Решение Именем Российской Федерации 3 августа 2011 года Тверской районный суд г. Москвы В составе председательствующего судьи Рачиной К.А. при секретаре Ефимовой Е.А. рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело № 2-3943/2011 по иску ФИО1 к Министерству экономического развития РФ о взыскании 3554256 руб. 93 коп., компенсации морального вреда в размере 1000000 руб. установил: ФИО1 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что он с ДД.ММ.ГГГГ работал в ФГУП ГНПМП «Инсерт» в должности директора. ДД.ММ.ГГГГ был уволен с занимаемой должности по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку заработная плата при увольнении ему не была выплачена в полном объеме, а также в связи с тем, что приказ об увольнении был отменен в сентябре 2010 года, просил взыскать с ответчика: денежные средства, положенные ему при увольнении в размере 866000 руб.; денежную компенсацию морального вреда в размере 1000000 руб.; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 528256 руб. 93 коп.; средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2160000 руб., обязать ответчика оплатить налоги в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ. В предварительном судебном заседании представители ответчика ФИО3 и ФИО4 заявили ходатайство об отказе истцу в иске в связи с пропуском срока для обращения в суд. Истец в судебное заседание не явился, от него поступило письменное заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. С учетом мнения сторон дело рассмотрено при данной явке. Выслушав представителей ответчика, проверив материалы дела, суд приходит к следующему. Пункт 6 статьи 152 ГПК РФ предусматривает, что на предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. В соответствии со статьей 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работал в ФГУП ГНПМП «Инсерт» в должности директора. Обратился в суд с указанными исковыми требованиями к Министерству экономического развития РФ, поскольку ФГУП ГНПМП «Инсерт» было ликвидировано по распоряжению Территориального управления Федерального агентства по управлению федеральным имуществом Министерства экономического развития РФ по <адрес> (л.д., л.д. 11-13). ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с занимаемой должности по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, данная запись является последней в представленной копии трудовой книжки, доказательств того, что трудовые отношения были продолжены после указанной даты, не представлено (л.д., л.д. 11-14, 44-47, 48-51). Кроме того, истец в исковом заявлении ссылается на то, что пытался встать на учет в службу занятости, обращался к работодателю с требованием обеспечить его рабочим местом, что также свидетельствует о том, что после ДД.ММ.ГГГГ он не осуществлял трудовую деятельность в ФГУП ГНПМП «Инсерт». О том, что ФИО1 не выплачена в полном объеме заработная плата, а также компенсация, положенная при увольнении, он узнал в момент увольнения ДД.ММ.ГГГГ, из искового заявления следует, что он не согласен с тем, что ему не были выплачены необходимые суммы именно при увольнении, в суд с указанным исковым заявлением обратился ДД.ММ.ГГГГ, таким образом, срок для обращения в суд с указанными исковыми требованиями истцом пропущен. В соответствии со ст. 205 ГК РФ в исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности. Как указал Пленум Верховного Суда Российской Федерации в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №, в качестве уважительных причин пропуска обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи). Проанализировав представленные в материалы дела доказательства и фактические обстоятельства дела, с учетом того факта, что истец не ходатайствовал о восстановлении пропущенного процессуального срока, не представил доказательств, свидетельствующих об уважительности причин пропуска срока, а также доказательств того, что после издания приказа об увольнении ему начислялась и не выплачивалась заработная плата, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в связи с пропуском срока обращения в суд. В связи с отказом в удовлетворении основных требований, не подлежат удовлетворению и требования о компенсации морального вреда и обязании ответчика оплатить налоги в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.152, 198 ГПК РФ, суд решил: отказать ФИО1 в удовлетворении заявленного иска к Министерству экономического развития РФ о взыскании 3554256 руб. 93 коп., компенсации морального вреда в размере 1000000 руб. Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья Рачина К.А.