Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 июня 2011г.

Тверской районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Сальниковой М.Л. при секретаре Кочян Э.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2713/2011 по иску прокурора Советского района г.Красноярска в интересах ФИО1 к Федеральному агентству по управлению государственным имуществом (ФАУГИ) о взыскании средней заработной платы.

Установил:

Прокурор в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства за 3-ий, 4-ый,5-ый, 6-ой месяцы после увольнения в размере неоплаченной части за 3-ий месяц 10620,96руб., в размере сохраненной заработной платы за 4-ый, 5-ый и 6-ой месяцы 77911,31руб., указывая на то, что истец работала в филиале СГУ «Российский фонд федерального имущества» в <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по ст.81 ч.1 ТК РФ в связи с ликвидацией Фонда, к ответчику после ликвидации перешло имущество и обязательственные права, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов, в том числе, и обязанности по выплате сохраненной средней заработной платы, также заявлено требование о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты среднего заработка в размере 8319,54руб.

В судебное заседание прокурор и истец не явился. О дне рассмотрения дела извещены надлежащим образом, представили заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом судебной повесткой, возражений не представил.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон.

Суд, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Как установлено в судебном заседании, истец работала в филиале СГУ «Российский фонд федерального имущества» в <адрес> в должности главного специалиста, ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по ст.81 ч.1 ТК РФ в связи с ликвидацией Фонда.

В соответствии со ст.318 ТК РФ работнику увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение 4-го, 5-го и 6-го месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно Распоряжению Правительства РФ №-р от ДД.ММ.ГГГГ принято решение о ликвидации Российского фонда федерального имущества с ДД.ММ.ГГГГ с образованием ликвидационной комиссии, утверждением сметы на проведение ликвидационных мероприятий в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных ФЗ «О федеральном бюджете на 2008г. и на плановый период 2009 и 2010годов» на финансовое обеспечение деятельности Фонда, с возложением обязанностей на ликвидационную комиссию упраздненного Фонда по осуществлению ликвидационных мероприятий в отношении Фонда в порядке, установленном ст.63 ГК РФ. Эти же распоряжением на Росимущество возложены обязанности в установленном порядке принять имущество Фонда и его обязательственные права, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов. При этом функциональное правопреемство в силу п.17 Указа Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № означает переход от ликвидированного госоргана к другому госоргану функций и обязательств, возникших в связи с выполнением (ненадлежащим выполнением)этих функций. ДД.ММ.ГГГГ в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о ликвидации Российского Фонда федерального имущества.

Таким образом, вопросы, касающиеся выплат работникам Фонда социальных компенсаций при их увольнении, возникают из трудовых отношений, относятся к функциям Фонда, переданным ответчику.

Судом установлено, что после получения трудовой книжки, ФИО1 в 2-х недельный срок обратилась в отдел по <адрес> КГБУ «Центр занятости населения <адрес>» и с ДД.ММ.ГГГГ была признана безработной. Согласно справок № от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Центра занятости населения ФИО1 не была трудоустроена в течение 4-го, 5-го, 6-го месяца со дня увольнения.

При увольнении Фонд произвел истцу выплату выходного пособия и средний заработок за 1-ый, 2-ой месяц безработицы, за 3-й месяц оплата произведена частично в размере 18083,31руб., в связи с чем средний заработок за 3-ий,4-ый,5-ый,6-ой месяцы безработицы подлежит оплате.

Согласно представленному расчету размер среднего заработка за 3-й месяц составляет 28704,27руб., за 4-й месяц 23236,79руб., за 5-ый месяц 28704,27руб., за 6-ой месяц 25970,26руб. Расчет заработной платы судом проверен и является верным. Размер заработной платы ответчиком не оспорен и не опровергнут. В связи с чем, с ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию средняя сохраненная заработная плата за 3-й месяц ( с учетом частичной выплаты 18083,31руб.)- 10620,96руб., за 4-й месяц 23236,79руб., за 5-ый месяц 28704,27руб., за 6-ой месяц 25970,26руб. Общий размер сохраненной заработной платы 88532,27руб.

Суд считает возможным в соответствии со ст.236 ТК РФ, которая гласит, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы исходя из средней ставки рефинансирования ЦБ РФ 8,25 % на дату вынесения решения, 1/300 которой составляет 0,02. Таким образом, расчет компенсации будет следующим – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 10620,96руб.х 0,02% х 288дн.=1230,22руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1194,37руб.(23236,79руб. х0,02% х 257дн.), за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1320,39руб. (28704,27руб.х0,02%х230дн.), за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1033,61руб.( 25970,26руб.х0,02%х199дн.). Всего процентов 4160,13руб

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина 2980,77руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК Р, суд

Решил:

Взыскать с Федерального агентства по управлению государственным имуществом в пользу ФИО1 сохраненную заработную плату 88532руб.27коп., процентов 4160руб.13коп.

Взыскать с Федерального агентства по управлению государственным имуществом пошлину в доход государства в размере 2980руб.77коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10дней.

Судья