30 апреля 2010 года и обязании ответчика оформить трудовой договор с Лариным И.Ф.
Руководствуясь ч.1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 193-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования прокурора Тюльганского района Оренбургской области, в интересах Ларина Ивана Федоровича к ООО «Терма 2» п. Тюльган Тюльганского района Оренбургской области об обязании выполнить определенные действия – удовлетворить.
Установить факт трудовых отношений Ларина Ивана Федоровича с Общество с ограниченной ответственность «Терма 2» п. Тюльган Тюльганского района Оренбургской области с 01 ноября 2008 года по 30 апреля 2010 года, в качестве охранника.
Обязать Общество с ограниченной ответственность «Терма 2» п. Тюльган Тюльганского района Оренбургской области оформить трудовой договор с Лариным Иваном Федоровичем в письменной форме, указав в трудовом договоре периоды работы с 01 ноября 2008 года по 30 апреля 2010 года, в качестве охранника.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственность «Терма 2» п. Тюльган Тюльганского района Оренбургской области в доход государства государственную пошлину в размере 4000 рублей (четыре тысячи рублей).
Решение может быть обжаловано в Оренбургский облсуд через Тюльганский райсуд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий судья: Н.Н. Власова
Решение в окончательной форме изготовлено 23.05.2011г.
Копия верна
Председательствующий судья: Н.Н. Власова