Заочное решение

Именем Российской Федерации

28 апреля 2011 г.

Тверской районный суд г. Москвы

в составе: председательствующего судьи Рачиной К.А.

при секретаре Сидоренко М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 1947/2011 по иску ФИО1 к ЗАО «Беговая-плаза» о взыскании задолженности по заработной плате

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ЗАО «Беговая-плаза» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что в соответствии с заключенным трудовым договором с ДД.ММ.ГГГГ работал по совместительству в ЗАО Корпорация «СХолдинг» (в настоящее время – ЗАО «Беговая плаза») в должности подсобного рабочего в Административно-кадровом управлении. ДД.ММ.ГГГГ уволен из ЗАО Корпорация «СХолдинг» на основании ст. 288 ТК РФ. В период работы заработная плата за март, апрель, май 2009 года ему не выплачивалась и до настоящего времени указанная задолженность не выплачена, в связи с чем просил взыскать с ЗАО «Беговая-плаза» задолженность по заработной плате в размере 30002 рубля 00 копеек.

В судебное заседание явился истец, исковое заявление поддержал в полном объеме, обратился с заявлением о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, что подтверждается телеграммами в материалах дела, причины неявки суду не сообщил, возражений на иск не представил, не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Дело рассмотрено в отсутствие ответчика, в порядке заочного судопроизводства.

Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частями 3, 5, 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор (л.д. 6-8). В соответствии с пунктом 5.1 заключенного трудового договора ФИО1 установлен должностной оклад в размере 13 794 рубля. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен из ЗАО Корпорация «СХолдинг» на основании ст. 288 ТК РФ (л.д. 9).

Истцом представлены расчетный листок задолженности по заработной плате за октябрь 2009 года, справка по форме 2-НДФЛ, подписанные Генеральным директором ЗАО «Беговая Плаза», из которых следует, что задолженность по заработной плате составляет 30002 руб. 00 коп. (л.д., л.д. 12- 13).

Таким образом, требования о взыскании задолженности по заработной плате обоснованны и подлежат удовлетворению.

В соответствии со п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика - ЗАО «Беговая-плаза» подлежит взысканию в федеральный бюджет государственная пошлина в размере 1100 рублей 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Беговая-плаза» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 30 002 рубля 00 копеек.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Беговая-плаза» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 1100 рублей 00 копеек.

Ответчик вправе в течение 7 дней с момента получения копии настоящего заочного решения подать в Тверской районный суд <адрес> заявление об отмене данного решения.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья