Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 сентября 2011г.

Тверской районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Сальниковой М.Л., при секретаре Кочян Э.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5193/2011 по иску Конушкина Е.М. к ООО «ДалласСтрой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

Установил:

истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за вычетом подоходного налога за период с мая 2010г. по августа 2011г. в размере 265734руб, указывая на то, что от работает у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности производителя работ, работодатель не выплатил заработную плату за указанный период, истец неоднократно обращался к работодателю по данному вопросу, но в настоящее время задолженность по зарплате не погашена, также просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 50000руб., указывая на то, что длительной невыплатой зарплаты ответчик причинил истцу нравственные страдания, переживания, поставил его в тяжелое материальное положение.

В судебное заседание истец и его представитель ФИО3 явились, исковые требования поддержали.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен по последгему известному месту нахождения.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает производителем работ в ООО «ДалласСтрой».

В соответствии с п. 5.1 трудового договора заработная плата истца составляла 21000руб. в месяц. В соответствии с п.5.4 при отсутствии фронта работ более 2-х месяцев работодатель по согласованию с работником назначает ему зарплату в размере 70% от оклада, но не менее минимальной оплаты труда по стране на текущий момент.

Как следует из объяснений истца, ему не была выплачена начисленная заработная плата с мая 2010г. по июль 2011г., причем за период с мая 2010г. по январь 2011г. заработная плата не выплачена исходя из заработной платы в размере оклада за вычетом подоходного налога 18270руб., а с февраля 2011г. по июль 2011г. в связи с отсутствием фронта работ задолженность по зарплате за вычетом подоходного налога составила из расчета 70% от оклада -12789руб.

Таким образом, размер задолженности составит 241164руб. Требования истца о взыскании начисленной заработной платы за указанный период в размере 265734руб. являются ошибочными.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений.

Ответчиком не представлено доказательств опровергающих доводы истца по размеру заработной платы и ее невыплате, не смотря на то, что они были затребованы судом.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров, обеспечивать работнику равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором. В соответствии с трудовым договором заработная плата выплачивается работнику в денежной форме не позднее 5 и20 числа каждого месяца.

Таким образом, требования истца о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за период с мая 2010г. по январь 2011г. обоснованны, с ответчика в его пользу подлежит взысканию заработная плата в размере 241164руб.

На основании ст.237 ТК РФ, в соответствии с которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет возмещения морального вреда 3000руб., поскольку длительная невыплата заработной платы причинила истцу нравственные страдания и нервные переживания.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию пошлина в доход государства в размере 5611,64руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с ООО «ДалласСтрой» в пользу Конушкина Евгения Михайловича заработную плату с мая 2010г. по январь 2011г. за вычетом подоходного налога 241164руб., компенсацию морального вреда 3000руб.

Взыскать с ООО «ДалласСтрой» пошлину в доход государства в размере 5611руб.64коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней через канцелярию Тверского районного суда <адрес>.

Судья