5 марта 2012 года п. Тюльган Тюльганский районный суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Власовой Н.Н при секретаре Рыбчук Е.В. с участием: представителей ответчика Дзюбана В.М. Долгополовой Л.М. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дудника Владимира Николаевича к Закрытому акционерному обществу «Кирпичный завод «Петровский» о взыскании задолженности по заработной плате., Установил: Дудник В.Н. обратился в суд с иском к ЗАО «Кирпичный завод «Петровский» указав, что с 22 апреля 2009 года по настоящее время работает на заводе в должности юриста, размер его заработной платы состоит из должностного оклада 19000 рублей и надбавки в размере 2850 рублей. За период работы и по настоящее время ответчик заработную плату не выплачивал в связи с тяжелым финансовым положением на заводе, срок просрочки выплаты зарплаты составляет 30 месяцев 7 дней. Задолженность за данный период в сумме составляет 662452 рубля. На основании ст. 136 ТК РФ просит взыскать данную сумму с ответчика. В судебное заседание Дудник В.Н. не явился. Направил в суд заявление от 05.03.2012г., в котором просит суд рассмотреть дело по его иску к ЗАО «Кирпичный завод «Петровский» без его участия. Суд, на основании ст. 167 ГПК РФ принял определение о рассмотрении дела без участия истца Дудник В.Н. В судебном заседании 14.12.2011 года истец показал, что иск поддерживает. Получал от ФИО3 50000 рублей премии, за нее нигде не расписывался. Об изменении в штатном расписании узнал от юриста «Ориенсала» в Арбитражном суде. Представитель ответчика – председатель ликвидационной комиссии Дзюбан В.М. исковые требования не признал. Показал, что в штатном расписании Дудник В.Н. не значится. Дудник В.Н. представлял интересы ЗАО в судах, но это не трудовые отношения. Просит в иске отказать. Представитель ответчика-Долгополова Л.М. исковые требования Дудника В.Н. не признала. Показала, что истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением трудового спора. О том, что Дудник В.Н. не значится в штатном расписании, истец знал, она говорила ему при встрече в Арбитражном суде в декабре 2010 года, что не отрицает и сам истец. Кроме того, ответчик не имеет задолженности перед истцом по начисленной, но не выплаченной заработной плате. Относительно периода с 25.07.2011г. по 1.11.2011г. истцом не представлено доказательств наличия трудовых, а не гражданско-правовых отношений с обществом. Кроме того, по представленным в суд решениям судов, где представителем различных граждан являлся Дудник В.Н., видно, что Дудник В.Н. физически не мог состоять в трудовых отношениях с ЗАО. Просит в иске отказать. Суд, выслушав представителей ответчика, исследовав письменные доказательства, приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска Дудника В.Н. по следующим основаниям. Согласно части1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии с трудовой книжкой Дудника В.Н. (№ 4697775) он 22 апреля 2009 года принят в ЗАО «Кирпичный завод «Петровский» на должность юриста, основание приказ от 22.04.2009г. Записи об увольнении не имеется. Согласно приказа ЗАО «Кирпичный завод «Петровский» от 22.04.2009г., без номера, Дудник В.Н. принят на работу на должность юриста, с тарифной ставкой (окладом) 19000 руб, надбавкой 2850 руб, основание : трудовой договор от 22 апреля 2009 года. Из копии трудового договора от 22 апреля 2009 года, заключенного между ЗАО «Кирпичный завод « Петровский»,в лице генерального директора ФИО3 и Дудником В.Н.,следует, что Дудник В.Н. принят на работу на должность юриста. Дата начала работы: 22.04.2009г. ( глава 1 Договора). Работодатель обязуется установить работнику должностной оклад 19000 рублей в месяц, надбавку( Уральский районный коэффициент)- 2850 руб. ежемесячно. ( Глава 2 Договора п. 2.3.) В табелях учета рабочего времени ЗАО «Кирпичный завод «Петровский» подписанных работником кадровой службы Исхаковой, бухгалтером Гибадуллиной, руководителем ФИО3 с 22 апреля 2009 года по декабрь 2010 года значится Дудник В.Н. « юрист». По справке от 10.08 2011 года, подписанной генеральным директором ЗАО «Кирпичный завод «Петровский» Тыщенко С.П., адресованной арбитражному управляющему ЗАО «Кирпичный завод «Петровский», задолженность по заработной плате юриста Дудника В.Н. за период с 22 апреля 2009 года по 22 июля 2011 года составляет 520500 рублей. В приказе № 50 об утверждении штатного расписания, от 7 декабря 2010 года, Дудник В.Н. не значится. По правке ЗАО «Кирпичный завод «Петровский» от 27.12.2010г., задолженность общества по заработной плате на 27.12.2010г. составила 340 000 руб., из которых 300 000 руб. является задолженностью общества по заработной плате генерального директора ФИО3. Согласно бухгалтерских балансов ЗАО «Кирпичный завод «Петровский» за I квартал 2010г., I полугодие 2010г., 9 месяцев 2010г., за 2010г., задолженность общества перед персоналом составляет 21 000руб. По сведениям о среднесписочной численности работников ЗАО «Кирпичный завод «Петровский» за 2010г., расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ за 2010г., произведены на одного работника, среднесписочная численность работников общества за 2010г. и количество застрахованных лиц в 2010г. составляет 1 человек. В соответствии с описью сведений, передаваемых страхователем в ПФР за I полугодие 2010г., реестрами сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц за I полугодие 2010г. и 2010г., застрахованным лицом указан ФИО3 и размер начисленной заработной платы в пользу работников за весь год составляет- 64 950руб. В реестре сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц за 9 месяцев 2011г., застрахованными лицами указаны ФИО3, ФИО6 и ФИО7, фамилия Дудник В.