Заочное Решение Именем Российской Федерации 8 июня 2011 года Тверской районный суд г.Москвы в составе: председательствующего судьи Рачиной К.А. при секретаре Сидоренко М.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 3118/2011 по иску ФИО1 к ЗАО «Энергостройкомплект-М» о взыскании заработной платы установил: ФИО1 обратился в суд с иском к ЗАО «Энергостройкомплект-М» о взыскании заработной платы в размере 732000 руб. В обоснование заявленных требований указывает, что работал в должности начальника участка ЗАО «Энергостройкомплект-М». При увольнении с работы ДД.ММ.ГГГГ и до настоящего времени работодатель с истцом окончательный расчет не произвел, в связи с чем ФИО1 просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 732000 руб. В судебное заседание истец не явился, обратился с письменным заявлением о рассмотрении дела в порядке заочного производства в его отсутствие. Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, что подтверждается повесткой в материалах дела, причины неявки суду не сообщил, возражений на иск не представил, не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Дело рассмотрено в отсутствие ответчика, в порядке заочного судопроизводства. Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с частями 3, 5, 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Согласно требованиям части 5 ст. 80 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним расчет. В соответствии с положениями ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Материалами дела установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ответчиком, занимал должность начальника участка. В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с работы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) с ДД.ММ.ГГГГ, однако окончательный расчет с ним произведен не был. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направил на имя Генерального директора ЗАО «Энергостройкомплект-М» ФИО3 заявление о выплате причитающихся ему в связи с увольнением денежных сумм, однако до момента обращения в суд с настоящим иском ответ на указанное требование истцом не был получен. Истцом представлены справки от ДД.ММ.ГГГГ по форме 2-НДФЛ за 2009, 2010 г.г., подписанные главным бухгалтером ЗАО «Энергостройкомплект-М» ФИО4, справка о задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, из которых следует, что задолженность ответчика по заработной плате на момент увольнения составляет 732000 руб. с учетом оплаты задолженности за материалы по авансовым отчетам. Таким образом, требования о взыскании задолженности по заработной плате обоснованы и подлежат удовлетворению. Какие-либо доказательства, опровергающие доводы истца, ответчиком не представлены. В соответствии со п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания). В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика - ЗАО «Энергостройкомплект-М» подлежит взысканию в федеральный бюджет государственная пошлина в размере 10 520 рублей 00 копеек. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с Закрытого акционерного общества «Энергостройкомплект-М» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 732 000 рублей 00 копеек. Взыскать с ЗАО Энергостройкомплект-М» государственную пошлину в размере 10520 рублей 00 копеек в доход государства. Ответчик вправе в течение 7 дней с момента получения копии настоящего заочного решения подать в Тверской районный суд <адрес> заявление об отмене данного решения. Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья Рачина К.А.