П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

<адрес>ДД.ММ.ГГГГ

Федеральный судья Тушинского районного суда<адрес>Сысоева И.В.,

с участием представителя ООО «<данные изъяты>»ФИО2по доверенности, а также помощника Тушинского межрайонного прокурора<адрес>ФИО5,

рассмотрев материалы об административном правонарушении в отношении ООО «<данные изъяты>», юридический адрес:<адрес>, поступившие из Федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в<адрес>- по ч.1 ст. 5.27 КРФобАП,

У С Т А Н О В И Л :

юридическое лицо ООО «<данные изъяты>» нарушило законодательство о труде и об охране труда.

Проведенной прокуратурой совместно с Государственной инспекцией труда в<адрес>проверкой установлено, что ООО «<данные изъяты>» на строительном объекте по адресу:<адрес>нарушаются требования законодательства об охране труда.

В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, предусматривающей обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, и пп. 4.9, 4.10,ДД.ММ.ГГГГ, 6.4.3, 6.4.6,ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГСНиП 12-03-2001 ООО «<данные изъяты>» не возведены ограждения на границах зон постоянно действующих опасных производственных факторов (перепад по высоте1.3 м); разводка временных электросетей, напряжением до 1000 В внутри строящегося здания выполнена на высоте менее3.5 м. над проходами и мене2.5 м. под рабочими местами; светильники общего освещения напряжением 220 В установлены на полу (на высоте менее2.5 м. от пола); на распределительных щитах и рубильниках отсутствуют запирающие устройства; отсутствуют ровные рабочие настилы и ограждения на средствах подмащивания; не производятся осмотры средств подмащивания и отсутствует журнал осмотра.

Кроме того, в нарушение ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 5.13 СниП 12-03-2001 работники ООО «<данные изъяты>», выполняющие работы на строительном объекте, связанные с опасными и вредными производственными факторами и условиями труда, не обеспечены спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.

Так же установлено, что ООО «<данные изъяты>» не обеспечило работников санитарно-бытовыми условиями, соответствующими нормативным требованиям. Кроме того, в бытовых помещениях отсутствуют аптечки, носилки и др. средства оказания первой медицинской помощи, чем нарушен п. 5.14 СНиП 12-03-2001 и ч. 1 ст. 223 Трудового кодекса Российской Федерации.

В нарушение ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации ООО «<данные изъяты>» с работниками не проводится стажировка на рабочем месте после проведения первичного инструктажа.

В судебном заседании представитель ООО «<данные изъяты>»ФИО2пояснил, что с выявленными нарушениями законодательство о труде и об охране труда согласен, ими были проведены мероприятия по устранению выявленных нарушений, при этом возведены ограждения на границах зон действующих опасных производственных факторов, разводка временных электросетей, напряжением до 1000 В внутри здания выполнена на высоте3.5 мнад проходами демонтирована, светильники общего освещения демонтированы и убраны на склад, демонтированы строительные леса, закуплены инвентарные туры-вышки, рабочие были обеспечены спецодеждой, субподрядным организациям было выписано предписание со сроком устранения доДД.ММ.ГГГГ, на участве оборудовали медицинский пункт, провели стажировку рабочих с отметкой в журнале инструктажа на рабочем месте, зам.директоруФИО3указано повысить контроль за работой структурных подразделений, начальнику участкаФИО4объявлен выговор. Таким образом, все выявленные нарушения в настоящее время устранены.

Помощник прокурораФИО5считает, что в действиях юридического лица – ООО «<данные изъяты>» содержится состав административного правонарушения, предусмотренный ч.1 ст.5.27 КРФобАП, однако с учетом того, что выявленные в ходе проверки нарушения требований законодательства об охране труда в настоящее время устранены, то возможно назначить наказание в виде штрафа.

Установленные судом обстоятельства подтверждаются представленными в суд материалами дела: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении отДД.ММ.ГГГГ, актом проверки, свидетельствами о постановке на учет и о государственной регистрации юридического лица, уставом, протоколом внеочередного общего собрания, учредительным договором, приказом о том, что сДД.ММ.ГГГГФИО6приступил к исполнению обязанностей генерального директора ООО «<данные изъяты>», договором генерального подряда на строительство, журналом регистрации инструктажа на рабочем месте, протоколом отДД.ММ.ГГГГо временном запрете деятельности и другими материалами дела, не доверять которым, у суда оснований не имеется.

Оценивая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что вина ООО «<данные изъяты>» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КРФобАП, полностью доказана.

Судом установлено, что ООО «<данные изъяты>» нарушило законодательство о труде и об охране труда и данные действия подлежат квалификации по ч.1 ст.5.27 КРФобАП.

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственности в соответствии со ст.ст.4.2, 4.3 КРФобАП, суд не усматривает.

При назначении наказания, суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, конкретные обстоятельства дела и считает необходимым назначить юридическому лицу - ООО «<данные изъяты>» административное наказание в виде административного приостановления деятельности ООО «<данные изъяты>» на строительном объекте – пристройке склада к реконструируемому административному зданию и строительству котельной, расположенного по адресу:<адрес>, так как менее строгий вид наказания не сможет обеспечить достижения цели административного наказания, учитывая характер установленных в ходе проверки нарушений государственных нормативных требований охраны труда, создающих непосредственную угрозу жизни и здоровью работников указанного юридического лица, при этом заключений соответствующих специалистов об устранении выявленных нарушений и что в настоящее время отсутствует угроза жизни и здоровью работников ООО «<данные изъяты>» в материалах дела отсутствуют.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. 29.9-29.11 КРФобАП,

П О С Т А Н О В И Л:

признать ООО «<данные изъяты>»» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КРФобАП, и подвергнуть административному наказанию в виде административного приостановления деятельности ООО «<данные изъяты>»» на строительном объекте – пристройке склада к реконструируемому административному зданию и строительства котельной, расположенного по адресу:<адрес>, вл.142, сроком на 30 (тридцать) суток.

Постановление может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии.

Федеральный судья И.В. Сысоева