Н. отсутствует. Определением арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ конкурсным управляющим ЗАО «Кирпичный завод «Петровский» утвержден Дзюбан В.М. В судебном заседании по ходатайству представителя ответчика были оглашены показания свидетеля ФИО3, данные им в судебном заседании 14 декабря 2011 года. Свидетель показал, что являлся генеральным директором ЗАО «Кирпичный завод «Петровский» с 2004 года до образования ликвидационной комиссии – 29 октября 2010 года. Дудник В.Н. работал в ЗАО «Кирпичный завод «Петровский» в должности юриста с 22 апреля 2009 года по 7 декабря 2010 года. Был вынесен приказ о приеме на работу, заключен трудовой договор. Велись табели учета рабочего времени. Дудник В.Н. представлял интересы завода по доверенности. Предприятие находилось в тяжелом положении, производство не велось, было много долгов. Заместитель по правовым вопросам ФИО7, и юрист Дудник В.Н., как и он, занимались вопросами выведения завода из кризиса, было очень много судов по заявлениям о взыскании долгов с завода. Работа велась очень большая. С объемом своей работы Дудник В.Н. справлялся, нареканий не было. В этот период он, ФИО3 являлся собственником завода, а с ДД.ММ.ГГГГ единственным акционером завода стал «Ориенсал», с этого момента было утверждено штатное расписание, где на должность юриста был переведен ФИО7 Дудник В.Н. видел данное штатное расписание, его фамилии там не было, поэтому он должен был понимать, что его трудовая деятельность с заводом окончена. Приказа об увольнении Дудника В.Н. нет, это упущение руководства. Исполняющему обязанности конкурсного управляющего, до назначения Дзюбана В.М., Стрельникову были сданы документы которые тот запрашивал. Остальные документы остались у него, Тыщенко С.П., часть у Дудника В.Н., часть у Щербинина К.А. За время работы Дуднику В.Н. заработная плата не выплачивалась, так как не было денег. Подтверждает размер зарплаты Дудника указанный в договоре и приказе. В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации - работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Судом установлено, что Дудник В.Н. находился в фактических трудовых отношениях с ЗАО «Кирпичный завод «Петровский» с 22 апреля 2009 года по 7 декабря 2010 года, состоял в должности юриста. Данный факт подтверждается показаниями генерального директора ЗАО «Кирпичный завод Петровский» ФИО3, трудовой книжкой Дудника В.Н., приказом № 30 об утверждении штатного расписания от 07.12.2010г. Доказательств подтверждающих начисление заработной платы Дуднику В.Н. за период с 22 апреля 2009г по 1 ноября 2011 года в суд не представлено. Дудник В.Н. являясь юристом, знал о своем законном праве на получение заработной платы не реже, чем каждые полмесяца. В суд с иском обратился 14 ноября 2011 года. Доказательств уважительности причин пропуска срока для обращения в суд не представил. Суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований Дудника В.Н. о взыскании задолженности по заработной плате за период с 22 апреля 2009г по июль 2011 года, в связи пропуском истцом срока на обращение в суд за разрешением трудового спора и отсутствии уважительных причин для его восстановления. Исковые требования Дудника В.Н. о взыскании задолженности по заработной плате за август, сентябрь, октябрь 2011 года не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. О прекращении своих трудовых отношений с ЗАО «Кирпичный завод «Петровский» с 7 декабря 2010 года Дудник В.Н. знал, что подтверждается показаниями свидетеля ФИО3, представителя ответчика Долгополовой Л.М., пояснениями истца, данными в ходе судебного заседания 14 декабря 2011 года. Тот факт, что в трудовой книжке Дудника В.Н. не имеется записи об увольнении, не является доказательством, подтверждающим факт трудовых отношений с ответчиком, так как Дудник В.Н. имеет трудовую книжку на руках, что препятствует ответчику внести запись о его увольнении. Представленные представителями ответчика многочисленные решения и определения судов за период с 10 декабря 2010 года по декабрь 2011 года, по которым Дудник В.Н. являлся представителем разных граждан в судебных заседаниях, являются доказательствами, подтверждающими факт невозможности Дудника В.Н. состоять в трудовых отношениях с ответчиком. При таких обстоятельствах, исковые требования Дудника В.Н. удовлетворению не подлежат. Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 193-199 ГПК РФ, суд Решил: В удовлетворении исковых требований Дуднику Владимиру Николаевичу к ЗАО «Кирпичный завод «Петровский» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 22 апреля 2009 года по 1 ноября 2011 года, в сумме: 662452 рубля - отказать. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Судебную Коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Тюльганский райсуд в течение 30 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Председательствующий судья: Власова Н.Н. <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>