РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 октября 2010 года Тверской районный суд г. Москвы
В составе председательствующего судьи Быковской Л. И.
при секретаре Мустаевой В.Я.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 4027 \2010 г. по иску ФИО1 к ООО «ДисплейДепо» о взыскании заложенности по выплате пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда
Установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «ДисплейДепо» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, компенсации морального вреда, и просила взыскать с ответчика в ее пользу 59256 руб.и компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.
В обоснование исковых требований истица указала, что ДД.ММ.ГГГГ она заключила трудовой договор с ООО «ДисплейДепо». В связи с рождением ребенка ей был предоставлен оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Пособие по уходу за ребенком ей выплачивалось в размере 7407 руб. ежемесячно до декабря 2009 г. За период с января 2010 г. по настоящее время пособие ей не выплачено, что и послужило основанием для обращения в суд.
В судебном заседании истица уточнила исковые требования и просила взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком за 11 месяцев.
Представитель ООО «ДисплейДепо» в судебное заседание не явился, повестки, направленные в адрес ответчика возвращены с отметкой Почты России «организация не значится», «за истечением срока хранения».
В соответствии со ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Право на судебную защиту выступает как гарантия в отношении всех конституционных прав и свобод.
Статья 154 ГПК РФ устанавливает жесткие сроки рассмотрения гражданских дел- гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд.
Пункт 1 статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод закрепляет, что каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях имеет право на разбирательство дела в разумный срок.
При таких обстоятельствах, учитывая, что судом предприняты меры к извещению ответчика о времени и месте судебного разбирательства, повестки, направленные по известным адресам, возвращены в суд с отметкой отделения связи « за истечением срока хранения», что длительное не рассмотрение дела нарушает право истца на защиту своих прав и на рассмотрение дела в разумный срок, дело рассмотрено в отсутствие ответчика. Откладывая судебные разбирательства с целью обеспечения прав ответчика, суд тем самым нарушает права истца на защиту его прав и на рассмотрение дела в разумные сроки.
Выслушав истца, проверив материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Как установлено в судебном заедании и подтверждается материалами дела ДД.ММ.ГГГГ истица заключила трудовой договор с ООО «ДисплейДепо» (л.д.7-11).В соответствии с п.3.1 трудового договора должностной оклад истицы составлял 15000 руб. (л.д.7).
ДД.ММ.ГГГГ истица родила дочь Анастасию (л.д.19).
Как пояснила истица в судебном заседании ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и до декабря 2009 г. ей производили выплату полагающегося пособия в размере 7407 руб. с задержкой. Факт выплаты пособия подтверждается выпиской по лицевому счету (л.д.18). За период с января 2010 г. по настоящее время пособие ей не выплачено.
Статья 256 ГК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период отпуска определяется федеральными законами.
Федеральным законом 81-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей.
В соответствии с ч. 13 ст. 2 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», пунктами 23, 41 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ назначение и выплата пособий по уходу за ребенком застрахованным лицам осуществляется работодателем по месту их работы.
Пунктом 41 вышеназванного Положения предусмотрено, что работающим гражданам выплата пособия по уходу за ребенком назначается и выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет по месту работы.
В соответствии с п. 51 Положения, основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Решение о назначении пособия принимается в 10-дневный срок со дня подачи заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами. Размер выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен п. 44 Положения.
В соответствии со ст. 15 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка. Из представленных документов усматривается, что должностной оклад истицы составлял 15000 руб. Исходя из оклада, пособие подлежало выплате в размере 6000 руб. (15000 х 40%).
Однако, как усматривается из выписки из лицевого счета пособие выплачивалось истице в размере 7407 руб. (л.д.18) и было выплачено за пять месяцев.
Пунктом 3.3. трудового договора предусматривается, что работнику выплачиваются надбавки, доплаты, компенсации, пособия, единовременные выплаты, предусмотренные приказами работодателя, положениями и иными локальными актами.
Изложенное, позволяет суду прийти к выводу, что пособие выплачивалось истице не из оклада, а из среднего заработка.
В случае увольнения с работы (за исключением увольнения в связи ликвидацией предприятия) выплата пособия по уходу за ребенком осуществляется органами социальной защиты населения по месту жительства, следующего за днем увольнения.
Пунктом 2.5 Инструкции о порядке учете и расходования средств обязательного социального страхования», утвержденной постановлением ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в случае превышения суммы расходов по обязательному социальному страхованию над суммой начисленного ЕСН, подлежащего зачислению в Фонд, средства на осуществление расходов по обязательному социальному страхованию выделяются отделением Фонда в порядке, установленном Инструкцией.
Пункт 3.7 Инструкции предусматривает, что если страхователь- работодатель имеет задолженность по уплате единого социального налога и не может осуществить выплату пособий по обязательному социальному страхованию работникам вследствие отсутствия денежных средств на своих банковских счетах, по заявлению страхователя отделение Фонда может принять решение о выделении средств страхователю на указанные цели в порядке, установленном пунктом 3.3. настоящей Инструкции, либо выплате пособий по обязательному социальному страхованию отдельным работникам в порядке, установленном пунктом 3.6 настоящей Инструкции. При этом страхователи дополнительно представляют в отделение Фонда выписки банков об отсутствии средств на их банковских счетах.
Из указанной нормы следует, что выплата пособий непосредственно Фондом СС РФ производится на основании документов, указанных в п.3.3. Инструкции и дополнительно представленных выписок банков об отсутствии средств на банковских счетах страхователя.
При таких обстоятельствах, следует признать, что выплату задолженности пособия обязано произвести ООО «ДисплейДепо». Задолженность по выплате пособия за период с января 2010 г. по ноябрь 2010 г. включительно, т.е. до исполнения ребенком полутора лет составляет 81477 руб. ( 7407 х 11 ).
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования ФИО1. о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком в размере 81477 руб. обоснованы и подлежат удовлетворению.
Требования ФИО1 в части компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению.
На основании ст. 237 ТК РФ, принимая во внимание переживания истца, связанные с невыплатой пособия по уходу за ребенком, суд приходит к выводу, что компенсация морального вреда подлежит взысканию в пользу ФИО1 в размере 3000 руб.
С ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истица освобождена.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «ДисплейДепо» в пользу ФИО1 81477 руб., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб. и госпошлину в доход государства в размере 2734 руб. 31 коп., в остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение десяти дней.
Судья: