Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 29 июня 2011г. Тверской районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Сальниковой М.Л., при секретаре Дзюрко А.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3768/2011 по иску ФИО1 к Федеральному агентству по управлению государственным имуществом о признании недействительными результатов конкурса, обязании провести новый конкурс Установил: Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании недействительными результатов конкурса на замещение должности генерального директора ФГУП «Фирма «Мелодия», проведенного ДД.ММ.ГГГГ, обязании провести новый конкурс, указывая на то, что он являлся участником данного конкурса, однако прибыв ДД.ММ.ГГГГ на проходную ФАУГИ для участия в конкурсе, не смог попасть в помещение, где проходил конкурс, в связи с отсутствием на проходной пропуска, по мнению истца данные обстоятельства привели к нарушению Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя фгупа, утвержденного Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ и нарушению его трудовых прав. В судебное заседание истец не явился, о дне рассмотрении дела извещен надлежащим образом, что подтвердил в судебном заседании его представитель ФИО3, который исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Суд, выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования не подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст.18 ТК РФ одним из оснований возникновения трудовых отношений является заключение трудового договора в результате избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности. Порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, условия участия в нем, порядок определении победителя установлен Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», которым утверждено соответствующе Положение. Проведение конкурса на замещение вакантных должностей по своей природе является особым порядком заключения трудового договора с победителем конкурса. По утверждению истца ДД.ММ.ГГГГ ответчиком был проведен конкурс на замещение должности генерального директора ФГУП «Фирма «Мелодия», был определен победитель, с которым заключен трудовой договор. Однако данное обстоятельство истцом не доказано. Также истцом не представлено доказательств того, что он отвечает требованиям, предъявляемым к претендентам на замещение должности генерального директора предприятия, того, что он действительно был допущен до участия в конкурсе. Одно лишь уведомление истца, направленное ответчиком в его адрес о дате проведения конкурса, данные факты не подтверждает. Также истцом не представлено доказательств того, что ему, будучи предположительно допущенным до участия в конкурсе, было отказано в участии в конкурсе. Факт отсутствия пропуска для истца на проходной не является необходимым и достаточным доказательством данного утверждения истца. Учитывая, что истцом не представлено доказательств того, что он не был допущен до участия в конкурсе, исходя из порядка проведения конкурса, установленного Положением о проведении конкурса, в связи с чем нарушен порядок проведения конкурса, ходатайств об истребовании дополнительных доказательств, относящихся к существу рассматриваемого спора истцом не заявлялось, оснований для освобождения от доказывания указанных выше обстоятельств судом не установлено, суд считает, что исковые требования не доказаны, не обоснованы и не подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198,235 ГПК РФ, суд Решил: В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Федеральному агентству по управлению государственным имуществом о признании недействительными результатов конкурса, обязании провести новый конкурс отказать. Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней через канцелярию Тверского районного суда <адрес>. Судья