Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 июня 2011г.

Тверской районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Сальниковой М.Л., при секретаре Кочян Э.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3641/2011 по иску ФИО2 к Государственному учреждению Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о взыскании пособия

Установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 216409,81руб., указывая на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ОАО «Новый мир» в должности менеджера по работе с персоналом, в связи с рождением ребенка у нее возникло право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, работодателем оформлен отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ и назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5лет в размере 13833,33руб., однако фактически не выплачивалось в связи с тем, что у работодателя недостаточно денежных средств для выплаты ей указанного пособия, в связи с чем выплата пособия должна осуществляться территориальным органом фонда социального страхования..

В судебное заседание истец явилась, исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО4 в судебное заседание явился, не возражал против предоставленного истцом расчета размера пособия, возражал против иска, указывая на то, истец обращался в фонд за выплатой пособия, фонд запросил сведения у работодателя об отсутствии денежных средств на счетах, в настоящее время в филиал фонда затребованные после обращения истца документы для выплаты истцу пособия от работодателя не предоставлены, в связи с чем обязанность по выплате пособия лежит на работодателе истца.

Представитель третьего лица ОАО «Новый мир» ФИО5 в судебное заседание явился, считает, что исковые требования должны быть удовлетворены, пособие истцу в 2010г. не было выплачено в связи с отсутствием необходимых денежных средств, в 2010г. ООО «Новый мир» фактически деятельность не осуществляло.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ОАО «Новый мир» в должность менеджера по персоналу.

ДД.ММ.ГГГГ у истца родился ребенок – сын ФИО1.

На основании заявления истца и свидетельства о рождении и в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ОАО «Новый мир» предоставил истцу отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с выплатой ежемесячного пособия в размере 13833,33руб. Однако назначенное ежемесячное пособие истцу не выплачено.

Как пояснил представитель ООО «Новый мир», на расчетных счетах организации недостаточно денежных средств для выплаты пособия истцу.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ женщинами по их заявлению предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с п.п. 4.2 ст.1.3 ФЗ №255-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» к страховому случаю по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством относится уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

В соответствии с п.1 ст.11.1 указанного закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5лет.

В соответствии со ст.14 ФЗ №255-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка, такое пособие определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4.

В соответствии с ч.1 ст.13 ФЗ №255-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.

В соответствии с ч.4 ст.13 указанного закона в случае невозможности страхователя выплатить своим работникам ежемесячное пособие по уходу за ребенком в связи с недостаточностью денежных средств на счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, выплата указанного пособия осуществляется территориальным органом Фонда социального страхования.

ОАО «Новый мир» зарегистрирован в качестве страхователя в филиале № Государственного учреждения Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

В феврале 2010г. в филиал № отделения Фонда от истца поступило заявление с соответствующими документами о выплате ей пособия по уходу за ребенком.

После получения заявления истца фондом было выставлено требование в ОАО «Новый мир» о предоставлении недостающих документов для проведения камеральной проверки, однако требование не было исполнено.

Как указал представитель ответчика, данные документы работодателем истца не были предоставлены.

Вместе с тем, в соответствии со ст.15 указанного закона территориальный орган страховщика назначает и выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня предоставления застрахованным лицом соответствующего заявления и необходимых документов.

При обращении истца в отделение Фонда ею был предоставлен полный набор документов, который представляется застрахованным лицом, однако до настоящего времени данное пособие истцу не назначено и не выплачено.

Довод представителя ответчика о том, что фондом не принято решение о назначении и выплате пособия по причине непредставления страхователем затребованных документов, суд считает несостоятельным, поскольку Федеральным законом №255-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховщику предоставлена возможность проверки сведений, предоставленных застрахованным лицом. Право на получение пособия застрахованным лицом не должно ставиться в зависимость от действий страхователя по исполнению требований страховщика о предоставлении затребованных документов.

Таким образом, исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Учитывая, что средний дневной заработок истца составил 1205,07руб., размер ежемесячного пособия будет составлять 14653,71руб. ( (1205,07руб. х 30,4) х 40%)., однако максимальный размер пособия в 2010г. установлен в размере 13833,33руб.В связи с чем, размер пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ будет составлять 216409,81руб. в соответствии с расчетом истца, который судом проверен и является верным.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 216409,81руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с Государственного учреждения Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в пользу ФИО2 ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 216409руб.81коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней через канцелярию Тверского районного суда <адрес>.

Судья