№2-246/2011 по иску Прокурора Тюльганского района Оренбургской области к Открытому акционерному обществу «Оренбургуголь» об обязании выполнить определенные действия



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

О прекращении производства по гражданскому делу.

23 мая 2011 года п. Тюльган

Тюльганский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Власовой Н.Н.

с участием и.о. прокурора Тюльганского района Третьякова М.Г.

представителя ответчика ОАО «Оренбургуголь» Харькова А.Г.

при секретаре Рыбчук Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Тюльганского района Оренбургской области к Открытому акционерному обществу «Оренбургуголь» об обязании выполнить определенные действия, суд

Установил:

Прокурор Тюльганского района обратился в суд с иском, в котором указал, что

прокуратурой Тюльганского района по заданию прокуратуры Оренбургской области о проведении проверки соблюдения законодательства об охране труда и техники безопасности в горной, металлургической и строительной областях проведена проверка в ОАО «Оренбургуголь».

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов ( ст.ст. 21,219 Трудового кодекса РФ).

Приказом от 31.08.2008г. № 569 Министерства Здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее по тексту Порядок). В соответствии с данным Порядком аттестация рабочих мест по условиям труда включает в себя гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц (далее - организации), за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда.

Пунктом 1 Порядка установлено, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет (п.5 Порядка).

В ходе проверки в ОАО «Оренбургуголь» было установлено, что в нарушение вышеуказанных требований аттестация рабочих мест по условиям труда проводилась, что подтверждается Актом проверки Государственной инспекции труда в Оренбургской области от 18.03.2011 г. Как указано в Акте на момент проведения проверки ОАО «Оренбургуголь» не представлены материалы проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

В результате не исполнения требований закона администрацией ОАО «Оренбургуголь» создаются препятствия в реализации гарантированного п.3 ст.37 Конституции РФ права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Учитывая, что работники ОАО «Оренбургуголь» могут меняться как по количеству, так и по лицам, поэтому определить круг лиц, чьи права, законные интересы требуют защиты определить невозможно.

Просит суд обязать ОАО «Оренбургуголь» провести аттестацию рабочих мест условиям труда до 31.12.2011 г., информацию о результатах аттестации довести до сведения работников, в соответствии с действующим законодательством.

В судебном заседании и.о. прокурора Тюльганского района Третьяков М.Г. от поддержания иска отказался, в связи с тем, что исковые требования выполнены ответчиком до суда. Просил производство по делу прекратить.

Представитель ответчика ОАО «Оренбургуголь» Харьков А.Г. показал, что все требования по иску выполнены, не возражал против прекращения гражданского дела.

Представителем ответчика представлены письменные доказательства в подтверждении факта исполнения исковых требований

Суд принимает отказ истца от иска, так как такое действие не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов иных лиц (ст. 39 ГПК РФ).

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, судья прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 220,221, 39 ГПК РФ, судья

Определил:

Гражданское дело по иску прокурора Тюльганского района Оренбургской области к Открытому акционерному обществу «Оренбургуголь» - прекратить, в связи с отказом истца от иска.

Разъяснить сторонам, что в соответствии со ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Оренбургский облсуд через Тюльганский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий

судья Н.Н. Власова

Председательствующий

Копия верна

судья Н.Н. Власова